Resmen iki işi çalışmak ve yasal olup olmadığına miyim?

Resmen iki işi çalışabilir miyim? mali krizde Benzer bir soru birçok kişi ilgilendirir. Ne yazık ki, alandaki asgari bilgi eksikliği iş hukuku belli sorular, kafa karışıklığı ve kabul edeceği heyecan sebebiyet verir, profesyonel iş faaliyetlerini yürütmek için kesinlikle kabul edilemez. Yani, emeğin çeşitli alanlarda ve ülkenin mevcut yasaları ihlal etmeden kendinizi bulmak mümkün mü?

genel bilgiler

Resmen iki işi çalışabilir miyim? Evet, Modern İş Kanunu resmen böyle müdahaleyi onayladı ve hatta "ek iş" özel terim onları çağırır. değil iki iş görevlerini yerine ve hatta üç, dört ya da daha fazla şirket olabilir burada bu uyumun bir parçası olarak. Kayıt kurallarına uygun - Bunun temel şartı. Çoğunlukla onlar yani içinde, TC bölüm 44 belirtilmektedir Madde 282.

ana nüanslar

iki iş resmen mümkün olup olmadığı konusunda bir soruyu yanıtlayan, işlerin iki ana tip bahsetmek gereklidir:

• Dış. Bu farklı yerlerde çalışmak anlaşılmaktadır.
• İç. Aynı organizasyonda ancak farklı pozisyonlarda çalışmalarını anlaşılmaktadır.

Her durumda, belirli koşulları yerine getirmeleri gerekmektedir bağdaştırmak ödev. bunlar olarak ifade edilmiştir:

• işin asıl yer yoktur.
• bunların yedek zaman çizelgesi öncelikli ek görevleri yapmak.
• Sonuç iş sözleşmesinin, düzenleyen bir daha çalışma ilişkileri (zorunlu).
• tüm sosyal garantiler Uygunluk.
• sorumluluk anlaşmasının mevcudiyeti.

yasaklı ek iş

iki çalışmada Resmi istihdam vatandaşların belirli kategorileri için yasaklanabilir. Örneğin, ülkemizin minör vatandaşlarını (18 yaş altı) sayılabilir. Diğer şeylerin yanı sıra, bu tür bir yasak işin tehlikeli ağır hatta zararlı türleri ile temel iş birleştirmek girişimleri durumunda herkese alakalı olacaktır. Ayrıca, zaten böyle bir girişim üzerinde çalışıyorsanız bir ek sorumluluklar bulmaya çalışıyor değmez.

genel öneriler itibaren ayrıntılara geçin. Ana faaliyet aracın kontrolünü ilgiliyse de olacak kısıtlı bir alanda sizin için ek iş olabilir. Buna ek olarak, herhangi bir ek iş yapmak yasaktır meslekler listesi vardır. Bunlar arasında:

• Avukatlar.
• Hakimler.
• Polis memurları ve kolluk yer alan diğer çalışanlar.
• Savcılar.
• dış istihbarat temsilcileri.
• belediye yetkilileri temsilcileri.
• ve milletvekillerine (araştırma veya öğretim iletken hariç) Hükümet üyeleri.

Sizin Üs

Oldukça sık, sorunun sözde olumsuz cevabın çeşitli mümkün bir kişi iki iş kitapları sahip yasadışı hakkında bilgi içerdiğini Madde 66 TC, gerekçesiyle resmen iki makaleye çekmektir. Aslında, her şey çok daha kolaydır. Aktivite kombinasyonu tek türü her zaman büyük (özgün çalışmalar) kabul edilir açıklık ve diğer edilmelidir - opsiyonel. Çalışan faaliyetleri eş zamanlı gerçekleştirilmesini mutlaka görülmesi gereken bir hedef işareti olan bir iş sözleşmesine yardımıyla - İlk durumda dekorasyon ilişki iş kitabı, ikinci geçer.

birlikte tasarımın incelikleri

Şimdi resmen iki işte çalışabilir olmadığını biliyoruz, daha fazla uyum nüansları açıklamak gereklidir. İlk adım çizelgesi, TC resmi izin belirtmektir. Böylece, ek iş vatandaş çalışanın daha önce tam bir vardiya için yaptığı acil iş görevleri yerine şartıyla günde en fazla 4 saat, göze çarpıyor. gün kapalı (ana işte Pazartesiden cumaya dönemde geldiyse) Eğer programı tamamlamak için işleri birleştirmek için kullanabilirsiniz.

