Eğer 20 yıla kadar öğrenmemiz gerekiyor yönetim süresini sanatı

kısa sürede elde etmek zaman yönetimi becerileri tavsiye. Daha önce iyi alışkanlıklar başarılı olmak için daha iyi, oluşturulur. Bu yayında, size 20 yaşından küçük iken o, öğrenmeye arzu edilir İlginiz organizasyonel yönleri takdim ediyorum. Kayıp fırsatları hakkında endişeleniyorsanız, umutsuzluğa kapılmayın. Zaman hiçbir zaman geç değildir yönetmek başlayın.

takvim ve gün planlayıcısı kullanın

akılda vakaları tespit edilen tüm düzenlemeleri tutulması etkisiz sayılır. hep Man şey kaçırmak. günlük bu amaçlar takvim için kullanmak başarılı insanlarla aynı hizaya getirin. Sen el yazısıyla formların eski nesil tanıdık uzağa hareket edebilir ve mobil cihazınızda ücretsiz app başvurmak. İlk kez bir bildirim e-posta alınmasına gerek olmayacaktır. Önemli konularda Hatırlatmalar çok yararlı olabilir.

rüyada organizmanın ihtiyaçlarını saygı

yedi ila dokuz saat uyku - bir lüks değil, zorunluluk değildir. İyi bir dinlenme miyop gelir Man of kendini mahrum bırakmaktadır. Sonuç olarak, vücut greve gidebilir. Sonra üretken iş veya okul hakkında unutmayacağım.

Bir haftalık bir incelemeyi Çizim

En iyi zaman yönetimi alışkanlıkları biri haftalık inceleme hazırlayacak. Başlamak için, aşağıdaki adımları uygulamak gerekir:

• Geçen hafta takvim girişlerini gözden geçirin ve mevcut nota karşılaştırın. daha fazla dikkat gerektiren karmaşık sorunlar odaklanır.
• E-posta kutusunu işaretleyin ve sıfıra gelen postaları getirmek.
• yıl için küresel hedefler gözden önümüzdeki hafta kendi planlama gidin.

Üç zamanları etkileyen Bu basit taktik, daha iyi programı planlamak ve tatsız sürprizleri önlemek öğrenmek için yardımcı olacaktır.

Gerçek çalışma dört saat ulaşmak için planlar

büyük projelerin Yöneticileri sık sık astları çalışma süresinin yüzde yüz için verimli olamayacağı gerçeğine dayanır. Standart bir sekiz saatlik iş günü varsa, o zaman muhtemelen sadece yarısı üretken olacaktır. Geri kalan her şey yazışmalar veya diğer işle ilgili aktiviteler cevap ortaklarla toplantılar verilecektir. İpucu: En önemli olayları günün ilk yarısı için planlanmış olan ve böylece yorgun yokken, Gününüzü planlayın.

Tamamen tek bir şeye odaklanmak

Çoklu görev verimlilik zıt anlamlı ve doğada çok savurgan olduğunu. Bir seferde sadece bir aktiviteyi seçerseniz mükemmel sonuçlar elde edebilirsiniz. Çoklu görev bir taşla iki kuş vurmak sağlayacak inanmak bir hatadır. boşuna değil diyerek bir yoktur. Her büyük iş sonra, bu tür müşteri ile bireysel iş olarak, kendinize ödül bir tür olarak biraz nefes alan verebilirsiniz.

Ayrı stratejik hedefleri vurgulamak için

Büyük şirketler çok para stratejik gelişimi için ödeme yaparsınız. Yeni fikirler, üretim ve diğer iyileştirmeler olağanüstü değerli işletme sahiplerinin maliyetini düşürmenin yollarını ürününüzü tanıtmak için. Problem çözme için yaratıcı bir yaklaşım geliştirmek için öğrenmek gerekir nedeni budur. işin Son saatlik verimi açısından ölü bir dönem olarak kabul edilir. Dolayısıyla süresini masaüstünde denetim adamak veya güncellemeler için bilgisayarda monte.

