İş kriz yöneticisi: açıklama, gereksinimleri, öğrettikleri

Mali zorluklar ve sorunlar Muhtemelen her şirket. Anti-kriz yöneticisi yardımıyla geldiğini burada. Bu uzmanın Bütün bu makalede ele alınacak.

meslek

Kriz yöneticisi hemen hemen her büyük kurumsal mevcuttur. Bu uzmanın tüm etkinlikler şirket faaliyetinin niteliksel analizi yürüten hedefleniyor. Neden gereklidir? İlk olarak zayıf yönlerini belirlemek için. Çünkü mali deliğin, liderlik cahil kararları, yatıştırma çeşitli vb. D. kurumsal bir kriz, iflas veya mali durumunun bozulması başka türlü de büyük sorunlar olabilir. Mesleğin temsilcisi organizasyonunu kurtarmaktır kabul edilir.

Kural olarak, birçok şirket son anda kendilerini bir kriz yöneticisi aldım - durum kaydedilemez zaman. Bir daha yetkin yönetimi gibi Organizasyon faaliyetlerde bulunan şirketin mali durumunun bozulmasının önlenmesi hedefleniyor bir birim yöneticileri ve yöneticiler, en içerirler.

Muhtemelen bile değer krize karşı yöneticisinin çalışması çok zor ve sorumlu olduğunu işaret etmek değil. kabul meslek değil herkesin yeteneğine sahiptir alın. Sadece bir kişinin belirli niteliklerin sayısıyla sahip, çok yetkin niteliksel çalışmalarını yürütmek yapabiliyor.

Fonksiyonlar kriz yöneticisi

daha iyisi bir kriz yöneticisi kim olduğunu anlamak için, sen uzman en temel roller ve sorumluluklar hakkında konuşmalıyız. Bunlar:

• iflas işaretlerinin belirlenmesi.
• varlık ve raporlama değerlendirilmesi.
• önlemlerin benimsenmesi işletmenin varlıklarını korumak için.
• Ajitasyon, gerekirse iflas işlemlerine karşı.
• alacaklılar ile ilgileniyor. Onların göz ve gözden gereklerine bunları alınıyor.
• farklı insan gruplarıyla çakışmaları çözme.
• envanter üzerinde çalışın.
• mali ve ekonomik akışların optimizasyonu gerekli tüm çalışmaları yapmak.
• gereksinimleri ve tahkim mahkemeleri ve diğer birçok çözüm Toplantı.

kriz yönetimi yöneticisi sağlar özellikleri çokluk rağmen, uzman göz önüne alınarak sadece iki ana kılavuzları takip edebilirsiniz:

• rücu finans organizasyonu kaçınmak. Bu eğilim krizden koruma programının organizasyonu için çalışmaya uzmanlardan oluşan bir blok var bu işletmelerin doğasında vardır.
• kriz ve iflas yoluyla Kurtuluş kuruluş. Bu yönde aşırı durumlarda sadece olarak meslek temsilcilerini kullanılarak kuruluşlar için esas olarak karakterize edilir.

işin kalitesi için gerekli

Yukarıda belirtildiği gibi, kriz yöneticisi meslek inanılmaz derecede karmaşık ve zahmetli olduğunu. Bu nedenle tüm olamaz bu alanda emek faaliyette. Sen yetkin görevleri yerine edebilmek için belirli nitelikleri ve karakter özellikleri olması gerekir. nitelikleri ne tür iyi bir kriz yöneticisi verilmesi gerektiğini?

