"Salt kenti" - şirket yorumlarıyla ilgili çalışanların geribildirim

Dikkat "Salt şehri" personel incelemelere sunulacaktır. Şu potansiyel başvuru sahipleri için önemli bir noktadır. İyi bir işveren, bir veya diğer şirket olarak kabul edilir bilmek her zaman önemlidir. Özellikle uzun vadeli işbirliği vardır. Birkaç artık şu ya da bu şirket görmek sadece kaçtılar yerden devam isteyen. Ve biz bir işveren kazanır gibi personelinden neyi "Salt kenti" geribildirim anlamak zorunda bu nedenle.

ne markaları

şirket genel olarak devreye girer: ile Ama başlamalı? Aynı zamanda potansiyel başvuru sahiplerinin ilgi olduğunu önemli bir noktadır. Zaten bir başlığın biz kitaplarla ilgileniyor olduğu açıktır. Ama hangi alanda?

Şirket "Oku-city" personel yorumları kitaplar ve basılı materyalleri satan bir ticaret ağı olarak kazanır. Yani ünlü dükkanı etrafında gibi bir şey olduğunu "Kitaplar ve defterler." Rusya genelinde farklı şehirlerde gerçekleştirdiği işlemlerle ağını geliştiriyor yeni rakip. Prensip olarak, değil en korkunç yer çalışmak. Biz dikkate modern medya genellikle reklamını gerçeğini almak Özellikle "Salt şehri". Dolayısıyla, yönetim politikası gerçekten popüler hale gelir. Ve burada bir iş bulmak için iyi bir bahane.

işin Hakkında

Ama ne kuruluşun çalışmaları hakkında söylenebilir? Müşteri geri bildirimlerine bakılırsa, "-city oku" - oldukça iyi bir kitap perakende zinciridir. Burada istediğiniz her şeyi bulabilirsiniz. Herhangi yenilik veya "antika". Asıl - Kasabanızdaki mağaza bulmak ve ona gidin.

9:00 ila 20:00 - birçok benzer dükkanlarda burada çalışma modu. Ve memnun ediyor. Bu özellik için, ve "Yeni Kitabı" personel yorumları (potansiyel) "-city oku" olumlu kazanır. Nitekim, çok fazla çalışmak zorunda değilsiniz inanmak için her türlü neden yoktur. Hatta zor bir gün sonra onlar çünkü mutlu operasyonun Bu tür bir tüketici, kitaplar için buraya gitmek.

Organizasyon geliştirir ve istihdam yatkınlık hakkında Böylece, genel tablonun olumlu olduğunu. Ancak bazı müşterilerin görüşleri işveren bütünlüğünden emin olmak için yeterli değildir. Genellikle bu işin çalışanların yer sevmiyorum çıkıyor ve tüketici örgütleri çekici görünüyor.

İşler

Tabii ki, birçok iş arayanlar sık sık bakmak, işin ne işi firması sunuyor. Ve bütün bunlar, elbette, ününü etkiler. Mağaza "Salt şehir" bu alandaki personelinden geribildirim oldukça iyi yapar. Ama büyük değil olabilecekleri.

Neden çıkıyor? Örneğin, nedeni yayınlanan pozisyonların en "sıradan." olduğunu Bu bir ticaret salonunun çalışanı veya kasiyer veya tüccarı veya danışman ya olduğunu. Erkekler için de depo güvenlik görevlisi veya çalışanı olarak bir iş teklif edilebilir.

hiçbiri olduğu gibi bu liderlik pozisyonları olduğunu. Ve bu, tabii ki, bazen sinir bozucu. Ancak yeterli değil ticaret ağının itibarını bozmak. Eğer kafa çalışmak istiyorsanız Böylece, daha sonra burada değmez geçerlidir. Diğer tüm durumlarda - Tamamen. Ama acele hala gerekli değildir.

ilk diyalog

İlk maaş kala bilmek güzel olurdu. Biz mülakat bahsediyoruz. İşte "-city oku" personel yorumları (Moskova, Rusya genelinde Petersburg ve diğer şehirler) oldukça iyi yapar. Ama bu süreçte eksiklikleri hala mevcuttur. korkmamalı, en sık başvuru şikayetçi olduğunu öğrenmek için en iyisidir.

