Rusya'da Faydaları bekar anneler

Bir kadının tek başına bir çocuk yetiştirmek: Giderek, modern kadının kırılgan omuzlarında normal durumlarda aile birlikte gerçekleştirmek gerektiğini yükünü alır. Basitçe söylemek gerekirse, en sık kasten ciddiye bu karar üzerine düşünerek tek annedir ve. Tek başına çocuklarını yetiştirmek çağdaş annelere hakkında, onlar hakkında, ve tartışılacaktır.

insanlarda tek başına çocuğunu yetiştirme bir kadın, bekar bir anne olarak adlandırılan. Yasal olarak değil, hepsi böyle bir durumun olabilir. çağrılabilir Yani bir kadın:

- O evlilik dışı veya daha az olmayan 10 ay evlilik dağılmasından sonra bir çocuk doğurdu;

- Ben gönüllü olarak çocuk veya mahkeme emri babalık kurmak etmedi;

- Single (veya önceden idi) babalık meydan bir adam ve bir mahkeme kararı çocuğun babası değildir;

- Evli değil, ama çocuk (bir tarafından benimsenen) kabul etti.

Örneğin, kocasının ölümü aslında bir çocuğunu yükseltir sonra, böyle bir durumu vardır ve herhangi bir yarar almaz, bir kadın için.

Tek annelerin faydaları nelerdir güvenir misin?

Bizim devlet onlara özel ayrıcalıklar veriyor. Tabii ki, onlar, bütün kadınlar gibi - anneler fayda ve tazminat alma, yani bir götürü gebeliğin kadar on iki haftalık bir tıbbi hesaba girişti; gebelik ve doğum için malzeme faydalar; bir defaya mahsus çocuğun doğumda ödeme; ödenmesi çocuk bakımı için altı yıla kadar (aylık); aylık nafaka.

Ancak bu faydaların boyutu sıradan annelere ödemeler boyutundan önemli ölçüde farklıdır. Bazen tek annelerin durumu ile kadınları desteklemek için Rusya Federasyonu'nun farklı bölgelerde, daha fazla yararı vardır.

Örneğin, Moskova'da yalnız daha annelerin aylık tazminat ödenir: yaşam yükselen maliyeti ve 3 yıla çocuk kadar başına gıda yükselen maliyet ile ilişkili masrafların geri ödeme. Sağlanan mali yardım, 3 yıla kadar çocuklarla tek anneler için garantili yararlanır.

Anne çalışır ve çocuğun babası hakkında bilgi çocuğun doğum belgesi girilen değilse, standart çift hakkına sahip olacaktır vergi indirimi. Böyle bir kesinti bir çocuk veya bir bakıcı ebeveyn, vasi, bakıcı yükselterek, ebeveyne sağlanabilir.

Tek anne özel avantajlar vardır:

1. ne olursa olsun maddi annenin durumu ve onun yaşam şartlarının büyük miktarda altı yıl Nafaka kadar.
2. Tek annelere yıllık ek mali yardım.
3. Bu işten sırasında çocuk 14 yıl değilse örgüt tasfiye durumlar dışında, idare tarafından görevden veya edilemez zaman ileri zorunlu istihdam durumunda izin deşarj. İş sözleşmesinin veya sözleşmenin feshi ile bağlantılı olarak bir işten çıkarma varsa Tek anneler mutlaka istihdam. Aynı zamanda işten tarihinden itibaren ortalama ücret değil, 3 aydan fazla ödedi.
4. bekar bir anne tüm diğer kadınlara göre çok daha uzun 14 yaşından küçük bir hasta çocuk bakımı için verilen hastane için yüzde yüz ödeme, alır.
5. Her yıl para almadan bir kadın için uygun bir zamanda ana veya ayrı iki haftalık tatil bağlanabilir ek izin hakkının sahiptir.
6. makul olmayan çocukları ile ilgili nedenlerden dolayı onu ücretlerinin daha küçük tarafında böyle bir işe kadını, hem de değişimi reddetme gelen İşveren yasaktır. reddetmesi durumunda işveren yalnız anne nedenini yazılı olarak bildirmek zorundadır. Tek annelerin durumundaki bir işçi bu durumda mahkemelere başvurabilir.
7. Böyle anneler için ilk etapta barınma hakkı sağlamaktadır.
8. yalnız çocuğunu yetiştirme Bir kadın, kurumda tam devlet bakım cihazına bu tercihli hakkına sahiptir.
9. Çocuğu ödenmemiş alabilirler yönetiminin kararıyla, okul yaşına ulaşmış okul yemeklerini ve ders kitaplarının ücretsiz yararlanma.
10. öncelik sırasına göre bu tür çocukların sağlık kampları ve sağlık tesislerine ücretsiz yıllık geziler verilmektedir.
11. Sağlanan faydalar tek anneler için ve (listeye göre) tek tek ilaçlar boşaltmak için ve% 50'ye kadar bazı pahalı bir indirim.
12. Tek durumu olan annelerin Minör çocukları, eğer o klinikte, masaj salonu erişimi vardır.
13. Anne yalnız bölge ofisleri tutulur çocuk elbisesi, satış katılabilir, çocuklarını yetiştirmek için.

Rusya Federasyonu İş Kanununa göre, ayrıca tek anneler için "istihdam" yararları sağlamaktadır. Örneğin, örgütün tasfiyesi ile yazılı iş sözleşmesi sona eren zaman zorunlu istihdam tarafından garanti hasta bir çocuk için bakım faydaları farklı nitelikler, dört ekstra ödenen gün kapalı aylık sağladı.

Vergi Kanunu evlenmemiş dönem "bekar bir anne" kadın tarafından anlar. Kazanılan miktara çifte vergi indirimi: Böyle bir anne evlenirse eğer, o otomatik vergi avantajlarını kaybeder. çocuk erginlik yaşına ulaşıncaya kadar yalnız çocuk yetiştirme olan bir anne, bu yarar hakkına sahiptir.

Sadece Rusya Federasyonu Konut Kanunu tek anneler için yararları sağlamaz. Yalnız kadın tam aile olarak aynı haklara sahiptir. Tek şey - gerçekten onların yaşam koşullarını iyileştirmek gerekiyorsa böyle bir anne, ilk etapta konut hakkına sahiptir.