Şirketin tasfiye: adım adım talimatları. Belgelerin Yürütme

Bir şirketin tasfiye faaliyetlerini durdurma meşru bir yoldur. şirket ödeyemez hiçbir borç, varsa gönüllü olarak Taşıma mümkündür. Aksi takdirde, iflas prosedürü atanabilir. Daha önce, şirket daha böyle iş reorganizasyon ve daha fazlası gibi alternatif yollar tercih. Ama bugün, önemli ölçüde firmaların sayısını artırdı ortadan kaldırarak aktivitenin resmi bırakma karar verir gelmiştir.

mevzuatta değişiklikler

şirketlerin tasfiyeye acele etmeyin temel nedeni - bir vergi denetimi. Onların sonucu en öngörülemeyen sonuçları ile dolu idi. Yani soru sıklıkla kurucuları veya yeniden yapılanma değiştirmeye karar verir. Ama Mart ayında düzenleyici otoritelere güvenilir bilgi sağlama konusunu düzenlenmiş Kanun numarası 67, geçen yıl, değişiklikler eliminasyon alternatif rota suç haline Buna göre, yapılmıştır. Bu bağlamda, şirket yetkilisi şekilde ortadan kaldırılması girişimci ve işadamları çok sayıda çekmek için. Bu prosedür gerçekleşir ve hangi noktalarda özel önem vermelisiniz nasıl bize detaylı olarak ele alalım.

Tasfiye kararı

Bu ilk aşamada:

• Bir karar;
• tasfiyeciyi veya tasfiye komisyonu tayin;
• kayıt otoritenin 3 gün içinde tasfiye ve tasfiye bildirilir.

Tasfiye topluluğunun üyesi ve davet eden kişi yan olabilir. randevu üzerine örgütün faaliyetleri için tüm sorumluluğu vermektedir beri. borç ve muhasebe bu soru. Ayrıca yüktür dolaylı sorumluluk.

kayıt yetkilisinin bildirim aşağıdaki belgeleri sunmalıdır Ne zaman:

• Yasa R15001 tarafından öngörülen biçimde fark;
• Tasfiye kararı ve bir komisyon atanması veya tasfiye memuru (orijinal belge).

"Devlet kayıt Bülteni"

Bu süreçte bir sonraki adım "devlet kayıt Bülteni" bilginin yayınıdır. Şu anda, prosedür bunun in-line modunda gerçekleştirmek mümkündür olarak daha kolaydır.

Eğer kayıt vücuttan diğer belgeler değil elde bile, düzenin yayın çıkarmak başlayabilir. Bu durumda, bir kaç gün kaydedebilirsiniz.

tayin kez tasfiye komisyonu, CEO belgeleri imzalamak hakkını kaybeder. Ancak uygulamada, örneğin, banka kasadan kayıtların hüküm gerektirecektir ve sadece banka kartını değiştirmek için izin verir.

çalışanların görevden

Bu aşama için şirketin eleme işleminde olduğu belirli bir adım sağlanmaz. Bu nedenle, görevden bağımsız Onun sayesinde gerçekleşir. Sadece mali istihbarat birimine bilgi göndermek için gereken süreye, bu aşamada geçirilmelidir.

Yaklaşan görevden Yaklaşık iki ay önce için istihdam hizmetinin bildirilmesi gerekmektedir. Bu durumda, herhangi bir sabit formu verilmemektedir. Bu nedenle, mesajı rastgele sırayla yapılır. Yine de, bu formu Rusya'nın bazı bölgelerinde sağlanabilir. Ayrıca, önceden haber bağlı çeşitli belgeler vardır. Yani, Moskova şunlar gereklidir:

• çalışanları hakkında bilgi;
• Müdürü'ne bir mektup;
• bir kopyası bülteni RosStat için.

tasfiye Jur edin. kişiler toplu işten çıkarma yol açacak, İstihdam Servisi üç ay içinde bunun bildirilir. iş 15 veya daha fazla kişi kaybedecek zaman Kütle işten kabul edilir. Bu mesajı uygulanmadığı takdirde yasa para cezasına idari yükümlülük gerektirir:

• organizasyon için - üç bin beş bin ruble;
• üç yüz ila beş yüz ruble den - Baş.

