KariyerKariyer yönetimi

Bir meslektaşım sizin güvenirliğini yok 16 işaretler

işyerinde sabotajcı - nadir değildir. meslektaşlarınız bazıları ekip sağlıksız ortamda ekmek isteyebilir. Böylece kişisel kazanç peşinde ve diğer insanlar üzerinde sinsi bir etkiye sahip ararlar. Yeni bir çalışmada çemberi daralmıştır "şüpheliler". Bu meslektaşları işyerinde takdir etmeyenler eğilimindedir sabote çıkıyor. Bu durum takım üyelerinin geri kalanını uyacak şekilde mümkün değildir. Psikologlar zehirli bir gaz ile bir ofiste sağlıksız bir atmosfer karşılaştırdı. Bu durumda ne yapabilirsiniz?

Etrafına ne olursa olsun, şüpheleri kendinizi paranoyak hale izin vermeyin. Eğer cinayet çalışanlarından birisi şüpheli bile böyle zaman henüz şüpheleri doğruladı henüz kadar herhangi bir işlem yapmayız. Burada bir meslektaşım güvenilirliğinizi baltaladığı belirlemelerine yönelik işaretlerdir.

Onun için, bu sadece bir yarışma daha var

Aslında, işyerinde rekabet gücü ve düpedüz sabotaj birbirinden ayırt etmek çok zordur. Eğer birisi "sabotajcıların" etiketini kapatmadan önce Ve bu kişi üzerinize sadece zafer daha şey olmalı emin olun. Bu önemli projeyi önünü alçakça hareket edebilir. ata olmak gerekirse, bu kişinin bile sahtekârlık suçluyorum herhangi bir önlem gidecek. Buna ek olarak, onun listesinde tek amacı değildir.

Bu savunma tutmak için zorlar

Eğer güvenilirliğini baltalamak şüpheli kime Eğer bir çalışan ile bir tartışma içine almak asla olmasına rağmen nedense hep savunma durumunda sizi yönetir. Bu alarm zili olmalıdır. O stajyerdin sanki hissettiren ve büyük olasılıkla, gizlice büyük başarısızlık düşlüyor.

Taciz size sadece maruz kalan

Kural olarak, insanlar, zarar güven olarak, takımdaki kurbanlarının birkaç vardır. Eğer şüpheli bir kez zaten bu şirkette çalışan bazı personelin zarar verdiğine dair söylentiler duymuş önce ise ona göz kulak. Büyük bir yanlış anlama sana bir istisna yapmak emindir.

O dedikodu kralıdır

Çalışma - Bu insanlar tersyüz yer değil "kirli çamaşır." Ancak, insan doğası doğru değil, ve bir öğle yemeği molası sırasında, insanlar özel hayat meslektaşları her Öte yandan paylaşmak mutluyuz. Başka bir şey bazı çalışanlar bu hikayeleri yetiştirmek (iyi bir kahkaha ve unutmak) için istemiyoruz, ve diğerleri sadece onları yapamam onsuz olmasıdır. Değil çok iyi bir işaret Topluluğunuzdaki gelişmeleri çok yakından tutan bir adam olmasıdır. Bu ofiste dolaşan bütün söylentiler toplar. Neden bunu yaptı? Gelecekte, o kendi kazancı için değerli bilgiler yararlanmak olacaktır.

O seni alıkoymaya çalışıyor

İş arkadaşınız sürekli iş sizi rahatsız edici ise, o muhtemelen verimliliği önemli ölçüde düştü istiyor. Böylece, bu bir rakip ertelerdi ortadan kaldırır. Tabii ki, istemeden bunu insanlar var. Onlar gerçekten kritik olmayan bir pozisyon ve çok az emir var, ne yapacağını bilmiyorum. niyetleri meslektaşları kolay öğrenmek için: Önemli projeler üzerinde çalışan meşgul olduğunu söyle. Bilerek, zararsız size çıkardıysanız. Bu adam seni anlamak değil davranacağım Ama eğer - sakının.

"Unutmakta" sizin için önemli bilgileri iletmek için

insanlar önemli şeylerden çok şey var, bunlar göz ardı edilecek bir şey her zaman vardır. "Unutkanlık" patolojik Ama eğer, bu, bazı düşüncelere yönelten gerekir. Eğer şüpheli bir adam, bir toplantıya davet etmek tenezzül etmedi, patron talimatlarını transfer etmek unuttum ve kasten önemli e-posta silindi. Tabii ki, bu oyalama kaynaklanıyor olabilir. o tekrar tekrar tekrar tekrar ve eğer Ama, bu adam kasten karanlıkta tutar.

