Melankoli: işveren açısından mizaç özelliği

Biraz daha, diğerleri daha az belirgin, ancak kişinin mizaç birlik ve çalışmalarında ve günlük yaşamda kendini gösterir. Ve hesaba aile ve bakıcılar için sadece gözetilmelidir. Şirket çalışanı yeteneklerini kullanması için başını biliyor ve maksimum yarar için gereklidir.

Şunu bir düşünün mizaç türünü bir melankolik olarak. Bu şahısın özellik veya içe dönüklük, yansımalar eğilimi, karamsarlık olarak özellikleri içerir. Çok parlak hedeflere görünmüyor? Ancak öyle değil. Ve yetkili lideri hiç kimse daha iyi dikkat ve analitik becerileri melankolik daha çalışmak gerektiren özenli ile başa çıkmak için olduğunu bilir. mizaç bu tip özellikleri düşünce ve şeylerin ve süreçlerin özüne dalmak yeteneğini ima eder. iletişim için bir hoşnutsuzluk sadece meslek bir dizi olumlu rol oynar. Bu melankolik konsantrasyon çayında boş dedikodu ve saat toplantılar dikkatinizi dağıtmasını engeller çalışabilir olduğunu. Bu ciddi, genellikle yaratıcı bir kişi. İdeal melankolik de yapabilirsiniz, derinlemesine analiz gerektiren görev ile başa.

Özellikleri çalışanın ideal mizaç tipi zorunlu gösterge içermelidir. Yetenek ve insanın eğilimlerine göre görevleri dağıtmak mümkündür bu işletmelerde özellikle önemlidir. Bir imalat şirketi veya satış yapan bir şirket düşünelim. Tüm spektrum her zaman farklı niteliklere gerektiren çok çeşitli görevleri olacak, birini kapatmak için göze alamaz. Örneğin, planlama, muhasebe, hesaplama, çizim çizelgeleri ve raporlar melankolik, soğukkanlı baş iyi edebiliyoruz. azim, düşünceli,: Bu kişilik tiplerinin özellikleri gerekli nitelikleri dahil analitik becerileri. Ama asabi yeterli dayanıklılık veya sabır aracılığıyla takip etmek için. Ama şu an onun sıcağında o diğerleri ateşli aktiviteyi susuzluk bulaştırmak mümkün olacaktır. Ve ayrıntılar ve en iyi ayrıntıları melankolik olur. Choleric proje lideri, arkasındaki beyin olabilir (bu mizaç özelliği artan duygusallık, basınç, insanları boyun eğdirmek yeteneğini ima). Ama diğer ile sanatçılar daha iyi takım insanlar olarak karakterin türleri.

Yaratıcı görevler - tasarım, metin yazma, düzenleme ve hepsinden önemlisi programlama çeşitli belki melankolik yerine getirebilmelidir. mizaç bu tip özellikleri detay, titizlik ve derin anlama ve sorunu hissetmek yeteneği dikkat gerektirir. Böyle insanlar büyük yazar ve gazetecileri almak nedeni budur.

Tabii ki, dezavantajları da eksik ve genellikle sinir sisteminin özel bir türü ile, psikofizyolojik özellikleri ile ilişkilidir. Örneğin, pek stresi tolere melankolik, onlar kalıcı olarak zarar verebilir. O, çekingen, ketum depresyon ve umutsuzluk eğilimli idi. Ancak, bu tip insanlar mizaç güzelliği duyarlıdır. Buna ses ahlaki değer ve ilkeleri boş değil. Onlar iyi niyet ve başkalarının duygularına özenli ile karakterizedir. Melankolik ayrıca mükemmel dinleyici. Sonuç olarak, bu tip insanlar bir danışman psikolog, telefon çalışanın güven, sosyal hizmet yaklaşabilir.

için Melankolik eğilim düşük özsaygı ortak bir amaç yararına kullanılabilir. Sonuçta, o kendine özgü bir mükemmeliyetçilik var - iyice güvenilen işi uygulamak için, mükemmellik için çaba. Kendisi için o en ağır eleştirmenidir. Ama artı kalıcı bir güvenilir, dikkatli tartı her çalışanın olmasıdır. Sorunu görmek ve yaratıcı çözümler bulmak kolaydır. Kural olarak, bu mantıksal sonucuna dava her zaman. Tek başına iyi melankolik eserleri olsa da, akıllı yöneticisi bütün işletmenin kalite yararına kullanmak mümkün olacak.