KanunYasal Uygunluk

Işsizlik parası

Günümüzde işsizlik sorunu gezegendeki en çok biridir. Birçok devlet büyük önem bu konuya ödedi.

Sonuçta, işsizlik her ülkede oldukça ciddi sonuçları doğurur: artan suç, düşük üretim, insanlar ağır psikolojik travma alıyor.

İlk kez ülkemizde dönem "işsizlik yardımları" SSCB'de, XX yüzyılın başlarında 20-ler tanıtıldı. bu böyle bir sorun olduğunu kabul edildi Sonra, Stalin zamanında, artık atanır.

Ve anda Rusya'da, ekonomik ilişkilerde çalışan bir çok yapısal bir sistem olarak ortaya çıkmaya başladı sadece 1991 yılından bu yana, işsizler için yararları tekrar restore edildi. Bu terimi ile kastedilen nedir, nasıl ve kime ödenir için?

işsizlik yardımı öngörülen şekilde işsiz olarak devlet tarafından tanınan vatandaşlara bir parasal ödemedir. Bir vatandaş etkisiz bulunmuştur gibi, ilk günden itibaren hesaplanır.

Bir kişinin örgüt ateş edilirse hangi o çalıştı durumunu azaltmaya veya kendisi kaldırılmış organizasyonu ve o iş bulamadım aynı anda, o bu kılavuz hazırladık. Aynı zamanda bir vatandaş, uygun istihdam hizmeti ile kayıtlı olması gerekir ve gerçekten işsiz olarak tanıdı. Ancak, ödemeler işsiz vatandaşların tüm dönem için yapılan olmadığını bilmek önemlidir: boyut ve fayda süresi kişinin eline hangi sırasında dönemin bağlı olarak değişebilir.

Örneğin, dönem yarar ödeme birbirleriyle 12 aydan daha uzun ve tutarsız olmayabilir. ödemelerin ilk döneminin sonunda vatandaşı bir işi bulamadıysanız, işsizlik yardımı yine ödeyerek başlayabilir.

iki yıl veya 12 ay, 36 takvim ay yayılmış edilebilir: süreler birleştirilerek işsizin avantajlarından yararlanabilir. Bu durumda, ödemeler aylık olarak yapılır, ancak bir ön koşul gerekir: vatandaş düzenli İstihdam Servisi işsiz olarak yeniden kaydedilmelidir. Kayıt frekansı ödeyerek örgütün kendisi tarafından ayarlanır - en fazla ayda iki kez.

nedeniyle böyle zaman değeri, iş akdinin feshi nedeni, hem de bir vatandaş çalışmış olup olmadığı gerçeğine gibi birçok faktöre, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından her yıl ayarlanır bunun miktarı İşsizlik avantajlar.

işsizlik yardımları bir kişi alacak belirleyin gerektiği ilçe veya bölgesel istihdam ofisi.

Özel ve genel birbirinden farklıdır hangi boyutları - Bugüne kadar fayda ödemelerinin iki türü vardır.

Bir kişinin açıkça hukuk nedenlerle tarafından sağlanmayan yürürlüğe işsiz dönüştü, aşağıdaki gibi onun işsizlik parası yaklaşık hesaplanır: İlk üç ay, o dört ay boyunca, sonra onun son çalışmasıyla son üç ayda alınan onun ortalama aylık ücretin% 75'ini alır bu miktar% 60 ve yılın geri kalanı için azalacaktır - up% 45. En artarken bir vatandaşı alacak miktarı, asgari ödenek daha az veya fazla olmamalıdır bölgesel faktör. O bilmek önemlidir parasının miktarı her vatandaşın sadece onun resmi maaş temelinde hesaplanacak.

işsiz Bazı kategoriler, yararları için uygun özel durumlar olarak hesaplanır bulunmaktadır. Bunlar daha önce makul bir gecikmeden sonra bir iş arıyor, hiç çalışmamış olanlar vatandaşlardır, disiplin ihlalleri nedeniyle işten atıldı, herhangi uzmanlık eğitimi için bölge istihdam ofisine gönderilen, ama onlar oradan ihraç edildiler. Böyle insanlar alanının oranı ile çarpılması sonucu asgari ödeme miktarının, eşdeğer işsizlik faydaları verilir.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 tr.birmiss.com. Theme powered by WordPress.