Ne zaman iş güvenliği ile ilgili personel bilgi olağanüstü denetim nedir?

Rus hukuk şirketleri uyarınca, işverenler iş güvenliği ve sağlığı alanında çalışanları bilginin en kontrolüne tabi tutulmalıdır. Bu durumda, olay sonraki veya olağanüstü olabilir. denetimlerin iki tip özgüllük nedir? Ne zaman çerçevesi içinde ilgili prosedürler yapılmalıdır?

Personelin bilginizi test: Yürürlükteki Kanun

Eğitim ve Mintrudsotsrazvitiya 13.01.2003 Bakanlığı tarafından benimsenen Karar numarası 29/01, - çek personelin olağanüstü bilgi düzenlenen ve birçok diğer önemli personel sorunları düzenleyen olduğunda hukukun temel kaynağı, bu tespit edilir. emek koruma alanında Rus şirketlerin eğitim emriyle onaylanan bu normatif hareket. Soru - Personelin bilginin olağanüstü bir test olduğunda, bu alanda insan kaynakları departmanlarının yönlerinden biridir. ayrıntılı olarak inceleyerek önce, işveren şirket emek koruma alanında eğitim ve yeterlilik incelemeden bir sistem inşa etmeliyiz şeklini düzenleyen hukukun genel kuralları inceleyin.

Güvenlik Sistem testi bilgisi: nüansları

Doğrudan Rus mevzuatta Mesleki Güvenlik ve Sağlık altındaki iş sırasında çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak amacı yetkin profesyonelleri istihdam şirketi, sistematik çalışmaları kastedilmektedir. Terapötik önleyici, rehabilitasyon, sosyo-ekonomik, örgütsel, teknik, hijyenik, hijyenik: Bu çalışma olarak sınıflandırılabilir etkinlikleri içerebilir.

muayene personelinin yürüten organizasyonu ve bakılmaksızın resmi hukuki statüsü ve mülkiyet biçiminin, Rus şirketlerin tüm çalışanlar için zorunlu hale getirilmelidir. eğitmek ve bilgilerini tasdik etmek de firmanın baş gerekir. şirkette çalışmaya gelen yeni çalışanlar, aynı zamanda emek koruma çeşitli yönleri üzerinde gerekli talimat ve eğitim almalıdır.

Kararname sayı 29/01 2 yetkinlik uzmanları prosedürünü içerir: Olağan ve olağanüstü. 3 yılda 1 defa daha az olmamalıdır gereken ilk türünü kontrol edin. Buna karşılık, emek koruma konularında personel bilginin olağanüstü denetimin tutma yapılmalıdır:

- emeğe veya onların sağlığı için değişiklik yaptıktan sonra gereklerine kuran yönetmeliklerinde yeni hükümler ortaya çıkmasının ardından;

- yeni ekipman kurumsal, hem de güvenli çalışma için çalışanlar ek bilgi isteyebilir ve bunun sonucu olarak üretim süreçlerinde herhangi bir değişiklik getirilmesi, kullanım başlamasından sonra;

- Trudinspektsii ve diğer yetkili devlet ve belediye yetkililerinin temsilcileri talebi üzerine;

- kaza ve olayların sonrasında;

- saptanması güvenlik kuralları ihlalleri, defalarca taahhüt kadroya sahiptir;

- 1 yıldan uzun ofiste insan işin uygulanmasında bir mola sırasında.

emek koruma alanında bilginizi sınayın çalışan özel eğitimden gerçeğine dayanarak gerçekleştirilir. detaylı özelliklerini düşünün.

İş güvenliği üzerinde Eğitim

olağanüstü denetim personeli bilgiyi gerçekleştirilme prosedürü şirketin ilgili personel bilgi işyerlerindeki dışında 40 saatlik eğitim programına katılım sırasında elde edilen gerçeğine dayanarak kurulmuştur. Bu eğitim şirketi kendisini veya bir üçüncü taraf eğitim kurumunda gerçekleştirilebilir.

Uygun programlar Mintrudsotszaschity Rusya onaylanmış modeli hükümlerine dayanılarak oluşturulur. Ajans için lütfen ilgili talimatları onayladı kaydetti edilebilir:

- işletmeler ve yardımcıları başları;

- Bireylerin statüsünde İşverenler;

- Organizasyon, yönetim ve şirket çalışmalarının düzenlenmesinden sorumlu olan yöneticiler ve profesyoneller, kontrol gerekli teknik denetim egzersiz;

- şirketlerin emek koruma, kuruluş hizmetlerinde çalışacak Uzmanları, işveren;

- emek koruma komitelerinde temsilcileri;

- Çalışanların çıkarlarını temsil sendikalar ve diğer yapılardan kişilerin yetkili;

- İş güvenliği konularında yetkili makamları temsilcileri;

- İş güvenliği konularında ilgili konularla ilgili birincil, ikincil yüksek ve ileri eğitim yoluyla öğretilir pedagojik işçi örgütleri;

- İş güvenliği üzerinde bilginin doğrulanması için komisyon temsilcileri;

- emniyet ile ilgili karma bileşimin çeşitli gruplarının temsilcileri.