, Büyük projeleri yürütmek adımlar onları aşağı kırarak

Başarılı insanların bir diğer önemli beceri büyük ölçekli projeleri yürütmek için yeteneğidir. Altı ay yapılacak büyük kurumsal konferans, Küratörü atandı düşünün. İlk başta, yakalamak için ne bilmeyecektir. Yani bir aşamada etkinlik için neden mola hazırlıkları olduğunu. , Giderek adım adım hareket, hedefe ulaşmak için eminiz. Daha önce benzer projelerde çalışmış insanlardan öğrenmek unutmayın. Onların tavsiye en kabul edilecektir.

gün için sadece üç öncelik yükleyin

Günün başında on maddeden oluşan örneklerinin bir listesi ile gelip kolaydır. Ancak, iş bu tür telefon görüşmeleri ya da patronu ile programsız izleyici gibi zorunlu, müdahale edebilir. Sonra planların başarısız olabilir ve bir başarısızlık gibi hissedeceksiniz. O gün için niye plan sadece üç önceliği olduğunu. Ana şey ayırmak için yararlı bir alışkanlık haline getirmek için bir beş dakikalık dergisi tutarak uygulama gerekir. ayrılan süre, sen hayatında gerçekleşmesi gereken önemli şeyler üzerinde durulacak.

görevlerin Etkili heyeti

Başarılı profesyoneller ve etkili yöneticileri görevleri için bir alışkanlık var. Bu daha iyi çalışmaları konusunda yardımcı olur. Etkili heyeti ana aşamadan oluşmaktadır: Görev tanımı ve zamanlama; kişiler yetkili siparişlerin açıklama, uygulama sürecini izlemek.

Delege ev işleri

20 yıl içinde, birçok insan çalışma ve çalışmak için zaman var. kesinlikle Angarya ev işlerine zaman yoktur nedeni budur. Becoming kariyer - gerçekten zor dönem. ev işi yetkili kişiyi görev yapacak olmasından yanlış bir şey yoktur. Eh, sırayla giysiler tutmak için, kuru temizleme hizmetlerinden yararlanabilirler.

Geçmişte bir inceleme yapmak için kendimi geliştirmek

zaman kullanmak en kötü yolu, geçmişin hatalarını tekrarlamak. Zamanımız kısıtlı, bu yüzden boşuna harcama yoktur. Bu bağlamda, bu düzenli olarak proje sonuçlarını ve çalışma alışkanlıklarını gözden mantıklı.

Yani, örneğin, (örneğin, düzenli taburcu akıllı telefon gibi) küçük hataların takip edebilir ve (ofiste bir şarj cihazı satın) onları ortadan kaldırmak için çalışmak. Bu tür küçük şeyler gelecekte büyük hayal kırıklıklarına uğramaktan kaçınmak yardımcı olur.

görevler ile ilgili açık son tarihler

Projenin uygulanması için gözlerimizin önünde net bir takvim sahip değil, organize kalmak zordur. Hayalet nihai eylem, ufukta bir yerlerde başgösteren, rahatlatır ve hala zaman var olduğunu düşündürüyor. İpucu: küçük bir farkla görevi planlıyoruz. Cuma günü projenin teslimatı sipariş varsa, Perşembe günü, bunu bitirmek zorundayız. Yani çalışmasını doğrulamak için biraz zaman alır.

Sistemin kanıtlanmış performansı kullanın

Tekerleği yeniden icat ve zaman yönetimi kendi yönlerine ile gelip gerekli değildir. Bunun yerine, "Düzende alınıyor Things" David Allen tarafından kitap olarak kanıtlanmış ve güvenilir kaynaklardan, dikkat edin. Ayrıca iyi kitaplar okuyarak bazı yeni süreci öğrenmeye başlamak için aylık alışkanlığı girin.

Kişisel rahatlama için zaman tanıyın

Eğer tamamen Sonuç odaklı, dinlenme ve rahatlama unutmak kolaydır. programınıza hoş aktivite ile tamamlanacaktır Ancak, sen denir fenomen önlemek olacaktır "iş yerinde yanmış."

Gün boyunca Pratik sonları

Ayrıca gün boyunca molalar için bir alışkanlık performansını iyileştirmeye yardımcı. Bilim adamları bir seferde sekiz saat sağlık için çok zararlı olduğu için bir sandalyede oturup sonucuna vardı. Bilgi işçileri ayağa kalkıp yavaşça 5-10 dakika boyunca her saat dolaşmak gerekiyor.

yetersizliklere kaçının

Bir işçi olma kariyerinin başında onlar etkili olmasa bile, bütün görevler üstlenir. Bu alışkanlık sayesinde zamanında bırakmak gerekiyor. Bir aziz patron veya iş arkadaşlarınızla getirmeyin, hayır demek ve gerekli olduğunda bir anda karakterin gücünü göstermek için öğrenirler.