Yabancı uyruklu çalışma izinleri. Çalışma izni

Şu anda ülkemizde iş ve sanayinin hızlı gelişimi devlet ve yabancı vatandaşlar içinde hem emek göçü eşlik eder. Genel olarak, yerleştirme sırası, bunların biri veya başka bir vatandaş geldiği yerde bağlıdır. yabancı vatandaşın çalışma izni - yalnızca belirli bir prosedür mevzuat sonra elde edilebilir bir belge. Bununla beraber, ayrıntılı olarak anlamaya çalış.

Ben izni olmadan yapabilir mi?

Bir yabancı kayıt yasasına uymaları halinde Prensip olarak, özel herhangi sorunların ortaya çıkması. Kural olarak, Rusya BDT vatandaşlarının iş arayan yolculuk. denekler zorunlu ihtiyaç Böyle kategoriler Rusya'da çalışmak için izin almak. Böyle bir belgenin olmadan, hiçbir girişim resmen ev halde bir yabancı kaydedemezsiniz.

yabancılar için çalışma izni hukuk çerçevesinde işverenlere koyar. Gerçekten de, bu durumda, ziyaretçilerin korunur, bunlar İş Kanunu normlarına tabidir yanı sıra sosyal faydalar alacaksınız. çalışan tarafından yasadışı işin durumunda düzenleyici otoriteler bir şirket, rehber olacak bir çalışma iznine sahip olmayan çalışanı tespit edersek o sıra ... vb maaş, hibe izni, hastalık izni, ödeyeceği garantisi yoktur ciddi bir penaltı bekliyoruz.

Nasıl izin alınır?

Gerekli izni almak için, aşağıdaki eylem dizisini gerçekleştirmeniz gerekir:

1. herhangi bir biçimde, yerel istihdam merkezine bir açıklama yazın.
2. Bu belge başka bir ülkenin vatandaşı istihdam ihtiyacını haklı olmalıdır. Aynı zamanda şirkette çalışmak için gerekli tüm koşulların böyle bir çalışanın kurulacak kanıtlamak gerekir.
3. Firmanız (organizasyon) çalışan yabancı uzmanların sayısı hakkında bilgi verin.
4. Ve son olarak, o yabancı uyruklular için çalışma izni elde polis, başvurmanız gerekir. O iş merkezinin kararı ile bir yıl için verilmiş olduğu dikkati çekiyor.

Gerekli belgeler

yabancıların hizmeti kiralama edebilmek için, işveren söz konusu dokümanları sağlaması gerekir:

• izin başvurusu;
• Yabancı bir uzmanın katılımı gerekçesi üzerinde istihdam merkezinin kararı;
• tescil belgesi şirketin;
• Kurucu belgeler;
• yabancıya proje iş sözleşmesi;
• diğer ülkelerden geldi ve biz belirli bir şirket park etmek niyetinde insanlar hakkında veri (bir yabancı başka bir şirkete transfer edilemez olarak bu veriler, üçüncü şahıslara transfer edilemez).

Kaç kez izin almak gerekiyor?

Genel olarak, gerekli tüm belgeler olduğunu. Çalışma izni sadece rekabetçi bir şirkette istihdam için verilir, ve diğer yerlerde yabancılar dahil olamaz. bir işveren, örneğin, kurumsal ortadan kaldırır Ama ne yaparsınız? Bu durumda, ihraç izni sona erecek. Çalışan eserinde yitirdiğinde bu belge, sırasıyla bir işveren için sadece verilir gerçeği, o başka bir yerde aynı kağıda alınamıyor. Bu yabancı uyruklular için yeni çalışma izni almak zorunda kalacaktır.

yabancıların sınıflandırılması

Tüm yabancı için (aynı vize ve onsuz), belli bir sınıflandırma olduğunu belirtmek gerekir.

1. Rusya Federasyonu geçici olarak başka ülkelerin vatandaşları. göç kartında Rusya'da kalan Böyle kişiler. Bunlar en fazla 90 gün süreyle ülkede ikamet etme hakkına sahiptir. Üstelik vize varlığı veya yokluğu mükemmel bir rol oynamaz.
2. Rusya topraklarında geçici olarak ikamet insanlar. kişilerin bu kategori 3 yıla kadar ülkede izin verilir. Buna ek olarak, yalnızca bir çalışma izni yapmamalıdır her yıl bir kişi olarak statüsünü teyit etmek değil, aynı zamanda Federal Göç Servisi uygulanacak.
3. Kişiler kalıcı Rusya'da ikamet eden. Özellikle, yabancı uyruklular bahsediyoruz Rusya'da bir ikamet izni (izni) 'de aldık. Bu nedenle, bu vatandaşların kalıcı Rusya Federasyonu topraklarında ikamet eden olarak kabul edilmektedir.

geçici olarak yaşayan veya devlet geçici olarak kalıyorsun tüm yabancıların elde etmek için gereklidir onay belgelerini Göç Servisi (bölgesel veya federal) çalışmak. geçtikten sonra sınır ziyaretçiler göç kartında doldurun.

