Personel değerlendirme: "-city oku" çalışın. "Salt kenti", kitapçılar ağını: personel maaş yorum

Eh, bugün dikkatimizi personelinden geri bildirim sunulacak Rusya'nın farklı şehirlerde şirketin mağaza "-city oku". Bu perakende zinciri istihdam için oldukça iyi görünümlü bir yerdir. Ama gerçekten mi? Pratik genellikle işçilerin beklentilerini karşılamayan parlaklık gösterir. biz bu olgu ile uğraşmak zorunda burada olması mümkün mü? en bu karmaşık konuyu en kısa sürede bulmaya çalışalım.

etkinlik

Eğer dikkat gereken ilk şey - bu şirketin faaliyettir. şey bu personelinden birincil geribildirim bağlıdır gelen bu olmasıdır. "Salt kenti" - oldukça ilginç bir dükkan. Ne ile ilgileniyor?

Biz kitap ticaret ağının bahsediyoruz. Bu olağan dükkanlar - Bu "-city oku" dur. Ancak, bunlar henüz Rusya'da yayıldı değil. olduğu yerde Ama şirketin "ayrılık" ağ personel inceler ve müşterilerin çok sık bırakılır. Tüketiciler, burası - Eğer uygun fiyatlarla, herhangi bir kitabı satın alabileceği en iyi biri. Ama "Salt şehir" işe yarayan personelinden geri bildirim alır? Şüphesiz bu iyi işveren gerçekten?

görüşme

Eğer tüketici görüşlerine dayanmaktadır ise, cevaba eğin mümkündür. Ama pratik gerçeklik her işveren kendi sakıncaları olduğu olduğunu göstermektedir. Bazı gözlerini kapatabilir ve bazı yeni bir patron aramak zorunda böylece önemlidir.

İlk aşama, bir "Salt şehir" parçası olmak için geçmesi gerekecektir - Bir iş görüşmesi. Burada, her bir şehir kendi deneyime sahiptir ve bu nedenle bu aşamayı geçtikten aslında sırasını belirlemek için, zordur.

Örneğin, bu planda "Salt şehri" (Novosibirsk) personel yorumları oldukça iyi olur. mülakat özel eğitimli İK yöneticisi ile, şirketin merkez ofisinde yapılır. Tüm süreç anlamıyla ona sen açmaları. Yani, duyu ticaret ağının bir parçası haline yapar.

Ancak, her şey her yerde o kadar iyidir. Örneğin, bu aşamanın "Salt şehri" (Krasnodar) personel yorumları korkunç hale getirir. Ana ofis yöneticileri çalışmak potansiyel astları ile iletişim kurmak için nasıl bilmiyorum. Ve her zamanki yerine mülakat, rahat bir ortamda en azından çıkıyor bu sert sorgulama gibi bir şey. Çok az insan bu fenomen itiraz muhtemeldir. Eğer yeterince görüşme ya da olmamak şanslıysanız kimse emin olamaz. Ama şimdi, bir şey çok açık: edepsizlik için hazırlanan bu aşamada tribünlere geliyor. Eğer bir gülümseme ile karşılaşacaksınız ki gerek yok bekleyin. Bu hayal kırıklığı önlemeye yardımcı olur.

sözler

Zincir mağazalar "Salt şehir" personel genellikle müstakbel işveren tarafından sunulan vaadi için de geri bildirim alır. bu kitleyi çeken ne olduğundan, Katılıyorum. İşveren başlangıçta çok çalışmaya ve bir şirkette işe girerse, biraz almak zorunda dersek? Çok zor.

Biz "Oku-Şehir" de, personel göre söz ne? İlk olarak, bir maaş. Bunlar yüksek daha işverenin göre, vardır. 20 000 ruble artı ikramiye - maaş şeklinde Aylık gelir. yandan yaklaşık 25-30.000 alacak. En bölgeler için, bu maaş çok yüksek.

İkincisi, işveren tam bir teminat paketi ve esnek bir program vaat ediyor. Sadece birçok çalışan için gerekenler. Onlar da genç anneler için istisnalar olabilir: yarım zamanlı ve bunları almak part-time. Öğrenciler, kurum çalışanlarına göre, aynı zamanda onların faydalarını güveniyor. örnek, Bedava zaman çizelgesi veya eğitim sürecinin bir kombinasyonu ile. Rüya ancak alışveriş yapmayın!

Üçüncü olarak, personel oturumu kırar ve benzeri, "Salt şehir" de (zamanında), istikrarlı ödeme vaat stres, sorunsuz analık terk gözden geçirmektedir. Fikir, yasalara göre, tüm bu ve benzeri istihdam olmalıdır. Ama pratikte tam tersini göstermektedir. Öyleyse neden işçiler işveren memnun olmayan bazı firmaların do?

İşler

gözünün içine gerçekliği bakmadan önce, biz de mevcut işler hakkında unutmamalıyız. Biz bir iş için ne bekliyorsun? "Salt şehri" personel yorumları nedeniyle boş bolluk yeni rakipler getirmek.

şey bu kitap dağıtım ağında, genellikle kasiyeri ve danışmanları gerektirmesidir. Bazen depo işçileri ve longshoremen için bir ihtiyaç vardır. Merchandisers - Alabileceğiniz kendisi için başka pozisyon. Ancak, bu iş için öğrenciler yararlanarak.

