Artıları ve çatışma eksileri. anlaşmazlıklar ve çözümleri Çeşitleri

radikal biçimde farklı ilgi ve görüşleri olan insanlar genellikle Arasında ihtilafları oluşur. Onlar çeşitlidir. Ama her ne olursa olsun bir gerilime taraflar arasında durumun ve birbirlerine karşı onları test negatif açıkça. Ama hepimiz yaşadığımız toplumda etkileşim. üyelerinin insanlar farklıdır. Ve hiç kimse bu tür "çarpışma" önlemek başardı. Ancak, bakış bir psikolojik açıdan, böyle bir durum, hatta bazen yararlıdır. Yani şimdi artılar ve çatışma eksileri hakkında konuşmak yoktur.

duygusal yönü

Üzerinde ilk etapta olması gerektiğini söyledi. negatif duygular, katılımcılar üzerinde yıkıcı etkisi eşlik eder şekilde çatışma, orada hiçbir şey hoş. Özellikle duyarlı insanların patlamaları bile genellikle merkezi sinir sistemini, kalp-damar ve sindirim sistemi, karaciğer, eklem vb. D. Strange etkileyen çıkması ve çeşitli hastalıkların gelişmesine neden olabilir sık? Hiç, çünkü her şey vücudumuzda bağlantı içerisindedir değil.

Bu eksidir. Ama bir artı var! çatışma üssü ile aralarına mesafe, onları kontrol etmek - Böyle durumlarda, duyguların üzerinde üstünlük almak öğrenebilir. Herkes uzakta "kaynama noktası" ndan temin etmesini bilen. Ama böyle durumlarda, bu beceriyi geliştirmek için deneyebilirsiniz. Popüler bir yolu - değil duygulara, başka bir şeye odaklanmak. Örneğin, 1 ila 10 arasında puanı.

çıkarlar çatışması

Bu çatışmaları ima eder. Artıları ve eksileri çıkar bariz çatışma vardır. Olumsuz birçok kişi olarak böyle bir şeyin varlığı hakkında unutmak olmasıdır "kişisel görüş". Ve her durumda farklı bir görünümü vardır biriyle tartışmaya girmeden, hepsi mümkün sınırlarını aşmaya başlar. Onlar rakibi aşağılamak hakaret atma, kişisel almak başlar. Bu, korkunç kabul edilemez ve en kötü elle kişiyi gösterir.

Neden, bir çıkar çatışması yararlanabilir ne zaman? Artı her zamanki şeylere bakış revize etmek, kendi kişisel sınırlarını genişletmek için olasılığı vardır, farklı düşünmeyi dene. Bu yaklaşım bile genellikle yeni bir şekilde kişilerarası ilişkiler binasına ivme verir.

düşmanlık

artıları ve çatışma eksileri hakkında konuşmak, o genellikle ilgilenilen bir kan davası çatışması getirmek olduğunu belirtmek gerekir. bu konuda iyi bir şey.

Ama aynı zamanda, çatışma - skandallar olmadan sakince durumla başa çıkmak için bir fırsattır. Muhalifler Şimdi sakinleşip kesmeden muhatap görüşünü ve argümanları dinledikten sonra, birbirlerinin bakış açısını anlamaya olabilir.

İlk egosuna üzerinde duyguların daha iyi ve sık sık almak gerekir, çünkü bu da, herkese verilmez. Ama bu nedenleri ve İleride seçimlerin durumun doğasını anlamak ve bunun dışında bir yol bulabilirler sessiz konuşma geçer.

tipoloji

Eh, çatışma artıları ve eksileri hakkında kısa tartışmadan sonra yapılan tasnife bazı önem vermeyi tercih edilecektir. İzole sosyal psikolojinin iyi tipolojisi. İşte bazı anlaşmazlıklar şunlardır:

• İçsel.
• Kişilerarası.
• Gruplararası.
• bireysel, grup arasında.

Aynı zamanda, çıkar çatışması türü geçerli değildi neyse, yapıcı ya da yıkıcı olabilir.

İlk durumda, çatışmanın tarafları kararı hakkında bir fikir birliğine varmaya. Uyuşmazlık insanlar arasındaki ilişki daha güçlü devam ederse ve.

İkinci durumda ise, çatışmanın tarafları çözüm gelmez. Geleneksel olarak, tabii ki olay, bunu unutabilirsiniz. çözülmemiş - Gelecekte farklılıkların etkileri olumsuz ilişkilerini etkiler Ama eğer, çatışma yıkıcı olarak kabul edilir.

türleri

kriterler çatışma nesneyi almak için, aşağıdaki beş tip vurgulayacaktır:

• Ekonomik. Bu ekonomik çıkarları çarpışması kaynaklanmaktadır. çatışma Özellikleri basittir - bu diğer gereksinimleri bir tarafı memnun olmasından kaynaklanmaktadır.
• Sosyal ve politik. Onların temeli uzmanlık devlet ve diğer yönlerini politikasını etkileyen çelişkiler olduğunu.
• İdeolojik. Onlar çünkü devlet, toplum ve hayatın çeşitli sorunlar üzerine görüşlerini farklılıklar ortaya çıkmaktadır.
• Sosyal ve psikolojik. çatışma bu tip en sık ortaya çıkar olarak burada çatışma karakteristik basit ve anlaşılır. Onlar çünkü böylece insanlar, ideolojik farklılıklara, liderlik mücadelesi, bencillik, ve psikolojik uyumsuzluk ortaya çıkar. D.
• Refah. Bu çatışmalar yaşam ve yaşam hakkında farklı insan manzarası ile ilişkilidir. En basit örneği - aile ilişkilerinde uyumsuzluk. nedenleri ev sorunları ve ideolojik farklılıkları gibi olabilir.

Oldukça dar ve genelleştirilmiş sınıflandırmadır. Ayrıca, daha fazla çatışmaları duygusal ve rasyonel, uzun ve kısa süreli, manevi ve maddi olduklarını belirtmekte fayda vardır.

davranış stratejisi

Onlar da kısaca anlatmalıdır. Tüm çatışma beş davranışsal stratejiler da bilinir.

Rekabet. Kişi bu stratejinin takip başkası pahasına kendi kişisel çıkarlarını tatmin etmek niyetinde. O çatışma yenilgi sadece birisi biri olabilir emindi. Bir kişinin son dek ısrar edecek Böyle, hatta rakibin dinlemek çalışmıyorum.

Cihaz. tersi bir strateji. O bir rakip sakinleştirmeye yalnızca kişisel çıkarları feda etmeye hazır olan insanlar izledi. Genellikle ahlaki zayıf değil eminiz ve düşük benlik saygısı var.

Kaçınma. Tarafsız bir strateji. Bu çatışmaları önlemek için deneyin insanlar tarafından tercih edilmektedir. Kendi çıkarlarını küçümsemek değil, ama diğer insanlar da dikkate almadı.

Uzlaşma. Bu strateji her tarafının çıkarları kısmi memnuniyetini içerir. Bir başka daha aşağı kişi ve o da aynı şeyi olsaydı.

İşbirliği. En mantıklı bir strateji. O tüm edildi yararlanmak isteyen insanların izledi. Onlar objektif her yönden görmek ve herkes tarafından kabul edilebilir bir çözüm bulmak güdü ve çatışma nedenini bulmak.

Geçen strateji doğrultusunda, tabii ki, sorunu çözmek için en iyi yoldur. Ama kolay değil. Eğer çatışmanın tarafları arasında bir "ortaklık" kurulması önce Çünkü herkes "uzanmak" için bunlar gereklidir.