Bir iş için, göçmen veya işverenin bir temsilcisi belgelerle FMS tedavi edilmelidir:

• Pasaportun kopyası (gerekirse, Rusçaya çevirmek gerekir);
• plastik taşıma kartı;
• ücretlerin ödeme makbuzu;
• verilmedi 3 x 4;
• Rusya'da çalışmak için izin almak, ayrıca bir uygulama yazmak gerekir.

işveren, sırayla, İstihdam Hizmetleri ve bir iş yabancı kabulü Federal Göç Servisi bildirmekle yükümlüdür.

Yabancılar ve Vergi

Vergi mevzuatı belli vergi oranı üyeliklerine göre yabancı vatandaşların kendi sınıflandırmalara sahiptir. Birinci grup olmayan sakinleri içerir. en az 183 gün süreyle Rus topraklarında çağrıda eğer Vergi Kanunu, diğer ülkelerin tüm vatandaşlara göre, vergi mükellef olarak kabul edilir.

Bu nedenle, yabancı vatandaşlar için çalışma izni almak için ihtiyaç yanı sıra, kanun fazla 183 gün boyunca Rusya'da çalışan kalır tanıklık bir belgeyi elde etmek işveren zorunlu kılmaktadır. Böyle kişiler ile% 30 oranında gelir vergisi toplamını geri çekilecektir. eyaletinde bir konaklama bittikten sonra, bir yeniden hesaplama yapmak gerekecektir. Ama, diğer taraftan, bir işveren aslında yabancı uzmanların ayrılışını izleyemez. Ve böyle bir durumda, iş sözleşmesi bitiş saati otomatik Rusya'da böyle kişilerin kalış sonu olarak kabul edilecektir. % 30 hesaplama oranı yapılmıştır ve vergi borcu çalışanı için kuruldu fakat çalışanın yaptıysa, işverenden tahakkuk miktarı gerektirir olamaz.

Rusya Federasyonu yabancı aşkın 183 günü için çağrıda Tamamen farklı bir durum. Böyle kişiler sakinleri kabul edilecek ve% 13 vergi oranı ödeyebilirsiniz. Bir yabancı Rusya'da çalışmak için izin aldı ve o aşkın 183 gün ülkede olması belgeler üretebilir Eğer şirket% 13 oranını yeniden hesaplamak zorundadır. Tüm çok tevkif fonlar yabancı işçi işveren iade edilmelidir.

istisnalar

Yasa bazı durumlarda, belirli kişiler çalışma izni alamıyor, öngörmektedir. Böyle kişilerin listesi oldukça geniştir, burada bazıları şunlardır:

• konsolosluk çalışanları;
• Rusya'da okuyan ve tatile çalışmak istediğiniz kişilerin;
• Büyükelçiler ve konsoloslukların diplomatik personeli;
• Rusya'da akredite edilmiş gazeteciler;
• uluslararası kuruluşların çalışanları;
• yurtdışında yaşayan Rusya Federasyonu Rus vatandaşlarının iadesi için çeşitli programlarda katılımcılar;
• Bilim adamları, öğretmenler, bilim adamları,
• yabancı şirketler (üreticiler veya tedarikçiler) temsilcileri;
• kişilerin diğer kategoriler.

Ayrıca, yabancıların çalışamaz ve bu nedenle, bu gibi durumlarda, çalışma izni hariç tutulacak olan endüstriler vardır. Örneğin, yabancıların hoş değildir:

• Rus Ordusu ve diğer birimlerinde;
• askeri üretim;
• devlet veya için belediye hizmet ;
• Bir askeri uçak (yani mürettebat);
• Nükleer endüstride;
• devlet sırrı güvenliğini sağlamak bölümlerimizde de.

Ne zaman reddedebilir?

Bazı durumlarda, çalışma izni veremez. Federal Göç Servisi, özellikle, bu gibi durumlarda feragat vermek hakkına sahiptir:

• Rusya Federasyonu vatandaşı güvenliğini tehdit if (böylece aşırı faaliyetlerinde Anayasanın şiddetli bir değişiklik, finans terörizm, savunduğu ve d...);
• başvurularından önceki beş yıl içinde, Rusya'da atıldı;
• kendisi hakkında yanlış bilgi verdi;
• O özellikle ciddi mahkum edilmiş, ya da ciddi bir suç nüks işlediği;
• Bağımlı olduğu;
• diğer durumlarda.

izni maliyeti

Çalışma izni kesin maliyet adına zor olacaktır. yabancı Eğer aracı şirkette yardım istemek durumunda en fazla 40 ruble yasal masraflarını ödemek, yanı sıra çeşitli sertifikaları HIV enfeksiyonu yokluğunda üzerinde sertifikası almanın yatırım yapmak, vb. D. sahip olacak, bu 2.000 ruble ya da daha fazla ödemek zorunda kalacak.