Nasıl görüşme sırasında Kendinden bahsetmek?

Eğer sunulacak mülakat standart anket ötesine geçerek sadece takılmak için oldukça yüksek bir ihtimal yoktur kendini tanıtmak. Bu nedenle, soru ortaya çıkıyor başvuranlar ve nasıl müstakbel işveren memnun etmek için kendiniz hakkında konuşmak için. Aslında, farkında olmak bazı önemli nüanslar vardır.

Eğer şirketin yararına gece gündüz çalışmaya hazırız ve sadece bir iş hayatında ilgilenen hakkında konuşmak, mükemmel çalışan tarif etmek gerekmez. Sonuçta, bu doğru değildir. Ama olumsuz yönde size gösterebilir onun zayıflıklarını, belirtmeyin. Bu yazıda ileride baş iyi bir izlenim üretmek ve konumda ilgilenen olsun, kendim hakkında nasıl söyleyeceğini bakacağız. Tabii ki, sadece öngörülen edilemez, ama bilgi mülakatta sırasında bazı güçlüklerin önlenmesine yardımcı olur.

Bir görüşme için gitmeden önce, dikkatlice kendim hakkında söylemek isteğine yanıtınızı düşünmelisiniz. daha az endişe evde önemli bir şey, ve işin sunumu kaçırmayın hikayenin metin yazmak için deneyin.

Özet sunulmuştur tüm bilgileri tekrarlamak gerekli değildir. Onunla potansiyel Kafa açıkça bir röportajda sizi davet etmeden önce inceledi. En önemli noktalardan bazılarını ele alacağız ve ( "benim deneyim hakkında daha fazla bilgi almak yapabilirsiniz özetle', vs.) özet metninde başvuru yapmak daha iyidir. Hala bu bilgileri tekrarlamak istenir durumunda, biz ek soruları bekleyebilirsiniz.

senin biyografi gerçekleri sınırlı olmamalıdır. Bu seçenek sıradan ve en avantajlı değildir. Bu kazanılmış becerilerin bağlamında, kendiniz hakkında nasıl konuşulacağını, sorunu çözmek için en iyisidir. Eğer size birlikte çalıştık kiminle -halkına önceki iş öğrendiklerini söyleyebilir, ne deneyim kazanmış hangi becerileri ve bir ekip olarak çalıştık.

Bu profesyonel olarak kendinizi sunmalıdır. Büyük olasılıkla, işveren bu pozisyon için uygundur neden cevap bekliyoruz. O senin eğitim, deneyim ve iş değiştirme nedenleri hakkında duymak istiyor. - lütfen O size korkunç küçük ve bu olabilir yeni bir yerde kendinizi görebileceğiniz gibi, yeni bir iş beklemek ne paylaşmak için en iyisidir.

Onların hakkında konuşun güçlü onlar işverenin çıkarları ve yeni pozisyonun gereklerine nasıl kesiştiği göstermek gibi olmalıdır. Eğer öğrendik Örneğin, bir snowboard binmek veya piyano çalmak, iş yöneticisinde size yardımcı olmak için olası değildir. Ama enstitü müdür vardı aslında iyi bir lider ve olarak gösterecektir ciddi adam, çeşitli sorunları çözmek mümkün. Tabii ki, bazı aile sorunları hakkında konuşmak gerekmez, ancak olumlu yönde bir aile hakkında bir öykü sizin için bir artı olabilir aile değerleri istikrar ilgi göstermektedir.

uyum düzenlemelerine ilişkin olarak işverene Kendinden bahsetmek konusunda tavsiye başka parçası. Çok daha iyi iki dakika sürer ve her işveren bir şey kendileri için açıklığa kavuşturmak istiyorsa potansiyel patron, size farklı bir soru sormak sağlayacak kendinizle ilgili kısa açık ve kısa hikaye, algılanır.

"? Ekibine yeni işçi olmadığını sığacak", "Will "? O işe istiyor mu" Ve: Yine yeni bir çalışanın işe için farklı değerlendirme işlemleri sırasında patronun amacı en temel sorulara cevap etmektir onun görevlerini yerine getirmek?". Her üç soruya işveren sağlayacak sizin öykü cevabının olumlu olması halinde, o zaman büyük olasılıkla şirkette çalışmak için bir şans olacaktır.

Bu makalede, görüşme sırasında kendiniz hakkında konuşmak ve işveren üzerinde iyi bir izlenim yapmak için nasıl sorusuna cevap bulmak yardımcı olduğunu umuyoruz.