Sistem düşüncesi - bu nedir? Ürün özellikleri ve ana özellikleri

Sistem düşüncesi - bu birçok yönetici, psikologlar, antrenörler ve diğer kişisel gelişim coachers tarafından kullanılan yeni modern terimlerden biridir. Onun seviye hız ve karar verme kalitesini, gelecekteki çalışanın önemli bir özellik olarak istihdam sırasında okuyan bu nedenle bu rakamı göstermektedir.

Hangi sistemler düşünme ve ne onun görevi

gerçeklik algılama ve herhangi bir fenomenin çalışma geleneksel mantıklı bir yaklaşım, gözlenen sistem bileşenlerine ayrılır gerçeğine dayanır. Onlar içine koleksiyon ardından çalışmaya tabi tutulur. Bu işlemleri yürüten, bir kişi kasten birbirini etkiler faktörlerin kombinasyonları çok sayıda kaybederek sistemi kolaylaştırır.

Dünyada yapısı bir sistem olarak tanımlanabilir. Kalan bileşenleri ile ilgisi olmayan ayrı fragmanları, orada, sağlam.

"sistem" terimi oluşumuna eşdeğer olabilir, bu mevcut ve çoklu parçaların çok sayıda etkileşime bağlı olarak işlev görür. Sistemin özelliği bunun daha büyük bir etkisi parça ve yöntemleri ve bunların etkileşim teknikleri bir parçası değildir sahip olmasıdır. Çoğunlukla gizli olmayan bariz ve hatta bazen paradoksal doğrusal olmayan, bu karşılıklı etkinin doğası. Sistem düşüncesi doğru bir dünyada işaretlerini yerleştirmek mümkün olacaktır hangi evrenin bir model bulma ve geliştirilmesini amaçlamaktadır.

Sistemler düşünme Özellikleri

sistem düşüncesi gelişimini başlamak için çocukluktan beri arzu edilir. Böylece, gerçekliği algılamaya ana yolu haline gelmiştir. sistem düşüncesi olan kişiler, aşağıdaki becerileri kazanmaları:

• bütünlük, çoklu bağ dolgunluğunu bakınız.
• Onlar gerçeği çarpıtma modeli ihtiyacını anlamak, böylece algı sadeleştirme yoktur ve modelleri arasında geçiş yapmak mümkündür.
• geribesleme etkisi algılayabilir. tüm diğerleri üzerindeki etkisi bu bir sistem bağlantı Özünde. Dalgalanmalar kaçınılmazdır ve incelenmek üzere kullanılabilir, ancak sonuç genellikle zamanla gecikirse, nadiren anında yapılır. Nedenle, görmek zordur.
• Biz ihtiyaç sürekli inançlarını değiştirmeye aslında hazır.

• gerçekliğin farklı düzeylerde görmek mümkün. Ne olursa olsun artışın derecesi, bunlar koordinat sistemleri arasında geçiş yanı sıra bir bütün olarak ve bileşenler için sisteme dikkat edebiliyoruz.
• bağımsız olarak nedensel ilişkileri oluşturmak için dünyanın zihinsel modeli oluşturabilir.

Personel uzmanlığı değerlendirilirken düşünme sistemlerinin değeri

Test, mülakat ve doğru başvuru profesyonel yeteneğinin izlenimi yanı sıra bir bütün olarak onun kişiliğini hazırlanması amacıyla düzenlenen çeşitli pozisyonlar için adayların ana nitelikleri değerlendirmesi. takımın yaratılmasına bilimsel yaklaşım girişim, personelin tam etkisinin daha uyumlu çalışmasını sağlamak için yardımcı olur ve onlar işten memnuniyetini aldık. Buna ek olarak, çatışma ve yanlış anlamalar oluşumunu en aza indirir.

Sistem düşüncesi - seviyesi yöneticileri böyle kaliteli adaylar çalışma personeli değerlendirirken bu iyi bir işçinin önemli yeteneğidir, bu nedenle:

• yetenek etkin bir büyük miktarda bilgi analiz etmek.
• Yetenek Farklı durumlarda biçimlerini belirlemek, hem de neler olduğu bağlantılı bir görüntüsünü oluşturmak üzere.
• yetenek bir kararın kabul edilmesi süreci ile ilişkili riskleri ve fırsatları değerlendirmek için.