Tüm konuşmaları temiz ve konforlu bir odada tutulurlar Mutlu çalışanlar. Oldukça olumlu ve dostça bir atmosfer. Açıkçası, birkaç övünebilir.

İşi unutursanız Ayrıca, korkmayın ve cesaretini olma. Tüm gerekli bilgiler potansiyel işveren görüşme sırasında sağ biliyorum. Ayrıca, başvuru formunu doldurmaları gerekmektedir. Özgeçmişinizi bilgi yazmak için de gereklidir.

Doğru, görüşme planında şirketin çalışanlarının "Salt kenti" yorumları oldukça mükemmel değildir kazanır. Örneğin, nedeni İK yöneticisinin bazı bölgelerde kibirli ve düşmanca konuşacaklar söyledi. üstünlük belirli bir anlamda ile. o sorumlu olduğunu göstermek için. adayların bu şekilde muamelesi olası birisi sever olduğunu. Bu vakalar tespit edilmiştir etmişse, o zaman derhal durdurmaya çalışıyoruz. Ve böylece istihdamı vazgeçmek için çok erken. Belki tüm iyi yerinde mevcut satış ağında kalanı?

program

Prensip olarak, yolu bu. Bazı çalışanlar için bu çalışma takvimi olarak önemli bir rol gibi faktörleri oynar. Burada, tabii ki, tüm konumuna bağlıdır. Ama başlangıçta işveren değiştirilebilir grafik ya sunmaktadır yarı zamanlı veya sabit çıkışı. Seçenekler şunlardır: 2/2, 3/2 ve 5/2. Tüm bu, çalışma saatleri dükkanda bağlı olarak değişir. Ortalama olarak, sen 20:00 9:00 çalışmak gerekecek. hepsi için "Salt şehri" personelinden iyi geribildirim alır.

Ama bu uygulama bu kürenin bu olumlu tarafı biter gösterir sadece bu. Bir kere sen unutmak bir hafta sonu olarak çalışmaya başlar. Ve çok sabit çalışma saatleri. Her zaman yarı zamanlı çalışma, fazla mesai ve sol yerine neden olacaktır. Sabit çıkışı "yüzen" dönüşecektir. işçiler firmasında iş organizasyonunun sürecini bakıyor olaya. Ama başlangıçta, tabii ki, hiç kimse bu konuda söyleyebiliriz. Ve böylece püskürtmek takvime ihlalidir.

önlemler

Hatta görüşme sırasında sosyal paket bahsediyoruz edilecektir. Size tam olarak sözleşmeyi verecektir. Böyle bir yaklaşım, son derece sevindiricidir. Ve böylece "-Şehir oku" (Ekaterinburg) personel yorumları (ve diğer şehirlerde de) kötü olmaktan uzaktır. Aksine, başvuranlar resmen yüzden bile sosyal paketle, istihdam edildiğini mutluyuz.

Ama, herhangi bir organizasyonda olduğu gibi, sistemde eksiklikler bulunmaktadır. Örneğin, uygulama gösteriyor - Eğer "Salt şehir" olan mevzuata göre herhangi bir sosyal paketler ve yararları için beklemeyecek. Benzer şekilde, birçok firma gibi. Bu, sadece güzel garanti sokulmuş başvuru çıkıyor, ama aslında onlar olmaz. Bu, elbette, hayal kırıklığı. Ve bu nokta istihdamı reddetme güçlü argüman zaten.

şirket ve kararname

Ayrı konuşma - hamile kadınlar ile bir ilişki "Salt şehir" dir. Bu konu birçok değerlendirme arasında özel önem verilir. Gerçek şu ki başvuranlar bu konuda görüşler iyi değil olmasıdır.

