Lojistik Müdürü: görevleri, talimatlar, özetler. Kim lojistik müdürü ve o ne yapıyor?

Ekonomi büyüdükçe ve çeşitli branşlarda işletme sayısı olarak. Bu nedenle, depolanması ve ürünlerin daha fazla farklı türde taşıma için gereklidir. bu makalede dikkate vergileri, lojistik müdürü - Bu etkinlik bazı uzman etmektir düzenleyin.

Bir lojistik müdürü neler sunuyor?

Profil lojistik uzmanları birçok işletmelerde talebin bugün. Bu pozisyon kaynakları, bunların üretim ve satış kontrolü ile ilgili faaliyetleri kapsar. Bu durumda, en uygun taşıma ve depolama kaynakları ile ilişkili ön sorunlarına gelir. Bu sorunlar o kadar çoktur ve bunlar çeşitli sektörlerde bir lojistik yöneticisinin görevleri de olacak değişir, böylece çeşitlidir.

depolama alanında Müdürü

Uzman, ağırlıklı olarak depolanmasını kontrol içerir sorumluluğu, aşağıdaki işlevleri yerine getirmelidir:

• depo karmaşık ürünler üzerinde depolama organizasyonu, kendi özelliklerine dayalı.
• Malların yerleştirme düzeninin belirlenmesi.
• Optimal depolama ekipmanının seçilmesi.
• nakliye veya daha ileri işlemler için onları hazırlamak malların trafik modelleri, oluşumu.
• depolama alanı ve daha optimizasyonu.

nakliye lojistik yöneticisi alanında

nakliye lojistik yöneticisi gerçekleştirir sorumlulukları, biraz farklı olur. Bunlar arasında:

• ulaşım yolları ve bazı malların taşınması sırasını planlamak.
• taşıyıcının seçimi.
• ilgili belgelerin hazırlanması.
• ulaştırma sürecinin Sürekli gözetim ve izleme.

Paylaşılan sorumluluklar

son derece uzmanlaşmış ek olarak, bunların her yalan lojistik, alanında uzman genel görevleri de vardır:

• Tahmin ve lojistik süreçlerinin mali kontrolü.
• Tedarik planlama, optimum yönünü izleme tedarikçiler için aramaya hazırlık çalışması.
• Sağlanması ve depolama süreçlerinin izlenmesi.
• dikkate özgünlüğünü alarak kargo taşımacılığı Yetkili düzeni.
• Sigorta ürünleri.
• depo ve sevkiyat içindeki malların dağıtımı optimizasyonu.
• Gerekli gümrük belgelerinin hazırlanması.

küçük şirketler ise tüm sorumlulukları bir adamın omuzlarında yalan. Ama farklı yönlerde yer alan önemli kuruluşlar, her uzman net bir rol oynar tüm lojistik merkezleri, açın.

Kanun ve lojistik profesyonel sorumluluk

Tabii ki, logistician sadece görev değil, aynı zamanda haklarıdır. Örneğin, faaliyetleri üzerinde herhangi bir malzeme ve belgeler için talepte bulunabilirsiniz. Lojistik Uzmanı, yetkisi dahilinde sorunlarını çözmek için üçüncü taraf kuruluşları ile işbirliği yapmak hakkına sahiptir. Yanı sıra üçüncü parti şirketler karşısında, mesleki faaliyetleriyle ilgili kuruluşlarındaki çıkarlarını temsil ederler.

Görevler Lojistik idari sadece, aynı zamanda güvenilir onun özelliği için malzeme ve bazı durumlarda, ve ceza değil ciddi bir sorumluluk sağlarlar. işin uygunsuz performans veya başkanının atanması için o ciddi sorun ile karşı karşıya kalabilir. Buna ek olarak, lojistik müdürü yasadışı şekilde ya da hakkına sahip değildir, özel amaçlar için kullanılan spesifik bir resmi otorite vardır.

Lojistik güvenliği sorumludur. onun gözetilmesi ihlalleri ortaya yılında harekete geçmek ve şirketin tehdit veya çalışanlarının sağlığını önlemek zorundadır. Gerekli aynı titizlik ile emek disiplini gözlemlemek.

Kim operasyonlar logistician değerlendirir?

Superiors muhteliftir. işlevlerini yerine nasıl iyi uzmanı, çeşitli organları izlemek. Özel bir Sertifikası Komisyonu tarafından izlenmesi, tetikte her zaman hemen üstte, ek olarak. O, tabii ki, ama periyodik olarak her gün sonuçları logistician etkinliğini izler. belirli bir süre için rapora dayanarak bir kural olarak.

Buna ek olarak, uzman çalışmalarının anahtar kriter onun kalitesidir. ne kadar doğru üzerinde ve kadarıyla yönergelere uymak, kendisine atanan görevleri yerine getirir zamanında işin başarısı ve ileri kariyer büyüme ihtimali bağlıdır.