Senin hakkında söylentiler yayılır

Biz zaten işyerinde söylentiler bahsettik. yardım çalışanları şeyler etrafında oluyor, birçok olayların farkında, çünkü kaçınılmazdır. Eğer oyunun bir parçası olmadıkça Ve bu eğlenceli olabilir. Eğer dedikodu kahramanı haline Ancak, bu hiç komik değil. Sen ofiste göre biri yanlış bilgi yetiştirmek için gayet iyi biliyoruz. Talihsiz diğer insanlar gerçekten bu kelimeleri inanıyoruz. kimin elinde olursa olsun, ne düşünüyorsunuz?

O Fikirlerinizi çaldı

İşte kanıt ana "yıkım" biridir: o her zaman fikirlerinizi çalıp atfeden sayın yargıç kendiniz için. Artık sabotaj bu bariz eylemi ile karşı karşıya gerçekliği Filmlerde görmüştüm ama.

Kendisini ekstra güç kazandıracak

İş arkadaşınız iş hiyerarşisindeki aynı sahnede sizlerle duruyor. Ama nedense, o size yön vermek karar verdi. Ayrıca, personel eğimlidir bu izlenim onların mevcut ve geçmiş başarıları süslemek için. Onun davranışına dikkatle bakın: emeğin tüm bölümler, o sevinmek ve göğüslerini yenecek kim birinci olacak başarılı bir anlaşma.

O, sosyal ve yıkıcı faaliyetler olduğunu

Listemizdeki Sonraki manevra son derece incedir. Sert sosyal baltalamaya arzusu çıplak gözle görmek için. Tabii ki, (biz paranoya bahsettik unutmayın?) Kötüsünü düşünmek istemiyorum. Bazen insanlar herhangi gizli amaçlar gütmeden yanlış şeyler yapıyorlar. defalarca bu endişe verici listenin dışında bir şey fark Dikkatli olmak gerekir: üstlerine yaranmak için meslektaşı hareketleriyle jibes izin Adresinizdeki belirsiz bir yorum verir ve size doğru düşmanlık gösterir.

Diğer personel farklı tedavi etmeye başladı

Eğer takım üyelerinin kimseye yanlış bir şey yapmadım. Öyleyse neden bunların çoğu çok garip davranır mı? Kafa Bölümünüzün çalışanları yanlara sana bakışta başladı çok önyargılı oldu? Eğer çevrede ne anlayamıyorum? Muhtemelen, birileri zaten onların kötü planın egzersiz başlamıştır. Büyük olasılıkla, o seni iftira, yanlış yolda ekibinin diğer üyelerine gönderdi.

O ince hileler kullanır

Aramızda güven zarar bahsederken, bu fenomen, açık alay ve hakaret ile büyük bir fark vardır. Eğer şüpheli adam kendilerini ince yöntemleri seçme ve gizlice hareket edecektir. Yani bu adam sessizce o umursamıyorsun kalmış gibi davranmaya, işine devam edecektir, hiçbir şey şüpheli yok. gafil sen yakala, bir çökertilmesi bir darbe olacaktır.

Beden dili amaçlarını verir

Gibi gerçeği konuşan bir kişi aracılığıyla görebilir? Ana kriterlerden biri işaret dili ile kelimelerin uyuşmazlığı olduğunu. Bu kişi ile konuşan yaptığı eylemleri izlemek. O bilinçsizce uzak bir tarafa bakarak boyun dokunarak veya parmağına etrafında saçı burgu ellerini ovuşturup olabilir. Ve bu yalancı çıkaran deliller kapsamlı bir liste değildir.

Sana bazı şeyler ikna etmeye çalışıyor

Bir meslektaşım kötü ruh patron sizi uyarır, bunlar niyetleri en iyisidir. Birisi sürekli size geliyor ve kafanın içinde negatif hikayeleri çeşitli ekilen Ama eğer, adam radikal eylemlere sizi kışkırtmaya çalışıyor.

Onun niyet itibaren zaten diğer personelden yaşadı

Tanınmış atasözü: leopar onun noktalar değiştirin. Ne yazık ki, öyle. Bir kişinin bir zamanlar iş arkadaşlarımdan birinin kredibilitesinin yok ise, o tekrar tekrar yapacağım. Bu olgun elma içine nüfuz solucan ile karşılaştırılabilir. sıkı bağlarla takımda ilk kendi çıkarlarının peşinde her biri ayrı gruplar ortaya çıktı gibi Şimdi hissediyorum.

Bu adam hakkında kötü bir his var

İster profesyonel patlatma ile uğraşırken sizin sezgi dinlemek için önemlidir. Eğer çok kolay değildi yapan birisi kurmak, negatif titreşimleri hissetmelisiniz.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 tr.birmiss.com. Theme powered by WordPress.