Böylece, programın yanı yöneticiler için olduğu gibi, sıradan vasıflara sahip olanlar için hazırlanabilir, sorunu çözmede yetkin kişiler - olarak çok firmanın kapasitesine sahip işgücü koruma, ve ortak kuruluşlar veya güç yetkili yapılar üzerine personel bilginin olağanüstü denetim gerçekleştirilmiştir zaman.

iş güvenliği alanında çeşitli aktörler ilişkileri geliştirdiği eğitim programları mevzuat mekanizmaları tarafından kurulan çerçevesinde ele alınmalıdır. Yani, eğitim organizasyonları yetkilileri ile çalışma planlarının uyumu gerçekleştirmek. başkanı tarafından onaylanmış bir eğitim tek bir örgüt yürütülen edildiği olanlar programlar.

Eğitimin biçimi

Doğrudan konferanslar, seminerler ve çeşitli iş oyunları şeklinde öğleden sonra veya akşam tam zamanlı olarak yürütülen onaylı programlarda uygun olarak eğitilmiş. eğitim, örneğin çalıştırılabilir bağımsız çalışma organizasyonunun belirli yöntemler, özel bir bilgisayar programı uygulanabilir. Belki uzaktan eğitim yöntemlerinin kullanımı, eğer mümkünse ve programların içeriği öğrencilerin gelişim açısından en uygunudur.

İlk yeterlilik onay

Bu biçimde eğitim çerçevesinde kişi tarafından elde edilen İş güvenliği üzerinde bilginin olağanüstü testi olduğunda, biz zaten biliyoruz. Ama ne zaman ilk düzenli etkinliğini gerçekleştiren?

Birçok durumda, bu test seyirci uygun programlar kursların geçit hemen sonra gerçekleştirilir. Genellikle bu amaçla istihdam şirketi, söz konusu denetim uygulanmasından sorumlu özel bir komisyon kurdu Buna göre, özel bir emir çıkartır yönlendirir. Onun kompozisyon uyarlanmış sadece konuyla ilgili komite için yaptığı özel eğitime sahip en az 3 uzmanlar için mevcut olması gerekir.

Ayrıca, bu tür yapılar da eğitim kuruluşlarında doğrudan oluşturulabilir. İş güvenliği ile ilgili yetkili makamlar temsilcileri - Onların kompozisyon bazı durumlarda yöneticiler, öğretmenler, içermelidir. Uzmanlar eğitim kuruluşlarının bilginin doğrulanması, uygun yapılarda eğitilmiş yalnızca yürütülen kaydetti olabilir. Test başarılı olursa - kişi gerekli bilginin varlığını teyit eden bir sertifika alır.

Şimdi biz iş güvenliği ve sağlığı programlarına eğitim, hem de o yürütülen yapmak için biliyorum zaman bu alanda çalışanların bilgi olağanüstü bir testi. Söz konusu prosedür özellik katan birçok nüanslar vardır. Onlara inceleyelim.

Bilginizi test edin: nüansları

şekilde hangi zamanda Kararname sayı 29/01 düzenler, ilgili doğrulama gerçekleştirdi. Yani, bu normatif düzenlemelerde bu çalışanların teorik bilgi liderlerinin dikkatle doğrudan kontrol gerektiğini söylüyor. İlgili bilginin hacmi yayında çalışmaya başlamak için çalışan okumalı kural ve yönetmelik hükümlerine dayanarak kurulmuştur. Bazı durumlarda, bilginin miktarı nedeniyle çalışmaya başlamadan önce şirketin çalışanları incelemek bekleniyor emek korunması için ek gereksinimler için artar.

muayene zamanı

Tipik olarak, söz konusu prosedür, dış normal çalışma saat boyunca gerçekleştirilir. Bu personel bilgisi, tüketici malları veya kuruluş tarafından sağlanan hizmetlerin olağanüstü denetim yürütülen işletmenin düzgün çalışmasını sağlamak açısından en uygunudur, ilgi olmamalıdır. O, firmaya gelen sorunlar onun için temel olmayan şirket personeli ile ilgili olarak doğru ürün veya hizmeti, ve puan almak.

Test sonuçlarının Yürütme

İş güvenliği üzerinde personel bilginin olağanüstü denetim yürütülen zaman, biz, ona baktım. Bu prosedürün önemli bir özelliği, - sonuçlar tespit. Çözünürlük uyarınca kabul testin Prosedürü yasal eylemi verilerini onaylı № Ek 1 şeklinde yapılır özel protokol, kaydedilir, 1/29 №. Bir çalışanın uygun testini geçerse, bunlar söz konusu hareket edilerek, komisyon başkanı tarafından imzalanır özel sertifika verilecektir. Bu tanımlama yapılır, sırayla, Ek formu Prosedürüne 2 Çözünürlük 1/29 № onaylı №.

