Kendini yetiştirmePsikoloji

Zeki dalkavuk - son derece tehlikelidir

Hemen hemen her takım kafaları özel bir hesapta olan çalışanı bulunmaktadır. Özel ve gizli başkanı ile yaptığı görüşmenin tonu, o tüm ekip çalışmasının sonucu deneyiminin yanı sıra, ruhunda gerekli dizeleri yükseltmek ve kişisel bağlılığın izlenimi verebilecek "bilge liderliğinde." Bir dalkavuğu sahip ana özelliği, üstün bir memurdan sempati uyandırmak yeteneğidir.

Bir gizlice ilk işareti

Sıradan çalışanlar genellikle yalnız bu başarılı profesyonel ve yeterli olduğuna inanan, kendi iş komutları yerine getirmeye çalışıyoruz kariyer büyüme. Ama herkes böyle uzun ve zor yolu ile mutlu. Gerçek dalkavuğu tanımak kolaydır bazı benzerlikler vardır. Bu öncelikle yetkililere, bazı mecazi ya da ruhsal anlamda ama en direkt yakınlık olduğunu. Diğer çalışanlar oldukça direktör veya genel müdür sempati kazanabilmek bahsediyoruz, biraz buz verdiğini olasılığı çok yüksek değildir. bağlılık ekspresyonu maksimum netlik gerektirir. Her zaman (literal anlamda) ağzına bakmak ve hemen destek ve teşvik göstermek için, her kelimeyi yakalamak için orada olmak tavsiye edilir.

Diğer dış özellikler fawning

Gerçek bir virtüöz ve dalkavuğu, tarihlerde iyi bir hafızası var ikinci özellik. Gün şef doğum günü, göreve başlayan yıldönümü, eşi ve diğer şanlı kilometre taşları biyografileri sevgili liderin adı görmezden gelinemez. Bazı durumlarda, personelin aynı anda, ancak, pahalı olabilir mütevazı hediye çip için teşvik edilir. Neden bazı ucuz şeyler şefine mi?

Hatta duruş ve tutumunu ifade etmelidir oluşturmaktadır. Aşağıda gibi olur, düşük patron büyüme olur ve geri bir usta bükme bunu telafi etmeye çalışır gizlice.

amaç gizlice

Ama hepsi dışarıya işaretler olduğunu. makamlar önce aziz ana özelliği için amacına ve tüm çabalarını, çalışmak yani isteksizlik yönetti. Bu amaçla, ve her durumda başarılı bir şekilde tamamlanması raporu tüm ön hazırlıklar yaptılar yapamadı doğrudan uygulamakla ve zeki dalkavuk, emek giriş değeri mütevazi ancak yüksek kendisi tarafından abartılı.

Patron ise - görüşlü insanlar, yaltaklanma sadece kaba çalışır. İnce, esasları altını, o sadece anlamadı. Ancak burada bile delikler vardır. Bazı özelliklerin Aşırı övgü de besbelli değil güçlü bir lider hakaret olarak algılanmış ve bir tepkiye tüm iyi niyetlerimizi neden olabilir olduğunu.

Toadying Sanat

Aslında, üstlerine memnun etmek süreç oldukça zaman alıcı olduğunu, kolay değildir. Üstelik liderlerinden değil her biri brüt dalkavukluk olumlu ifade eder. Çoğu zaman, gizlice insan doğası, psikoloji ve bireysel konuların kişisel özelliklerini gezinmek için yeteneği dikkate değer bir bilgi gereklidir. Her durumda o baş bu yüzden bile belirli bir amaçla, ona "emmek" bildiği düşünülemez. Bensizliktir, neşe ince övgü bir araya geldiğinde o, baş gibi, böyle harika bir kişiyle çalışmak. Sonuçta, o başkalarının ağzından gizlice kendisi hakkında ne düşündüğünü duymak ve başkalarının düşüncelerini okumak her büyük, olağanüstü bilgi almanız gerekir.

başın zayıflıklara oynamak için Yani ustaca yeteneği nadir olmakla birlikte, böyle bir yetenek pratik en az çaba ile başarılı bir kariyerin garanti eder. Bu aziz gri eminens haline ve yavaş yavaş sağ yönetim kararları gasp için tüm imkânlarına sahiptir. "Başkan'ın Adamları" - bu durumu tanımlar.

Ama neyse ki, aziz nadiren yetenekli. maksimum fayda elde etmek mümkün olduğunca az çalışmak: Çoğu zaman bu bir şey isteyen, beceriksiz ve tembel. meslektaşları sevmiyorum ve genellikle "lisil" biten kaba sözcük denir ya da böyle, eşit saldırgan eşanlamlı almak edilir. Sinsi kariyer merdiveninin sonraki aşamaya ulaştıktan sonra bile tüm bu ile gitme ümidiyle sessiz ve dolu tutun. Neyse ki, bu hayalleri gerçek her zaman böyle değildir gelir.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 tr.birmiss.com. Theme powered by WordPress.