Zaman kapalı masrafları kendisine ait. kapalı zorunlu raporlama zaman vakaları

masrafları kendilerine ait olmak Günü off'a kafa ile konunun onayından sonra çalışanın sağladı. yasaların belirlediği durumlarda baş böyle bir talebi, köle reddedemez. Bu hüküm İş Kanununa kaydedilir. Buna ek olarak, vatandaş o çalışma saatleri dışında resmi faaliyetleri yürütülen eğer, kendi pahasına kafasından bir gün isteme hakkına sahiptir.

lideri ile uyum

planlanmamış bir gün kurtulmak için, kafa da konuyu gereklidir. İyi bir ilişkinin kafa ile bir köle ve o resmi görevlerini yerine getirmeleri onu içeri etmezse, işveren her zaman bu çalışanın bir araya gelecek. Bu durumda, yapmanız gereken telafi edici izinli için bir uygulama masrafları kendisine ait ve patronu peradat. Sonra ikincisi kararı bekleyin.

bazı durumlarda imalat predusotrennyh yasa yapma yeteneği, baş kapalı saatlerinde performans yönetimi uygulanması için, örneğin, çalışana programsız bir günlük izin vermelidir. Ayrıca, bazı astları ek ücretsiz izin hakları vardır. Bunlar arasında:

• emekli işçiler;
• savaş gazileri;
• eşleri ve ölü askerlerin, kolluk kuvvetleri, itfaiye hizmetinin veliler;
• Özürlü.

Ayrıca, Hesabınız için bir gün izin aile ilişkileri, bebeğin çıkması, sevdiklerinin ölümü resmi kayıt durumunda alınabilir. Diğer tüm durumlarda sorun kafa ile doğrudan çözülür. Böylece bir açıklama yapmak ve bir kişinin kendi imkanlarıyla bir gün izin almak istediği için iyi bir neden belirtmek gerekir.

kayıt

hazırlayıp patronunu göndermek için gerekli gelir tablosunu kaydetmeden programsız bir çıkış elde etmek için. sahibi olabilir belgeyi oluşturun veya kuruluş personelinin bölümünde bitmiş şeklini alır. şöyle masrafları kendisine ait zaman kapalı Başvuru tamamlanacak:

Yönetmen __________ (kurumun adı)

___________________ (adı ve baş)

slave'den ________________________

uygulama

Ben evlilik tescili ile bağlantılı olarak ortalama geliri kaydetmeden kalanı (insert numarası) ilave gününü vermenizi isteriz.

Tarih _________

İmza gazhdanina ____________ (isim)

Ayrıca kendi imkanlarıyla süresi için meşru bir sebep olmaksızın yazılabilir geçerlidir. Bu durumda, şefinin rızasını gerekecektir.

Örneğin:

daire başkanı _______________________

______________________ (adı ve baş)

çalışandan ______________________________

uygulama

nedeniyle mevcut aile koşullar (tamamen onlar hakkında yazmak için en iyisi) bana ödeme geliri olmadan güne verin.

Tarih ______

İmza alt _________

Bu durumda, zaman kapalı kafa tarafından verilir.

kez çalıştı

işletmelerde ise genellikle vatandaşlar emriyle desteklenmelidir saatleri dışında resmi görevleri, çekici durumları ortaya çıkar. Bu belgenin temelinde, çalışanın başka haftasonu başının sağlanmasını talep etmeye gelecekte mümkün olacak. Baş bu isteğe tabi olmak reddederse, bu iş kanunlarına ciddi bir ihlali olabilir.

tatil nedeniyle Günü kapalı

Çalışanlar sadece cevapsız kez kendi zarabtok korurken kişisel sorunlarla başa çıkmak için fazladan bir gün çıkarmak gerektiğinde Bazen hayatta böyle durumlar vardır. Bu durumda size tatil nedeniyle gününde bir açıklama kapalı yapmak gerekir. vatandaş kendiniz hazırlamak ve personel bölümü formu alabilir böylece mevzuatta onun yokluğunda bir örneği. İşte böyle bir doğru değil az altı ay kuruluşta çalışıyorsanız kişilere verilir unutulmamalıdır. Böyle bir deklarasyon şu şekilde yapılır:

Yönetmen ____________________ (şirketin adı)

_______________________________ (adı ve baş)

personel tarafından ___________________ (adı ve baş)

uygulama

Temel izinli pahasına bana bir gün geçirmesini istiyoruz.

Tarih __________

İmza alt ____________ (isim)

başvurusunu yazdıktan sonra imzası kafasına aktarılacak ve kararını bekleyin. pozitif ise, o zaman bu belgeyi uzman bir sipariş hem karşılar hale getirecek personel departmanı, gitmek gerekir. Ve ancak bundan sonra dinlenme fazladan bir gün güvenebilirsiniz.

saygılı koşullar

çalışanlara maaş ücret olmadan Günleri yalnızca yönetmenle maddenin rızasıyla sağlanmaktadır. Ama ne haklı bir neden olmadığını yapmak, ama patron işe gitmek izin vermiyor? Bu durumda, TC yardımına gelir. Bu maaş patron olmadan terk aşağıdaki durumlarda sağlamak şart koşuluyor:

• Çocuğun görünüşü;
• düğün;
• bir yakının ölümü.

Bu durumda, süre beş güne kadardır. Bu nedenle, bu tür durumlarda bir ifadeyi hazırlamak için gereklidir. Bir baz Çalışma Yasası'nın makale 128 kayıt için gerekli olduğu gibi. Bu masrafları kendilerine ait olmak bir gün izin almak için gereklidir. örnek uygulama aşağıdaki gibidir:

daire başkanı __________________

_________________ (adı ve baş)

çalışandan ________________________

uygulama

nedeniyle bebek ________ (insert date) gelişiyle gelir korunarak bana izin verin.

doğum belgesi fotokopisi alındığı anda verilmiş.

Tarih __________

imza _________

doldurmak için nasıl

vatandaş klinikte bir doktora birkaç saat gerektirir bile, yine de kendi imkanlarıyla yazılı izne düzenlemek gerekir. Burada aşağıdaki ifadeyi Örnek:

Bölüm Başkanı _______________________________

____________________________ (adı ve baş)

slave'den ______________ (adı ve baş)

uygulama

nedeniyle ben klinikte doktora gitmek gerekir gerçeğine kazanç elde tutma ile kapalı gündüz beni veriniz.

Tarih ___________

imza ________

Biz zaman kapalı başvuruların kayıt örneklerini inceledik. Biz bilgi sizin için yararlı olduğunu umuyoruz.