Bir başka sınırlama bir günde işin süresi ve genel uzunluğu için geçerli değildir. Böylece, sözleşme kapsamında yürütülen ek yük, mutlaka geçerlilik verilmesi gereken bir belgede, olduğu zaman dilimi, sınırlı olmalıdır. Ancak, kombine belirsiz verilebilmesi unutulmamalıdır istihdam sözleşmeleri. Bu durumda onların sonlandırma taraflardan biri tarafından veya bunların ortak anlaşmayla başlatılır.

ek iş alınması için algoritma

Nasıl resmen iki işte çalışmak? Hangi belgeler birleştirerek tescili için gereklidir? İkinci bir iş giderek, ana getirmek unutmayın kimlik belgesinin (pasaport), Kalifikasyonlarınızı ve meslek yanı sıra bunun uygulanması ve özellikleriyle koşulları hakkında bilgi içermektedir Yaptığı işten bir sertifika, teyit eğitimin diploma. Belgelerin bu liste paylaşıldığı unutmayınız, yerel insan kaynakları departmanı diğer gerekli bilgileri getirmek isteyebilir. Böylece erkekler hep belgeleri vermeleri istenmektedir askeri hesabın, genellikle gereksiz ve emeklilik sigortası bir sertifika olarak çıkıyor. ana işi doğrudan saklanır beri sicil ile ilgili olarak, yeniden kayıt için varlığı gerekli değildir.

Bir sonraki adım - İnsan Kaynakları Departmanı sonra bir iş için emir çıkarması ve olacakları temelinde part-time bir işareti ile yazılı iş sözleşmesi, imzalanması kişisel kartı ve her tür çalışanın başlar.

İşçilerin hakkı çalışmak için daha fazla

onun ikinci ve daha iş yerinde resmen iki işi ve hangi haklar çalışanın işe yasal mı? Kısmi çalışma hak ve görev alanına ise birincil farkı yoktur. eylemlerini gerçekleştirilen için Böylece, işçi hep ödeme makbuzu düzenlilik güvenebilirsiniz.

Buna ek olarak, aynı zamanda, çeşitli bonuslar ve ödenek alabilirsiniz şirketin varsa kuralları. Biz onlar da değişmeden kalır ve İş Kanunu ile düzenlenmiştir, sosyal garantiler hakkında unutmamalıyız. birlikte çalışarak, her şirkette ücretli izin hakkına sahiptir.

Ancak, bu konu hala var ve bunların ek nüanslar. Böylece, Far North işçiler için ödenekleri ve garantiler temel çalışmaları ile ilgili olarak sağlanan ve ek tabi değildir.

Bir çalışan hasta veya doğum izninde oluyor ise, iki şirketin sosyal avantajlardan alabilir. Bu noktada, Federal Yasa sayısı 255 (13 makale 2 paragraf) tarafından belirlenir. Bu durumda, önceden belirlenen şekilde hastalık izni her işverene sağlanmalıdır.

emek ek kayıt Hakkında

Resmen iki işi çalışabilir ve aynı anda tüm iş kayıtları yapılır? Evet, bu da mümkündür - doğrudan çalışanın talebi üzerine. İkiden fazla şirkette çalışmak bile, bu kayıt resmi belgede yapılabilir. Aynı zamanda hepsi ana iş Headhunters yapılacaktır. sorumluluklar ve bunların doğası hakkında bilgileri içerecektir şirketi, bir sertifika sağlamak için gerekli bilgilerin girilmesi için.

Resmen çalışan iki başvurabilir miyim? Şimdi bu sorunun cevabını biliyorum. Ancak, yine de gerekli olan finansal kaynakların peşinde çok dikkatli olmak ve kendi sağlığı hakkında unutma. bir stres, durumunuzu kötüleştirebilir fiziksel ve ruhsal aktiviteyi azaltmak unutmayın.