Başlangıçta, tabii ki, yönetim hamile bir işçi ortaya çıkmaz zaman sorun yok aslında üzerinde durmak olacaktır. Tüm tıbbi muayeneleri bırakın yanı sıra annelik bakımı, hastane ve iyi faydalar sağlayan, maaş korunması ile hafif çalışmaları aktarılacaktır. Cazip, öyle değil mi? Bu Burada iş aramak ve sonra, işini kaybetme bir çocuk sahibi korkuyor olamaz, çıkıyor.

Ama her şey o kadar basit değildir. Hamile yönelik tutum açısından personelinden Kitapçı "Salt şehri" geribildirim kötü olur. Sonuçta, gerçeklik yolu söz verdi değildir. Bir pozisyonda Bir kadın firmasından "hayatta" için her şekilde olması. Yükün hiçbir azalma! Sonunda, böyle bir çalışan veya kendi istekleriyle işten getirmek veya şirketin makalesinden kovmak "şikayet" bir şeyler bul. Tüm bu hiçbir analık, tatil veya telafi edici zaman tıbbi ve kayıt geçişi de kapalıdır ile almazsınız. Yani "Salt şehir" kadar kötüleyici olan hamile. Ama durum bu tür birçok şirket ortaya çıkmaktadır. Ve buna göre, iyi bir "Salt şehri" personel değerlendirmeleri (Şirket değerlendirmeleri ve rehber) alır değildir. Ama belki bir şey burada iyi mi var?

ücret

çalışma Herkes emek nakit ödül almak için. Sonuçta, sadece yeni başvuru çekmek yapabiliyor. Bu anlamda, "Salt şehir" çalışanları kazanır karışık değerlendirmeleri. Ama çoğunlukla onlar negatif.

Neden bu kadar? Örneğin, hatta mülakatında size "beyaz" maaş ve iyi bir maaş vaat olmasından kaynaklanmaktadır. 15 bin ila 35 ruble itibaren. pozisyonuna bağlı olarak. Çeşitli ödenekleri ve ikramiye Artı. Tabii ki, bütün bu yeni çalışanlar çekiyor. Sonuçta, onlar istikrar istiyoruz. Ama ne oluyor?

Pratik genellikle kaos başlar göstermektedir. "Beyaz" nin Ücretler, sürekli ödemeleri geciktirmek başlar bir "gri" dönüşür. 8-10 bin ruble - Buna ek olarak, maaş belgeleri sefil dönüşür. Size vaat değil. Bu tutum işverenin iyi niyet hakkında şüphelidir.

para cezaları

mağazanın bir yorumda fişleri başka olumsuz nokta, "Salt kenti" - her şey yolunda. Bunlar, açıkçası vardır bindirme çok hoşlanıyorsunuz. Ve bu çok memnun rakipleriyle değil, dürüst olmak gerekirse.

Birçok ellerinize tüm kesintiler ile ayın sen sonu sadece yaklaşık 5000 ruble alacak savunuyorlar. O sizi koşullara eser tamamen mantıksız olduğu ortaya çıkar. Bir büyük aldatmaca. Bu arada, "Salt şehir" in cezalar üzerine bindirilmiş. Bir yan yan kılavuza bakışta, öğle yemeği molası ya da başka bir şey için. Bunu unutmayın.

sonuçlar

Hepimiz bu konuda ne sonuca varabiliriz? Örneğin, "-city oku" olduğunu - gerçekten gerçek bir şirkettir. O sadakatle görevlerini yerine getirirler. Ve müşteriler onunla karşılanır.

Ama burada örgüt uyum istihdam için hepsi bu değil. mağaza mevcut ve eski çalışanları arasında iyi itibar değil - Sayısız referanslar "Salt Şehri" olduğunu göstermektedir. Bazen hatta belirli bir şehirdeki özel bir "kara liste" de bulunabilir. benzer hizmetlerin üzerinde personel tüm "sürpriz" ve özellikle istihdam tanımladı. Bir görüşme için "Salt şehir" gitmeden önce birkaç kez düşünmek için zaman ayırın.