Sistem düşünme sahibi Farklılaşma seviyeleri

nasıl geliştiğini bağlı sistematik bir yaklaşım, sistematik testte düşünme, birkaç seviyeden birine atanabilir.

1. Sıfır, bu beceriksizlik seviyesine denir:

• Böyle insanlar bir şey analiz eğilimi yoktur, sezgisel çalışırlar.
• Daha da önemlisi ayırmaya riskini veya sonuçlarını değerlendirmek ve durumun en önemli gerçekleri göz ardı mümkün değildir.
• Onlar döküntü kararları eğilimindedir.

2. Birinci (başlangıç):

• Anlamlı (çakışan değil) kriterleri kullanılarak, durum, yapı bilgisi verilerini etkileyen çeşitli faktörler görmek ve mantıklı sonuçlar yapabilir.
• Durumun sistematik görünümü oluştururlar Can ve sadece iyi güdümlü edildiği alana nedensel ilişkileri iz.

3. (ilk seviyesine göre) ikinci:

• veriler arasında ayrım ve önemsiz önemli ayırmak ve karmaşık ve çok yapısının etkilerine de dahil olmak üzere bilgileri daha fazla miktarda, analiz mümkün.
• neden-sonuç ilişkilerinin görebiliyor, (onların ötesine olanlar da dahil hemen hemen tüm durumlarda analizi sırasında ana şekillerini tespit mesleki yeterlilik).
• hedeflere ulaşmada ve aşmak ya üstesinden edebiliyoruz engelleri bakın.
• onlar çözümün birden fazla standart versiyonunu geliştirmek edebiliyoruz yani Onların düşünce, esneklik.

4. Üçüncü (ikinci seviyesine göre):

• etkili bir kısmi veya tutarsız bilgilere dayalı olarak doğru sonuçlar çıkarmak için gerekli verilerin yokluğunda dahil sistemde eksik bağlantıları tamamlayabilir.
• Bize en karmaşık pratik sorunlara çözüm bulmak için izin yeni kavramları üretme kapasitesine sahiptir.

sistemleri düşünme yeteneği geliştirilebilir

Her şeyden önce, kendileri için bu beceri niteliği ve kapsamı öğrenmek gerekir. Sonuçta, sistem düşüncesi - işyerinde, aynı zamanda hiçbir koşulda faydalı olmakla kalmaz kalitesidir. biz böyle bir sıradan gerçeği bahsediyoruz bile, aile yemeği etrafında çelişen, olası sonuçlarını sebeplerini analiz etmek ve değerlendirmek için, dışarıdan duruma bakmak isteyebilirsiniz.

Edebiyat, ses dosyaları ve videolar sistemleri düşünme keşfetmek yardımcı olmak için eşsiz bir bilgi kaynağıdır. Kitaplar (elektronik, kağıt veya kaydın) tam yazarın deneyim dünyasına dalmak için izin verir. Tam sistem düşünme mastering için onunla yolda tüm aşamalarını gitmek önemlidir.

( "Sistemlerin Sanat Düşünme") Joseph O'Connor - Bu alanda layık yazarlar arasında. Onun kitabı birçok bir vahiy oldu. İlkokulu'nun ve görünüşte iyi bilinen, çok tanıdık şeyleri anlatan, bu yazar bunları aşmak için yollar, hem de sistematik olarak düşünmek büyük engelleri tespit edebildi. O "sanat düşünme sistemleri" O'Connor ciddi çalışmaların temelinde yazılır bunun yanında o dili çok erişilebilir ve anlaşılabilir. Bu kitapta yukarıdaki tavsiyeler kullanarak, elle oluşturmak ve gerekli becerileri geliştirebilir.

Sistem düşüncesi Connor her okuyucu kendilerine, arkadaşlarına görebileceğiniz sayısız örnekler ve çeşitli yaşam durumları öğretir.

Rus yazarlarının sistemik düşünme sorusu akademisyen V. Tolkachev olmuştur. Ancak, kitabında "Lüks sistemleri düşünme" çok daha yazılı Connor karmaşıktır. Öğrencilerin veya stajyer psikolojik fakülte için tasarlanmış ve Freud tarafından gündeme fikirler geliştirir edilir. devam etmek , Freud'un teorisinin takipçileri başarıları psiko o Tolkachev tanıtıldı sekiz rakamları bölünmüş yanı sıra. Sistem Yaklaşımı o bir sistem vektör çağırır.