Sen durmadan sorumluluk, stres, iletişim becerileri, sabır ve diğer çok genel terimlerin yüksek anlamda bahsedebiliriz. Ancak, dikkate neredeyse tüm çalışan insanlar, mesleği ne olursa olsun, bu nitelikleri sahip olmak zorunda gerçeği göz ardı edilmemelidir. kriz yöneticisi için, daha sofistike hatta belirli gereksinimlerini karşılamak için. Bunlar arasında:

• yetenek hızla düşünmek ve derhal verimli beklenmedik bir gelişme gezinmek için;
• gelecek için bir destek ile durumun yetkili analiz yapmak için yeteneği;
• iç ve dış faktörlerin durumuna ilişkin niteliksel etkisi tanıma yeteneği;
• doğru bir kuruluşun olasılığını değerlendirmek üzere yeteneği;
• şey güçlü ve zayıf yanları hem içine hızla tanıma yeteneği;
• yeterince en eşitlemek cevap verme, beklenmedik bir gelişme ;
• beceri ve belgelerle üretken yüksek kaliteli çalışma kullanılabilirliği;
• doğru öncelik yeteneği;
• Basit bir şekilde iletişim yeteneği, hatta en karmaşık bilgi ve çok daha fazlası.

Tabii ki bu bir kriz yöneticisi olması gereken tüm nitelikleri değil. İş çeşitli diğer becerilerin çok sayıda içerir. Burada ve çatışma ve verimlilik ve iç denge. şey kriz yönetimi için hayatını adamaya toplanan insanlar, kendisinin mükemmel anlamak ve önemini ve mesleğin karmaşıklığını gerçekleştirmek için gerektiğidir. senin karakterine Kendine Çalışma - o profesyonel büyüme için gerçekten önemli olan bu.

meslekte ilk eğilim

Dikkate mesleği iki ana alana ayrılır. Bunlardan ilkinde daha da tartışılacaktır.

Tahkim Danışmanı - Kriz yönetimi mesleğinde eğilimlerin birinin adıdır. Farklı onun için tipik olan bu uzman, nedir? tahkim danışman ayıran ilk şey - Kar amacı gütmeyen bir ortaklık. Birlik yöneticileri ve kriz yöneticileri işin garibi, kendisi de içerir ve Hakem Heyeti. Belirli bir şirket kriz halde olması ve iflas ilan etmek düşünecek durumda, bir organizasyon yayınlayacaktır Hakem Heyeti bir uzmana düşündü.

Tahkim Danışmanı bireysel girişimci olarak tescil doğal kişidir. Kriz yönetimi alanında diğer profesyoneller aksine, mesleğinin kabul temsilcisi kendi iş için şirkete ilişkin ilgili taraf değildir. Bu kişi, uygun devlet dairesi aktivitesini gerçekleştirmek için bir lisans almak için gereklidir.

Birlik yöneticileri ve kriz yöneticileri, tabii ki, her kuruluş gereklidir. Ancak, bir veya diğer kurum ise ciddi hakemliğe nasıl uygulanacağı düşünmesi gereken kendini bile özel kriz yöneticisi satın kaynak yetersizliğinden, edememektedir. Tahkim Danışmanı krizden şirket yardımcı olmak için nasıl gerekli tüm bilgiye sahiptir. İpuçları kriz yöneticisi, bir kar amacı gütmeyen olsa bile, her zaman yararlıdır.

meslekte İkinci eğilim

Kriz yönetiminde kapsamını içeren bir sonraki şube, - çeşitli düzeylerde bir istişare. Aşağıda ele alınacak tahkim danışman, uzman, aksine, tam ticari varlıktır. Bu krizden organizasyonu getirmek yardımcı olacak bir ücret karşılığında gerçekten bağımsız uzman vardır.

çeşitli düzeylerde Danışman sadece şirketin olası kurtarma değerlendirmek için gerekli değil, aynı zamanda bir:

• belgelendirme komisyonlara katılmak için;
• Şirketin ödeme kabiliyetini değerlendirmek katılan;
• alacaklılara olan borcunu ödemek için her türlü çabayı;
• onun prestij, mesleki kapasite ve çok daha fazlası korumak için örgüte yardım etmek.