Aynı zamanda nadiren bu suç için ceza. Ancak, durumunda iş uyuşmazlığının mahkemeye, bu gerçeği kararda önemli bir rol oynayacaktır.

bütün işçilerin işten önce iki ay bildirilmelidir. Bu yazılı olacağından emin. hayır ve reçete formu bildirmek için. Bu nedenle, herhangi bir biçimde yapılır. Çalışan tanık olarak belgeyi, içinde alakalı bir not imzalamayı reddederse, örneğin, çalışan sayısı, belgeyi imzalamak gerekmektedir.

tarih sağlanan bildirim, sorun iş sözleşmesi sonlandırıldı. Çalışan bir iki ay için ortalama ücret tutarında tam ödeme yanı sıra tazminat almalıdır. Bazı durumlarda, verilen ve görevden sonra üçüncü ayda olabilir.

Şirketin tasfiye gerçekleşmediği takdirde, çalışanın daha önce düzenlenen aynı pozisyonda yeniden uygulamaya sokulabilir.

Envanter ve alacak konular

Bu aşamada yaklaşan prosedür hakkında bildirilir şirketin alacaklılarına ortaya çıkardı. Ayrıca yapılan mülkün bir envanter. Bir varsa vergi yükümlülüğü, bunun vergi bildirmek zorundadır. alacak atama gerektirebilir alacaklılara ödemek için. Bu konular sürece tasfiye bilançosu onaylandıktan olarak ele alınmaktadır.

denetleme vergi

Bir firmanın tasfiye olduğunda bu adım, hem de çalışanların işten çıkarma bakılmaksızın diğer faaliyetlerin dizisinin oluşabilir. Vergi denetimi iptal edebilir. Aynı zamanda, bu prosedürün faaliyetlerinin sona erdirilmesi de son kez gerçekleştirildi dönemin bağlı değildir. Standart prosedür reçete vergi denetimine olarak üç yılda bir.

Prosedür planlanıyor ise, her zamanki gibi gerçekleştirilir. Onun süresi 2 aydır, ancak 4'e kadar uzatılabilir ve istisnai durumlarda, altı aya kadar.

ara bilanço

PLB tasfiye komisyondur. alacaklıların iddiaların sunum zamanını bitmiş belgeyi başlatmak için, mahkemenin örgüt gereksinimlerine karar yanı sıra vergi denetimine üzerinde kabul etti.

ara tasfiye bilançosu mahkemeye tatmin edici bir çözüm karar ki bununla ilgili olarak alacaklı istemlerden kabul ya da bunların reddi ile ilgili karar yanı sıra, bu öğelerin ihtiva etmektedir.

tasfiye Jur gerçekleştirilir vergi gönderilen bir uyarı. Kanuni form ve PLB kişi. Bu veriler tasfiye komisyonu (veya tasfiye) tarafından ilan edilir.

Ne ara madde de son tasfiye bilançosu bir formu onayladı. Bu nedenle, belgeler herhangi bir biçimde sunulur. Onlar şirketin kurucuları ya üyelerince onaylanması gerekir.

Mali istihbarat birimine Raporlama

PLB Emeklilik Fonu'na gönderildikten sonra şahsında hesap ekstreleri altında geçmelidir. Bu zamana kadar, tabii ki, işçiler işten edilmelidir. Buna ek olarak, herhangi bir borç bıraktı mı konusunda Mali İstihbarat Birimi ile uzlaştırmak için arzu edilir. Uygulamada görüldüğü gibi, bu adımı şirketin eleme başka engellerle gerçekleşti için çok yararlıdır. borçlar tanımlanır, bunlar yakın gelecekte çözülmelidir.

alacaklıların iddiaların Memnuniyet

Bu aşamada, bu alacaklıların iddiaları karşılamak için fon yeterli olmadığını ortaya çıkarsa, o zaman nedeniyle kalan borcunu kapattı ne kadar, şirketin açık arttırma özelliği koydular. Eğer kredi vardı ancak ve bundan sonra, şirketin ayrıca kapatma yasalarca yönetilir iflas prosedürü, yoluyla yapılır. talepleri üç yüz bin toplamını aştığında O sadece atanacaktır.

Alacaklı uygulama öncelik sırasına göre memnun.

• İlk şirket kişisel yaralanma veya ölüm için sorumlu olduğu bütün vatandaşlarımızın borç, orada iade edilmelidir. Bu aynı zamanda manevi zarar için tazminat olduğunu.
• Sonraki ödenir kıdem tazminatı, ücret ve emekli çalışanlara diğer ödemeler.
• Üçüncü aşamada bütçe ve bütçe dışı fonlara tüm borçlarının ödenmesini ilgilidir.
• Sadece dördüncü aşamada alacaklıların taleplerinin karşılanması başlar. Bu aşama, şirketin tasfiye sürecinin bir parçası, öncelik sırasına göre kesinlikle gerçekleştirdi. Her biri tamamen sonraki aşamaya geçmeden önce yerine getirilmesi gerekir. Bunun tek istisnası teminat sağlamak için zorunluluktur. Onlar satmak rehinli öğelerden hasılatı tarafından karşılanmaktadır.

borç ödeme şirketin varlıkları yeterli değilse, geri kalan gereksinimleri miktarlarına göre, orantılı olarak alacaklılar arasında dağıtılır.