Ne yapılabilir bugün

Okumak ve kitap dinlemek için zaman yok olsa bile, sistem düşüncesi kademeli gelişimi için basit bir yöntem kullanabilirsiniz. İlk zihinsel modellerini tanımlayan odaklanmaktır. Yani bir kişinin inandığı her şey aradı ve sıkıca ikna neydi. hangi bir kişinin dünyaya bakar çünkü bu modeller, karar verme ve "cam" bir tür temelini oluşturur. Çoğu zaman, onlar ona istediği tek ne olduğunu görmek için izin verir. büyük zihinsel modeller şunlardır:

• Varolan model çerçevesinde uymuyor bilgi silme işlemi.
• tasarlama yeteneği, zihinsel doldurulması-eksik parçaları yani. Bu teknik bir yanlış anlamayı önlemek için bir kişi ortaya çıktı verir.
• abartı veya sistem bileşenlerinin belittling yönünde bozulması.
• Tipik olarak bir gün gerçekleşti tecrübe Sunumu.

sağlayan, zihinsel modeller kendi davranışlarını etkileyen onlara ne bilmek sistemi ve faktörlerin çok sayıda izah etmekteydi genişletmek için.

Başarılı sistemlerini gözlemleyerek önemi

Sistemin işleyişini anlama yeteneği, anlamsızdır becerilerinin geliştirilmesi için bireysel parçaları incelemek için denemek için - sistemleri düşünme gerçeğine dayanarak. Ana sistemlerin özelliği bileşenlerinden sistemlerin tipik özelliklerinden bir görünüm, ama mevcut değildir. Sistemin çalışması bunun izlenmesi mevcuttur. Sistematik düşünme geliştirmek için, etkili ve başarılı varlıkları gözlemlemek değer. Biz onların parçaları arasındaki ilişkilerin doğası, çeşitli eylemlerin sonuçları alınmış, nasıl çalıştığını öğrenmek gerekir. Bu yöntem başarılı operasyon sistemleri ve hayatında bu bilgilerin uygulama bir anlayış yol açar.

kırılma klişeler

gerçeğe kurulu bir ilişkinin gözden geçirilmesi ve düzeltilmesi eylem insan özgürlüğü için son derece önemlidir. Kalıplaşmış geçmiş deneyimler temelinde üretilen ve oldukça iyi basit üretimi, tipik bir çözüm için uygundur, ancak tamamen yeni bir sorun varsa o alakasız edilir. Sistemler düşünmeye dayalı çözümler taze kavram, yüzden duruma hayal ve yaratıcı bir yaklaşım yetiştirmek yararlıdır.

çıkarlar yelpazesini genişletmek

Onun düşüncesinin bir adamın menfaatlerini, tutum ve görünüm genişleyen zaman değişkenlik olur. ilgi çok çeşitli otomatik bilinçsiz gelişimine zemin hazırlayan zihinsel haritalara. sırayla Bu sistem düşüncesi gelişmesine yardımcı olur.

belirsizlik Yapay oluşturma

kasten belirsizlik farklı durumlar yaratmak ve bunları çözmek için yeni yollar bulmak ise, eğitim sistemlerinin düşünce çok iyi sonuçlar elde edebilirsiniz. Gerçek hayatta güvenle belli diyebileceğimiz durumlar vardır. Ağırlık beklenmedik anlarda etkilemek mümkün faktörler.

Yaratıcı görevlerin çözümü

Aslında bu koçluk, en verimli ve etkili yoludur yaratıcılık ve sistematik düşünceyi geliştirir. Bu işe alım şirketi "Microsoft" aşamasında kullanılmaktadır. pozisyon için adaylar yaratıcı içerik birkaç sorunları çözmek için gereklidir.

ulaşılabilir bir hedeftir - Bütün bu koşullar göz önüne alındığında, sanat düşünme sistemi olduğu söylenebilir. herhangi bir eğitim olduğu gibi, zaman, irade ve sebat alacaktır. o doğa, toplum içinde ve insan vücudunda meydana gelen süreçlerin kavranmasına yol açar çünkü Ama sonuç buna değer.