Genelde, özel bir şey. işverenin görüşüne ve tüketici içinde size aşırı çalışma, gerekli değildir. Ama nedense ağ personelinden "Salt şehri" geribildirim hala en iyi almaz olduğunu. Şimdi çıkıyor neden bu kadar sebeplerini anlamaya çalışalım.

tarife

Tüm olumsuzlukların İlk sürede yerine firma ile sözleşme imzalamak veya andan itibaren tam olarak başlar. "-City oku" - özellikle de çalışanları ile sözleşme şartlarına uymayan bir şirkettir. Ve personel göre hayal kırıklığına uğratıyor ilk şey - bu zamanlama.

"Kağıt üzerinde" Eğer 2/2 veya 5/2 kabul ediyorum. Bazen, az önce bahsedilen, yetenek değiştirmek ve yarı zamanlı. Sadece gerçekten çalışma günde bir günlük ve kesintisiz ve hatta 12 saat olması muhtemeldir. Eğer patronları sipariş edecek aynı değil sadece kendi çalışması istenir zaman, ama bir de gerçekleştirmek için.

Değil en dürüst kabul, öyle değil mi? Gördüğünüz gibi, bu personelinden geri bildirim için zaten "Salt şehir" olumsuz bir çağrışım taşır. Ama bu sadece başlangıç. En ilginç henüz gelmedi.

Tatil ve tatil

Örneğin, kitapçılarda oluşan bir ağ "Salt şehri" Çalışanlarımız iyi karakter daha alır ve sosyal paketi hakkında verdiği sözleri uymadığı için değildir. belgelere göre uygulamada, - hayır.

Eğer alamadım tatil alın. onlar bunu elde edebilirsiniz eğer, bu masrafları kendisine ait, muhtemeldir. "Olay" Ödeme nadiren ödemeleri gereken miktarın yarısını temsil yapılır ve büyük bir gecikme ile gelmekte. oturumda da bırakmayacağız. cebinden eksik ödemek zorunda kalacak. Bu yapılmazsa, cevapsız vardiya maliyeti maaşından kesilir.

"Salt şehir" asla hiç ödenmemesi ve edilmez Tatiller yaptı. Aksine, onlar hala ama sadece yönetime, ödenir. Olağan çalışanları bu şirkette işveren tarafından sözleşme koşulları unutabilirsiniz. Hastane ve neredeyse ödenmeyen. Orada insanlar sakat kalmış veya ciddi hastalıklara aktarıldığında durumlardır ve yetkililer sadece kendi işleriyle "dışarı atmak" ve sonra tamamen ağdaki bir kişinin işin gerçeğini inkar edilir. Bu yüzden bu gibi durumlarda hazırlanmak gerekecek. Prensip olarak en böyle bir durum herhangi bir yerde olabilir, ama ağ "Salt şehir" personelin olumsuz yorumlar bu alanda hale getirilir.

maaş

Özel önem şirkette kazançlara ödenmesi gerekmektedir. Sonuçta, öyle - ticaret ağındaki iş aramak için ek bir teşvik. Sadece söz gerçeği, zaten söylenmiştir. Ama nasıl şeyler gerçekten vardır?

"Salt şehir" çalışanların maaş kötüleşir gözden geçirmektedir. Aksine maaş sözleşme tutarında belirtilenden daha (yaklaşık 20 000) sana bir "gri" gelir verecektir. Birkaç kat daha düşük olacaktır. sözleşmenin imzalanmasından sonra, işverenden doğrulanmış belgeler, eğer 20.000 10.000 maaş ile değiştirilecektir.

Biz sadece cezbetmek için hile, çıkıyor. Eğer 20 000 bir maaş vaat edildiğini kanıtlayın, hatta her şeyi yazıldığı sözleşme, kendi kopyasına sahip olmasına rağmen işe yaramaz.

Tabii ki, aynı zamanda ücretlerin gecikmeler yaşanmaktadır. Bazen birkaç ay ödeyemez için. Yani "Salt şehir" - kariyer binada en istikrarlı yer değil. Eğer istikrar gerekiyorsa, o zaman, birçok çalışan göre, yanlış adrese geldiniz.

ödül

ödül ile durum iyi değildir. Uygulamada, ücretli çok az insan vardır. Ve sonra, özel hizmetler için sağlanmıştır. Hangileri? Kimse bilmiyor. Denilebilir ki "Salt şehir" ödülü - yetkililere sop bir tür, yönetim mutlu olduğun zaman o anlarda verilir. Bu olgular nadir ve hatta çok fazla bulunmaktadır.

Böylece ekstra gelire sayımı gerekli değildir. işveren göre, bunu yarar ödemeleri ödemek için bile yeterli değildir para, olsa bile, sen ödemiş memnun olmalı. "Salt kent", dikkatlice düşünmek ve bunu gerekirse Nestling? Belki işe başka bir yer bulmak?

para cezaları

ceza ceza - değerlendirmeleri bırakın "-city Okumak" çalışanları neden sonraki an,. Şirketin bu yönüyle için kazanır değil iyi itibar olduğunu. Ve bu anlaşılabilir.

yetkilileri gibi değildir herhangi bir olay için, her zaman tüm dayatılan ve para cezaları ve yönetim çağrısı olduğunu miktarı. personeli tarafından belirttiği gibi, dağıtım ağında para cezaları yüksektir. Ve bu nedenle, bu ay yaklaşık 4-5 bin ruble almayı yapabilirsiniz. Yani, böyle bir durumda hiçbir anlamı, "Brokeback" yapıyor. "Salt kenti" - Uzun birçok ilde işverenlerin "kara liste" isabet eden bir şirket. En gerçek bir yemek hissetmek istemiyorsanız, o zaman bu yerin yan dolaşmak. Bu durumda, adaletsizliği ve aldatma katlanmak zorunda değilsiniz. "Kara liste" bulunmaz işveren, bir daha prestijli firma Podyschu.