Numune çalışanların ortalama sayısı hakkında bilgileri doldurun. ortalama çalışan sayısı hakkında bilgiler: formu

formu "çalışanların ortalama sayısı ile ilgili bilgiler," şirket gibi vergi hesaplamasında, istatistiksel veri yansıtmak için bir muhasebeci doldurdu. Her yeni yılın başında sunulmak üzere ilk rapordur.

forma, düzenleyici çerçeve: ortalama çalışan sayısı hakkında bilgiler

Art göre. Vergi Kanunu'nun 80, belge derlenmiş ve 20 Ocak kadar mevcuttur. muhasebeciler için, bir yıl içinde ortaya çıkan bilgiyi yapmak istiyorum hangi sütunların özel bir standart form geliştirmiştir.

Ortalama çalışan sayısı (örnek doldurma aşağıdaki fotoğrafta önerilen) şirket emek işe kullanmadığından bile hesaplanır.

Karışıklığı ve aydınlatıcı sorular ortadan kaldırmak için, Maliye Bakanlığı açıklayıcı mektup yayınladı. Bir rapor elektronik veya kağıt şeklinde olabilir gönderin. az yüz kişi ile işletmelerde çalışan Muhasebeciler herhangi bir nedenle belge sunulması türünü seçmek için izin verilir. Çalışan sayısı bu sınırı aşarsa, belge elektronik ortamda gönderilmesi gerekmektedir.

idari sorumluluk

Muhasebeci dikkatlice formu doldurarak kurallarını gözden geçirmelidir "ortalama çalışan sayısı bilgiler." Formu şekli yukarıda sunulmuştur, zorunlu rapordur ve onun zamansız tedarik ince şirketi tehdit eder. cezasının az miktarda rağmen, gecikme değmez izin vermek. Vergi dairesi çalışanlarının ortalama sayısı (form yukarıda fotoğrafta görülebilir) hakkında bilgi almak etmediğini durumda, kendi işçileri vergisi yeniden hesaplamak hakkına sahip ve şirket herhangi yetkileri vermek reddediyorum. Bunlar ek vergi, ceza ve faiz ödemesi gerektirebilir. Bu durumda, muhasebeci hala Yıl içinde çalışan personelin ortalama sayısı beyanda bulunma ve eksik belge sunması çok çalışmak gerekir. Böylece, en akılcı tüm verilerin zamanında bilgi haline gelir ve bir rapor doldurarak.

Nasıl ortalama sayısını hesaplamak için yıl boyunca çalışanlar?

büyük şirketlerin çalışanları muhasebe personeli için otomatik sistemlerin çeşitli hayatı kolaylaştırır. Bu programlar tüm kayıtları saymak ve raporda kaydedildi yoktur.

Muhasebeciler küçük firmalar bu Çalışma kendileri yapmak zorunda kalıyor. Günlük kayıtların ortalama sayısını hesaplamak için temel olur sayımın personel. Bu rakamlar zaman çizelgeleri verilen değerlere uygun olmalıdır.

Ayrıca önemli tatile veya hastalık izni gönderilen, başka aktarılacak, ateş, işe alınmıştır kimin bilgidir. Bütün bu veriler siparişler, çalışanlar, bordro ve diğer çalışma kağıtlarının kişisel kartlardan elde.

SSFS hesaplarken dikkate almak gerekmektedir çalışanların kategori listesi

almak ve vergi Doğru bilgiye iletmek için, muhasebeci aşağıdaki çalışanların hesaplama içerir:

1. işyerine geldi insanlar.
2. Belirli şartlar karşısında değildi olanlar.
3. (Onlar maaş tahakkuk etmeye devam varsa) bir iş gezisinde çalışanlar.
4. Hastalık izni Hastalıklı işçiler.
5. devlet ve belediye görevleri ile işgal edildi işçiler.
6. Tam zamanlı ve yarı zamanlı.
7. gözetim altında başlayanlar.

Numune çalışanların ortalama sayısı (SSFS) hakkında bilgileri doldurun anlamlı raporu hazırlama sürecine hızlandırabilir. Rosstat al yılı için doğru rakamı hesaplamak için bir formül sunar:

(Yıllık) SSFS SSFS (Ocak) + SSFS (Şubat) + ... + SSFS (Aralık en) / 12 =

Eğer Şirketin SSFS hala bölü 12 toplam, Ocak ayından bu yana çalışmaz nerede.

ay için Endeksi

sayma başka prensip bir ay SSFS hesaplamak için kullanılır:

(Aylık) SSFS SSFS + SSFS (eksik çalışma günleri çalışmış çalışanlar) (personel, bir tam gün geçirdi) =.