Bir çalışan testi başarısız olursa, o zaman bir ay içinde o geçmek için tekrar denemek zorunda kaldı.

Bilginizi test edin: dal yönü

Kararname sayı 29/01 tüm Rus şirketleri üzerinde federal mevzuat parça, yetki alanımız. Ancak, elektrik güvenliği personeli bilginin olağanüstü denetimini gerçekleştiren ve ısı temini şirketlerin işleyişini sağlamak için, örneğin, aynı zamanda hukuk yöneten endüstri kaynaklarından da vardır. Böylece, elektrik güvenliği alanında uygun prosedürlerin uygulanması - bu işletim sistemleri tüketicilere geldiğinde, Rusya sayısı 6 Enerji Bakanlığı sırası tarafından onaylanan Kurallar tarafından düzenlenir, 13.01.2003 kabul etti.

Bu düzenleme, özellikle, işçi eğitimi gerekli bilgi yöneten, hem de olağanüstü ve düzenli kontroller için tarihleri kuran hükümler içermektedir. Burada düzen 2 çeşit üzerinde düzenli kontroller ayırır ki:

- primer;

- Aslında, bir sonraki.

Bir çalışanın ilk kez veya doğrulama uzman bilgisine bir kırılma 3 yıl içinde ise ekonominin ilgili sektörlerinde organizasyonu çalışmaya gelirse Organizasyon ve birincil atıfta elektrik emniyet personelinin, incelenmesine dışına taşıyarak yapılacak.

Başka elektrik tesisatlarının profesyonellerinin yeteneklerini kontrol ediyor gerçekleştirilmelidir:

- düzenlemek ve elektrik tesisatı, tamir veya ayıklama ekipmanının bakımıyla ilgili çalışmaları yürütmek veya emir verme yetkisine sahip işaretli personel varsa - yılda bir kez 1;

- kontrol personeli iş güvenliği ile ilgili işlevleri yanı sıra elektrik tesisatı muayene idari ve teknik çalışmalarını yapmak veya yürütmek durumunda - 1 3 yılda;

Ne zaman elektrik emniyet personelinin bilgisine olağanüstü bir testtir? Ne olursa olsun bir sonraki veya elektrikli kullanmak bilgi işçilerinin önceki diğer testler yapılır nerede, olağanüstü prosedür gerçekleştirilmelidir:

- Yeni veya değiştirilmiş düzenlemeler tüketiciye yetkisinin verilmesinden sonra;

- yeni altyapı veya donanım devrelerinde değişikliklerin yüklenmesi sırasında - ancak teknik kanaat önderi temelinde belirlenir, bu durumda doğrulamak için ihtiyaç;

- onun yeni sorumluluklar insan standartlarını okuyan ek gerektiriyorsa başka bir işe bir uzmanın atanması;

- emek koruma alanında personel yönetmelikleri hükümlerine aykırı olması halinde;

- yetkili makamlarının isteği üzerine;

- Elektrik ekipman işleyişinde olayları veya usulsüzlükleri araştıran özel bir komisyon bitiminde;

- yetersiz değerlendirmenin üretiminde emek koruma uzmanı bilginin doğrulanması için, daha yüksek bir kategoriye bilgi işçisi artırılması halinde;

- Onun konumu kesintisi personel fazla 6 ay süren eğer.

Bu durumda, olağanüstü bir denetim çerçevesinde bilginin miktarı elektrik ekipman devlet sorumlu kişi belirlemelidir. Tüketici ile ilgili tesisler personel bilginin olağanüstü denetim tutmak için zaman o belirler. teftiş yetkili denetim yetkililerinin talebi, hem de olaydan sonra gerçekleştirilir halinde, ilgili prosedür kurulan takvime uygun olarak bir sonraki muayene değiştirmez. Ayrıca, bu prosedür düzenleyici devlet kurumlarında kurulan Komisyonun katılımıyla gerçekleştirilebilir.

özet

Yani, biz öğrendik Rus işletmelerde emek koruma gereksinimlerinin bilginin olağanüstü testi, hem de karşılık gelen olayın başka tür tutulduğunda. bu prosedürleri düzenleyen Baş federal düzenleme - Kararname sayı 29/01.

Aynı zamanda, aynı zamanda hukukun sektörel kaynakları vardır - örneğin, bilgi kazan dairesi personelinin olağanüstü testi tuttuğunda, şirket elektrik operasyonda yapan o kuran. Bu düzenlemeler ayrıca uygulama ve düzenli denetimler içerebilir. yasanın ilgili kaynaklardan hükümleri federal düzeyde belirlenen gerçeğini çelişmemesi gerekir.

Çeklerin çerçevesinde uzmanlar tarafından kazanılan bilginin uzman eğitim kurumlarında onlar tarafından kabul edilecek varsayılmıştır. test çalışanlarının Başarılı geçen ayrı belgeleri tasdik.