Nasıl iş yapmak veya başarı için on adım için

riskli bir iş - Kendi işinizi kurmak. Tabii ki, herkes yıllar boyunca bununla gurur olmalı ve sadece yapılmış nasıl baba çocuklara anlatmak istiyorum. işinde başarılı olmak için, buna yol açacak bir kaç kuralları öğrenmesi gerekir.

Yani, birinci kural. iniş ve çıkışlar, başarı ve hayal kırıklıkları için hazırlıklı olun. İş başı ve ekibi, aynı zamanda her zaman önlenemez objektif faktörlere eylemi sadece bağlıdır.

İkinci Kural. Eğer iş yapmak önce, mevcut pozisyonuna dikkat edilmelidir. Sadece fikir veya uygulamak için araçlar - şu anda nedir? Ne an var - sabit bir iş, ama büyüme veya kariyer için beklentim olmadan yeni başlıyor? biz iş ne istiyorlar - hemen kar veya sonucun üzerine dönebilirsiniz? Bu soruların birçoğuna Cevapları genellikle ters yönde acemi işadamlarına çevirin.

Önce işinizi açın fikri standı dikkatli olmalıdır. Hammadde sonradan iyi huylu olması pek mümkün değildir. aksi takdirde hiçbir şey elde etmek oldukça zor olacaktır, bu iyidir - bu alan zaten zaman çalışıyorsa - Ayrıca sıkıca deneyimlerini değerlendirmek gerekir. Böyle hassas konular kar sorusunu içermektedir. nakit ikramiye şeklinde ilk meyve itibaren sanki tozlama düşünmeyin bol bir boynuz, bir ay sonra. İstatistikler ilk somut karlar iki yıl içinde olsun başlıyor, ondan önce bir iş kazanç sağlayarak daha yatırım gerektirir göstermektedir. ve bir süre boşta mümkün olacak mı - O dikkat etmek ve gerçekçi güçlerini değerlendirmek için gerekli de?

Üçüncü Kural. seninki en azından söz ücret vermelidir bir grup insan olduğunu unutma, sverhpremialnyh, faiz ve diğer saymıyorum. Buna ek olarak, aynı zamanda ihlal edilmemelidir kendi hak ve ihtiyaçları ailesi vardır. Kendi işine başlamadan önce, bu pozisyonları dikkatle hesaplanmalıdır.

Dördüncü Kural. tavsiye istemek için utanılacak asla. Tabii ki, tanrılar tencere, ama daha ziyade kendi başına değil, başkalarının hatalarından ders için çok daha iyidir. Bu nedenle her zaman samimi, özellikle "deneyimli" tavsiyesi dinle. Birisi örnekle almak global iş ünlülerin başarı öyküleri ilginizi, iş forumları okumak, gibi düşünen topluluğuna katılmak için deneyin. sormak için tereddüt etmeyin, nasıl iş yapmak için? Bazen kendi hatalar daha kolay başa hale taraftan görülebilir.

Kural Beş. iş ve ev karıştırmayın. daire kendi ofisi yapmayın ev ve daha çok yeterli uzaklıkta bir ofis kiralamak deneyin. Yakın toplantılar, telefon görüşmeleri ve iş diğer özellikler korunmalıdır - kişisel toprakları var ve orada çalışıyoruz.

Altı Kural. "Düzgün organize çalışma zamanında yapılmalıdır." Bu cümle düzgün çalışmalarını organize etmek ve "zamanında" nin kronolojisi nedir gibi belirtilmemiştir. Bununla birlikte, bu iki kavram ayrılmaz onlar karşılıklı olarak, birbirlerine olan bağlantılı birbirlerine yol açarlar. Sorunsuz iş yapmak için nasıl anlamak önemlidir. Onun için açıkça zaman ayırt etmeye çalışın. Saat sekiz ise - sekizde işe değil, kalite pahasına. Kaliteli iş oniki saat içinde gerçekleştirilir, o zaman on iki saat olacak. Ancak, bundan sonra çok katılmak için, birkaç saat için acele işi yapmak için gerekli değildir. Bu durumda, yanlış düzenlenmiş emek Tek olumsuz sonuçlar getirecektir.

Yedi Kural. Eğer iş yapmak önce, bir hafta boyunca eylem planı yapmak. o (hammadde alımı belirli eserlerin türlerinde almak için en iyi olanı saatler veya günler belirleyin müşterilerle çalışmak çalışmaları önemli ölçüde optimize etmek mümkün olacak böyle bir durumda, vs.).

sekiz Kural. meşgul ne olacağını seçin. Burada belli bir endüstride kendi deneyimlerini, piyasada bu ürüne olan talep bugün coğrafi bileşeninde çalışan personelin deneyimini dikkate değer.

Dokuzuncu Kural. işletmenin mülkiyeti şeklinde karar verin. Bu yüzden, özel bir şirket olmak ve paylaşabilir - personelin personel veya bir kısmının bir kısmını. Her onların yatırım bağlı somut bir sonuç aldıkça Bu durumda, ilgilenilen malzemesi önemli ölçüde artar. Ama aynı zamanda fırsat ve ortak sahipleri arasındaki hukuki anlaşmazlıkları kaçırmamalısınız.

onda Kural. Evrak, banka ve düzenleyici kurumların, reklam ile ilişkisi. Bunlar küçük şeyler değil başın omuzlarında çok yalan, ama takımda, bu nedenle bu noktada başarısı çalışanların performansına bağlıdır. İnsanlar bir kurumsal Görgü, kurumsal düşünme, sonuçlar için arzu birleştirmek gerekir. Sonra iş başarılı olma potansiyeline sahiptir.