İş iletişimi

İş iletişimleridir , resmen resmi tarzı yorumlanması ve görünümü üzerinde ayrılır. İlgili yazarak iş mektubu, özgeçmiş, başvuru ve sözleşme. iş görüşmeleri, toplantılar, toplantılar, konferanslar, müzakereler ve diğer iş toplantıları ayrılmıştır sözlü türüyle ilgili iş iletişim Geleneksel formları. iş tarzında bilgilerin düzgün ve hızlı yayılması itibaren piyasa ilişkilerine doğrudan bağlıdır. Yeter ortak sunum bugünkü basın toplantısında ise, "yuvarlak masa", hissedarlar toplantısı, sergiler, fuarlar, yeni ürünler ve brifingleri.

Ancak, ağız ana formu iş iletişimi bir diyalogdur. Onun temel formu bir konuşma. Bu ise iş görüşmesinde en yaygın iş iletişim formu. Konuşmanın bu tür sırasında istihdam sorunları, tamir ofis veya daire, işlem ve kolay işbirliği düşünülebilir.

diyalog temel kuralı - ortağına doğru bilgi sunmak için. Temelde, konuşmacıya kendini suçlu elde edilen bilgilerin bir yanlış anlama.

İş iletişimi geleneksel türler ile karakterizedir: röportajlar, kamu konuşma, tavsiye ve yorumunu.

iş iletişimin Özgül türler şunlardır: tartışma, tartışmayı, tartışmayı, tartışmalara ve tartışmayı. Bu kavramlar toplantılar, kongre ve konferansların yapı taşlarıdır.

İş iletişimi iletişimin çağdaş gereksinimleri karşılaması gerekir. Bu öncelikle, sadelik ve öbek veya cümle desen kısalık vardır. İkinci olarak, argo kullanımı profesyonel kelime. Üçüncüsü, mantıksal olarak organize ve takip etmek diziyi argümanlar sunumunda emin olmak gerekir.

İş haberleşme ortaklarının hedeflerine ulaşmada yeterince etkili araçtır. Çıktıkları öneri, deyimler ve basit cümleler bir üslup oluşturmak için müzakerelere kullanılmaktadır.

Aynı zamanda, bu psiko-teknikleri gibi istenen sonuçları elde etmek için kullanılabilir:

- Hayali dialogization (ortağını yanıltılmış şekilde diyalog inşa eder);

- Duygusal ünlem (müzakerelere konusuna daha fazla önem verilmesi);

- Soru-cevap dönüş (örnek iş ortağı odaklı hizmet veren, retorik soru,);

- euphemisms (görüşmelerinde samimi bir ortam desteklemek ve olumsuz duyguların oluşumunu azaltabilir "yumuşak" benzerler sert kelime).

Konuşma iletişimde İş iletişimi Eğer bu kurallara uymak zorunda olduğu kolaylığı sağlaması için arzu reaksiyon ortağı yönelik olmalıdır:

- Her ortak, kişisel nitelikleri bu iş kişi (kendine güven, bilgi, yeterlilik, objektif bilgiyi değerlendirmek için yetenek) ibraz etmesi gerekmektedir;

- (Söz arasında alaka ve anlamsal eşleme ve cevap alınan) İlgili gözlemlemek;

- dilsel normatiflik (kısa ifadeler, açıkça fikrini formüle) günlük konuşmada bulunması gerekir.

aksan ve telaffuz hataları yapmazlar - Ayrıca iş müzakere ortakları sırasında yaptığı konuşmada doğruluğunu izlemek için. Genellikle farkedilmeden ve konuşmalarımız "include" "kelimeleri-parazitleri" izlemek için de gereklidir. Ve, zaman zaman çok zor böyle bir deyişle kurtulmak için: "sanki", "tabiri caizse" "bu şeyi."

Özetle, biz iş iletişimin bu kurallara uyulması ortakları bir iş kişinin standartlarını karşılamak sağlayacak söyleyebiliriz.