Gün boyunca istihdam edilmektedir kaç kişi öğrenmek için bir sonraki hesaplama olmalıdır:

SSFS (tam zamanlı) (ayın ilk günü) = SSFS + SSFS (ikinci sayı) + ... + SSFS (son gün) / 28 (29, 30, 31). Share o ayın gün sayısını gerekir.

Nasıl çeyreğinde çalışanların ortalama sayısını hesaplamak için:

(Çeyrek) SSFS SSFS (birinci çeyrek ay) + SSFS (ikinci hafta) + SSFS (üçüncü ayda) / 3 =

(Üç aylık) son rakam bütçe dışı fonları gerektirebilir.

SSFS hesaplarken dikkate almak Kim

Düzgün rakamları hesaplamak için, muhasebeci iş sözleşmeleri, kalıcı veya geçici olarak çalışanlara, hem de mevsimlik işler için işe altında alınan çalışan verilerini kullanması gerekir. dikkate işyerinde insanları ve devamsızlık olanlar aldığınızdan emin olun. bir çalışan için düşünülen emek ve sivil-hukuk sözleşmeleri temelinde aynı anda hazırladı olanlar.

önceki gün kabul SSFS hafta sonları.

yarı zamanlı çalışmak çalışanı ile ne yapmak gerekir?

Bu makalenin önceki gösterilen ortalama çalışan sayısı, ilgili bilgileri Numune dolgu, aynı adı taşıyan sütunda sadece bir rakam (10) içeriyor. Beton işletmede dikkate bütün işçilerin istihdam emek sürecini sürer. insan tam zamanlı çalışma, tüm az ya da çok açık, daha sonra diğer personel sayıda güçlük çekebilir ile.

Ayda SSFS (çalışanlar yarı zamanlı çalışma) Ayda adam saat sayısını veya çalışanların bu kategorinin iş günü uzunluğunu = / gün sayısı çalıştı.

Bu durumda, (beş günlük hafta) iş günü olağan uzunluğu olacaktır:

• 7.2 saat - 36 saat / hafta geçirdi edin.
• 4.8 saat - 24 saat / hafta anda.

Yarı zamanlı emziren anneler, 18 yaşın altındaki kişiler için gereklidir, insanlar engelli, tehlikeli ortamlarda işçileri.

SSFS kesirli bileşenidir durumda, matematiksel kurallara takip yuvarlak: ondalık basamak eğer daha önceki birime yuvarlanır beşten az, eğer - sonrakine.

Gelecekte hatayı ortadan kaldırmak ve onların görevi kolaylaştırmak için, bir zamanlar yürütülen hesaplamalar bırakmak ve çalışanların ortalama sayısı hakkında bilgi doldurma örneği olarak bunları kullanmak gereklidir.

SSFS hesaplarken Çalışanlar dikkate alınmaz

Raporun SSFS hazırlanmasında personelin kompozisyonda dahil edilemez çalışanı bulunmaktadır. Bunlar arasında:

1. İşçi evde görevleri yerine yapan.
2. İnsanlar (RFP kaydetmeden, örneğin yurtdışında) kendi uzmanlık alanına özel bir görevi yerine.
3. gelişmiş eğitim kursları geçiren çalışanlar.
4. geçici işletme saklanır olanlar, ancak diğer rakamlar.
5. organizasyonda uygulamalar dikkate alınarak öğrenciler.
6. Çalışanlar tatile veya hafta sonlarında gönderdi.
7. annelik izni kadınlar.
8. şirket tarafından benimsenen işçiler, diğer çalışanların yerine.
9. Çalışanlar başka bir devletin vatandaşlarını hareket.

iç ve dış yarı bahsedelim

Dış kısmı birkaç şirketlerin personeline ait olan insanlardır. Diğerleri herhangi bir çalışma yapabilir iken Aslında, onlar, tek bir kuruluşun çalışan sayısı bulunmaktadır. Ancak, diğer firmaların geçirdikleri süre tamamlandı (günde yaklaşık dört saat) olmayacaktır. formül kullanılarak hesaplanır sayısı SSFS katılımları (bir sonraki bölümde gösterilir).

İç pluralists - doğrudan sorumlulukları, aynı zamanda ekstra çalışma sadece gerçekleştirmek için, belirli bir firmanın çalışanları vardır. Düzgün SSFS muhasebeci hesaplamak için dikkate kendi saatlerini boşa miktarını alır.

Hesaplama SSFS dış kısmı

Bu takvim günleri ve bu dönemde çalışan işçilerin sayısını özetlemek gerekir. Daha sonra, çalışma günlerinde şirkette değildi SSFS insanları belirler. Böylece, çalışanların toplam sayısı tam bu dönemde meşgul değildir.

muhasebeci o çalışanların ortalama sayısı kendini doldurma verilerini yapmaktır ve bir şablon olarak kullanabilirsiniz eğer çalışmak daha kolay olacaktır.