Görev Tanımı

lojistik yöneticisi ve ne yaptığını, aynı sektördeki diğer benzer olan pozisyonunu karşılaştırmak için yeterli kimin tam olarak anlamak için:

• Director veya Lojistik Bölümü Şefi görevleri, hedefleri ve genel yönünü, bütçe tahsisi ayarı geliştirmek ve şirketin büyüme hacmini artırmak için yollar bulmak içerir.
• İş analisti depolama veya taşıma optimal düzenini seçer, ilgili hizmetleri koordine ve depoda lojistik süreçlerini yönetmektedir. Yanı sıra işletmenin verimliliğini artırmak için yollar arıyoruz.
• lojistik planlama ve tedarik programları malların varış, kurşun yöneticisi satış pazarı, istatistiki verileri hazırlamak, fiyatlandırma gelişmekte, depo lojistik yürütülmesinde devreye girer ve ilgili raporlarla yönlendirilir analiz eder.
• Belirli lojistik departmanında görev yöneticisinin talimat kapsamını ve içeriğini, stok optimizasyonu tanımlayan depolar arasında düzenlenmiş ciro vardır.
• Yönetici Lojistik Bölümü hesap yakıt ve madeni yağ ve diğer nüansları dikkate alarak, ulaşım yolları, izleme teslimatları, nakil belgelerinin hazırlanmasını geliştiriyor.

Gördüğünüz gibi, her görevlerini lojistik ve onların aralık pozisyonu ve işletmenin özelliklerine bağlıdır.

Bir özgeçmiş hazırlanmasında önemli hangi becerileri olacak?

Eğer adaylar için anahtar gereksinimlerini bilmelidir lojistik yöneticisinde bir iş arıyorsanız:

1. Profesyonel eğitim. Eğer gümrük alanında bir ekonomist veya uzman ise gerekli değil, aynı zamanda, lojistik oluşumu yönünde arkasında olması. sektöründe uluslararası bir sertifika veya mesleki gelişimin diploma bulunmasının büyük bir avantaj olacaktır.
2. İyi iletişim becerileri. Bu üstlendiği görevler çok insanla iletişim içerir Lojistik için özellikle önemlidir. Yetenek müşteriler, yabancı olanlar dahil ortakları, kesinlikle kullanışlı olacaktır ile temas kurmak için. Tabii ki, avantaj yabancı dilde mükemmel bir bilgi olacaktır.
3. Analitik becerileri. Lojistik bütün nüansları durumu hesaplamak için, hem de en uygun düzeninin uygulanmasını düzenlemek gerekir.
4. stres ele yeteneği. Görev yöneticisinin kılavuzu stres durumda olan, lojistik, ne yazık ki sağlar. tedarikçiler ve nakliye şirketleri Burada ve sabit yönetimden basıncı ve bağımlılık bu şartlarda o sükunet ve itidal tutmak önemlidir ... tarihler kaçırdı.
5. yetenek sorumluluk almaya. İlk etapta anlamak önemlidir: lojistikçileri için sorumluluk çok büyük bir yüktür. Aslında, hiç kesinti ve mücbir ile, şirketin başarısını garanti etmek zorundadır. Büyük sorumluluk korkmakta, ama bundan gurur olmamak önemlidir. özgeçmiş Lojistikte bunun söz işverenin gözünde katı ağırlığı için bir aday verecektir.

Nerede işe gitmek için ve nerede başlar?

Birçok profesyonel küçük olan mesleki kariyerine başlamak. Eğer küçük biriminde asistan olarak işe almak başarırsanız, bu kötü değil. Başlangıçta, sorumluluklar, lojistik süreçlere bilgiyi saklama dahil başlıca belgesel çalışmaları yer alacak.

zaman görece kısa bir süre içinde pratik deneyim birikimine değil, aynı zamanda kendi, son derece uzmanlaşmış sanayi seçmek için yardımcı olacaktır genel lojistik, görevlerini ve fonksiyonlarını anlamak sadece mümkün olacak. Belirli bir yön seçtikten sonra tam teşekküllü bir kariyere başlamak için daha kolay olacaktır.

Her şey iyi ve çabaları ve liderlik içgüdüleri, sen departmanı başkanı "gelişebilir" Sadece birkaç yıl varlığında giderse.

Bugüne kadar, lojistik talep çok yüksek. Herhangi bir lojistik merkez hatta aday sayısından büyük zamanlarda bazı bölgelerde, boş sayısını mantıklı uzmanı işe memnun olacaktır. depolama için büyük bir alışveriş ve endüstriyel holding şirketi, nakliye şirketi veya kuruluşa özgeçmişinizi göndererek "kuvvet deneyin". Gümrük sektör veya tedarik ve satış alanında, örneğin en rağbet derece uzmanlaşmış profesyoneller.