Tasfiye komisyonu alacaklıya reddetme bir karar verir, o dava açabilir. Mahkeme olumlu karar vereceğiz zaman, eğer şartlar o zaman sol mülk satışından elde karşılanacaktır.

Borç veren, yasalar tarafından belirlenen süresi dolmuş süreler sonra çizmişse, borç soruları diğer alacaklılarla yerleşmiş olacak sonra ödenebilir.

mülkiyet yeterli değilse, gereksinimler iptal olarak kabul edilecektir. Bu aynı zamanda alacaklı mahkemede dava açtı henüz ardından ise tasfiye komisyonu tanınmaz, bu öğelere de geçerlidir.

Nihai tasfiye bilançosu

Önceki tüm adımları tamamlandığında, genel toplantıda kurucuları veya üyeleri tarafından onaylanan nihai tasfiye bilançosunu kurdu. ücret - Bu belge tüm borçlar kapalı ödendi ve gerçekçi kabul edilmiş olanlar, bu bilgileri doğruluyor.

Aynı zamanda belgeleri aşağıdaki zorundadır:

• Sabit bir şekilde R16001 uygulama;
• LB (bazı ofislerde belge toprak vergi müfettişliği sahne olduğunu isteyebilir);
• Emeklilik Fonu'ndan bir sertifika (bu görev, 2011 yılından bu yana kaldırıldı gerçeğine rağmen, şirketler kapanış zamanında gergin olmadığını önlemek için bunu sağlamak için akılcı hala olacaktır);
• devlet ücretlerinin ödenmesini (makbuz tarih 800 ruble olan) doğrulayan belgeler.

LB düzenlenmiş ve onaylanmış olan bir karar, o sunmak gerekli değildir.

belgelerin celbi zamanda herhangi bir vergi borcu olmamalıdır. Bu bilgiler kayıt yetkilisi tarafından talep edilecektir. borçlar tanımlanır varsa, o da reddi için gerekçe olacak. borç ile bir şirketin tasfiye, hatta asgari miktar gerçekleştirilmez.

prosedürü "Bülten" Kaldırılması bilgilerin yayınlandığı tarihten itibaren iki ay içinde durumunda çok daha kolaydır, alacaklıların talepleri herhangi yasal işlem olmaz, memnun, ve bir vergi denetimini yürütmek üzere değil karar verdi. Sonra, birlikte kayıt otoritesine dosyalama PLB ile LB götürüldü ve belgeler edilebilir

Nihai eylem

Ne zaman tasfiye yasal yapılır. fonlarla kişiler otomatik kaldırılır. Tasfiye kurulu hesabı kapatma başvuruda edecektir. Buna ek olarak, arşive belgeleri teslim etmek gerekir. Fakat şu an için az insan bu kurala uymak. Karşılıklar, daha doğrusu, bir öneri bulunmaktadır. Bu nedenle, kayıt makamları belgelerin korunmasını gerektirmeyebilir.

Bununla birlikte, yasa böyle bir kural için sağlamaktadır. kuralları ihlal edilirse, bu idari sorumluluk gerektirir. Baskı olarak uygun hareket ile, bağımsız bir şekilde, imha edilebilir.

O zaman, prosedür şirketin tasfiye olana kadar gerçekleştirilmekte, bütün ifadeler zamanki gibi vazgeçmelisin. Bu aynı zamanda muhasebe ve vergi için de geçerlidir. Şirketin faaliyetleri bu Birleştirilmiş rekoru girdiği andan itibaren durdurulan kabul edilir. Hiçbir geçici veya nihai tasfiye bilançolar muhasebe ve vergi raporlama fesih gerekçesi olarak kabul edilmez.

Sonuç

Bu şirketin tasfiyesi oluşmaya gereklidir sırasıdır. Kılavuz Bu hassas konuda hataları önlemek için yardımcı olur. Sonuçta, herhangi bir yanlışlık veya çatışmalar kapatma uzun süre sürecek gerçeğine yol açar. Ancak her aşamada, şirketin uygun bertaraf tam kurulan modeller, uygun olarak yapılacaktır ve zamanında teslim, sonra işlemi birkaç aydan fazla sürmez her olasılığı vardır.