Iş iletişim türleri

İş iletişimi mevcut veya potansiyel ortaklar arasında bilgi alışverişini amaçlayan iletişim, bir türüdür. iş iletişim adresi önemli konulardan sırasında, set ve hedeflere ulaşmak, kişisel ve mesleki nitelikleri satın aldı. Daha iyi bütün bu anlamak için, iş iletişimi farklı türleri ne olduğunu anlamak gerekir.

Doğrudan ve dolaylı

Doğrudan ve dolaylı: iş iletişimin her türlü iki gruba ayrılır. Sağda uzamsal ve zamansal bariyerlerle paylaşılmaz ortakları arasında, doğrudan doğruya, bir iletişim olarak anlaşılmaktadır. Bu bir olabilir , iş görüşmesi görüşmeleri. donanım (telefon, internet) aracılığıyla uygulanır kastedilmektedir dolaylı temas ile. Deneyim bunun herhangi hedefe ulaşmak için en etkili olarak kabul edildiği için, doğrudan iletişim için çaba mümkün olduğunu göstermektedir. Yine taraf görünce, iletişim yaşamak birbirlerine, başka bir şeyle karşılaştırılamaz.

Sözel ve sözel olmayan

Sözel ve sözel olmayan iş iletişim bazı çeşit vardır. Sözel - kelimeler aracılığıyla iletişim, sözsüz olduğunu - jestler, yüz ifadeleri, duruşlar ile iletişimdir. İnsanın Sözsüz portre o kendisinin şu ya da bu bilgilerin diyor onun arkadaşı at ve hangi tonlama ile göründüğü, bir konuşma yapmak için seçtiği bu ne duruş üzerinde olabilir.

Teknoloji iş iletişimi farklı yöntemler kullanılarak yapılabilir iletişim biçimleri. Buna bağlı olarak iş iletişimin aşağıdaki türleri:

iş görüşmesi

şirket veya şirketin tüm personel basarak sorunları tartışmak ve ortak bir karar almak için bir araya alır bir iş iletişimi, bir görünümü var.

topluluk önünde konuşma

iş iletişim Bu tür bir ölçüde öncekinin devamı niteliğindedir. Bir kişi meslektaşlarının veya kişilerin diğer gruba herhangi bir bilgi iletişim kurduğunda Daha sonra durumdur. Hoparlör açıkça diyor anlamak gerekir ve konuşması kamuoyuna anlaşılabilir olmalıdır.

İş görüşmesi

Bu bilgiler bazı şu anda en önemli konu takas edildiği iş iletişimin bu türüdür. Örneğin, bu kurumsal iş süreçlerinin personel bir tartışma içerir. iş toplantıda karara gerek yoktur.

İş görüşmeleri

İletişimin önceki tip aksine, müzakerelerin nihai sonuç en doğru kararı ve bunun kabul bulmaktır. İş toplantıları önemli sözleşmeler ve işlemlerin imza olabilir sonuç hangi belirli net bir yön var.

ihtilaf

Anlaşmazlık olmadan iş iletişimi sırasında her zaman verilen etmez. Çoğu zaman, çünkü sadece çıkarlar çatışması ve yapamaz konumları katılımcıları savunmak bazı karar vermek için. Ama bazen anlaşmazlık götürmesini engeller.

İş Yazışmaları

Bu bilgiler yazılı yoluyla iletildiği iş iletişimin dolaylı bir yoludur. Örneğin, aşağıda yazılı emir ve sorular taşımak mümkündür. İş yazışmaları önemli ölçüde zaman tasarrufu göndererek e-posta, tarafından gerçekleştirilebilir. iki biçimi vardır iş: iş yazışma (başka isme bir kuruluş tarafından gönderilen) mektup ve (gönderilen özel resmi mektup tek bir kişi tarafından başka özel bir kişi adına).

iş iletişimin konuşan biz ana faz belirtmeliyiz.

iş iletişimin Faz

· Iletişim hazırlanıyor.

· Haberleşme fazı (temas).

· Dikkat (bazı problem veya özellikleri).

· Dikkatini bakımı.

· Tartışma ve (eğer muhataplar katılmıyorum düşünce durumunda) ikna.

· Sonucunu (doğru zamanda konuşmayı sona erdirmek) sabitleme.