Gerçekten kişi söz konusu - düşünülen uzman üzerinde tahkim danışman arasındaki temel fark, son olmasıdır. Bu ticari bir bileşeni ile, elbette, kaynaklanmaktadır. Bununla birlikte, birçok şirket, hatta çökmenin eşiğinde, hala çeşitli düzeylerde danışman ile başa çıkmak için tercih ederler. çok daha verimli ve ipuçları daha üretken hükümetin farklı düzeylerde katılan kriz yöneticisi İpuçları, söz konusu kişi değildir.

Eğitim mesleği

çalışma için daha yüksek öğretimde uzmanlık unutmak gerekir. bir meslek "kriz yöneticisi" olarak elde edilebilir? Bu işte öğrenmek Nerede? Bu konuda ve daha sonra ele alınacaktır.

Aslında, hiçbir şey düşünülmüş mesleği elde komplike. BDT ülkelerindeki üniversite ve enstitü engin sayısı adında, özel içerir "antikrikrizisnym kontrolü." alanında kaliteli bilgi kriz bu fakültelerde verilecektir karşı karşıya. Bu yasa, iş planlaması ve diğer disiplinler açısından iletken teşhis, mali ve ekonomik toparlanma politikasını iflas temellerini kapsamaktadır.

Muhtemelen yüksek kaliteli bilgi gelecek işyerinde üretmeye alabilirsiniz ana eğitim kurumları listelenmelidir. Bunlar gibi Rus üniversiteleri, şunları içerir:

• Mesi (bu kurumun uzmanlık kurucusu olarak kabul nasıl dikkati çekiyor).
• Rus Devlet Beşeri Üniversitesi.
• Bankacılık Moskova Enstitüsü.
• Moskova Devlet Üniversitesi.
• Yönetim Eyalet Üniversitesi.
• Rusya Hükümeti ve diğer birçok üniversiteler altında Finans Akademisi.

CIS diğer büyük devletler, Ukrayna gibi üniversitelerde unlearning bir uzmanlık olarak kabul edilebilir:

• Ticaret ve Ekonomi Kiev Milli Üniversitesi.
• Vinnitsa Finans ve Ekonomi Üniversitesi.
• Maliye ve Ekonomi Ukrayna Üniversitesi.

kariyer olanakları

Mesleğin temel avantajlarından biri - hızlı kariyer büyüme ihtimaldir. Büyük ölçüde bu nedenle, bu alanda düzgün bir eğitim almış ve ittifak yöneticileri ve kriz yöneticileri sürekli olarak yeni yüzlerle güncellenir kadar çok insan olsun eğilimindedir. Peki, ilgili uzmanlık vazgeçirmek, üniversite mezunlarının umutları vardır?

Başlamak için bir şekilde çalışmaktır iflas yönetici. Hemen eğitim kurumu bitiminden sonra görkemli planları oluşturmak için gerekli değildir - en derin kriz değil seferde gelir elde kabiliyeti yüksek kaliteli şirketleri görüntülemek için çünkü. adli formatta bir parçası olarak deneyim kazanmak için büyük bir fırsat var. En yüksek değerde uzmanların çalışmalarına bakmak için, düzenleyici ve yasal eylemlerin çeşitli aşina olmalıdır. Buna ek olarak, Hakem Heyeti'nin faaliyetleri yakından iflas ve mali politikanın diğer formları ile ilgilidir. Doğru sonuçların bir çifti için yapmalıdır. çatışma çözümü üzerindeki çalışmalar çok karmaşık ve zahmetli olduğunu. Sabit stres, arızaları, görev ve sorumlulukların çok sayıda - Bütün bunlara, tabii ki, sen büyümek gerekir.

En kısa sürede önemli bir iş deneyimi ve gerekli deneyim olarak, daha yüksek tırmanmak mümkün olacaktır. Bir sonraki aşama - iş zaten doğrudan kriz yönetimi ile ilgili. Tabii ki, bir süre o ilgisiz bir kişi olarak çalışmak gerekecektir. Bunu yapmak için, NP bir iş almak gerekir "yöneticileri ve kriz yöneticilerinin Birliği." Kar Ortaklığı da gerekli deneyim vermek. Buna ek olarak, "uzaktan durum" bir etkisi olmayacaktır - stresi burada çok daha az olacaktır.

Bazı uzmanlar durdurmak ve daha da ileri gitmek için gitmiyorum. Bir sonraki adım - bireysel girişimci olarak kendisinin tescil ve kendi departmanı başlatın: SRO "Birlik yöneticileri kriz yöneticileri". Burada iş çok daha zor, ama aynı zamanda çok daha prestijli olacak.

Nerede çalışabilirim?

2016 itibariyle birçok firmanın iflasın eşiğinde kalır. Ve bu tür işletmeler tek bir merkezi ajansı kriz yönetimi bütün almaya daha istekli olmaktadır. Aşağıdaki kuruluşlar dikkat etmelidir ilgili taraf olarak büyük şirketler bir iş bulmak isteyenler:

• CJSC "VTB 24".
• "Moskova Havacılık Merkezi".
• LLC "Denetim Balt".
• ZAO "KPMG".
• "Uzman-finans."
• CJSC "Severstal kaynak" ve diğerleri.

mali ve ekonomik sorunlar, çok zor değil bugün sahip kurumsal tanıdınız. Bu kuruluşların listeleri daima İnternet yoktur. Ve haber kuruluşları genellikle işletmelerin bu tür bahsediyorlar.

Tabii ki, organizasyonda iş bulmak, iflas için çok daha kolay uygulanır. işletmenin sözde sorununa dikkat etmelidir işler ararken nedeni budur; bir kriz yöneticisi - liderlerinin kendi saflarına olan meslektir bir adamı ağırlayacak. Gereksinim Ancak uzmanlar bu tür de yüksek olacaktır.

eksileri mesleği

düşmanca bir ortamda çalışmak - böylece kısaca düşünülen meslek açıklayabilirsiniz. Sabit konuşmaları ve borçla ilgili toplantılar, birçok hoşnutsuz çalışanları, çoğu zaman adeta alacaklılar ile diğer şahıslar şirket iflas etti hangi sayesinde savaşın pasif tür karşısında liderlik lanet ediyorum. sürekli stres: sum tüm bu tek, ama inanılmaz büyük dezavantaj mesleği oluşturur. Bu nedenle herkes uygun mesleği "kriz yöneticisi" olduğu gerçeği hakkında çok tartışma. iş için gerekli nitelikleri tüm akla sınırlarını aşmaktadır. stresi idare yeteneği: karakter için gerekli arasında bir hakimdir biri, en önemli şartı özelliklerin sözkonusu. , Temperli gerçekten sert ve soğuk kanlı bir karakteri olan kişiler, mesleğin tüm zorluklara katlanmak mümkün olacak.

Tabii ki, verilen meslekte birçok eksiklikleri vardır. Bu makamlar, büyük iş yükü ve daha ile ilişkilerde gerginliğe tüm etkinlikler için büyük bir sorumluluktur. Muhtemelen, her uzman negatif bu çalışma bir şey bulmak mümkün olacak.

artıları mesleği

Ancak, mesleğin saygınlık hakkında söz etmek gerekiyor. Bunlar, tabii ki, dezavantajları çok daha büyüktür. Bunlar arasında:

• işgücü piyasasındaki talebin yüksek düzeyde. Kim alma sorunsuz bir iş almak istiyor.
• Prestij. Dikkate bir meslek her yıl giderek artmaktadır prestijini yapım bir hümanist tondur.
• Yüksek ücretler. Gerekli olup olmadığı krize yöneticileri çok iyi bir gelire sahip olduğunu söylemek. Buna ek olarak, maaş büyümek ve profesyonel tanıtım olacaktır.
• Hızlı kariyer büyüme imkanı.

meslek ve diğer birçok avantajı vardır kabul edilir. Her uzman onu çekmek bağlı olduğu, kendi bir şeyler çalışacaktır.

Böylece, kriz yönetimi - bu çok prestijli, ama iş aynı anda zor ve zahmetli.