Erken yaşlılık aylığı koymak için

Yaşlılık aylığı ülkemizde yaşlılar için en yaygın malzemedir. onun alımı olasılığı sırasıyla yaş 60 ve 55 yıllık eşiği geçti erkek ve kadındır. Aynı zamanda mevzuat az olmayacak çalışmış olmalı ve emeklilik noktalarının miktarı minimum miktardan daha az değildir. Ancak, vatandaşların ayrı grup erken yaşlılık aylığı için ödenebilir. RF Hükümeti emriyle, bu yarar atanan onaylanmıştır dikkate alarak işler meslek ve sanayi, pozisyonlar, meslek ve örgütlerin listesi.

Erken emeklilik nedir?

emekli almak için şartlar federal yasa tarafından yönetilir. Vatandaşların belirli gruplar uyarınca erken hakkına sahip emeklilik açıklık yaşlılık.

Emeklilik mevzuatında İlk ödemesiz denilen bir yazılımdır. Emeklilik yasal yaşından önce verilmesi halinde Onun var doktorlar, öğretmenler, sanatçılar ve diğerleri. Şimdi, sağ erken aramak için.

Aksi takdirde notların sürece yaşlılık aylığının konumuna ulaşmadan önce beş yıl süreyle verilir.

Kayıt için Şartlar

kıdem yatırıldı emekli erken ödeme başvurusu dikkate tam zamanlı çalışan gündüzleri devamlı yürütülen çalışmaların dönemleri. Bu durumda, bu dönemler için sigorta ödemeleri yapılacak.

Çalışma kitabında yapılan kayıtların temelinde, RF PF organları randevu sonuçlandırmak veya erken bir emeklilik kaydı reddetme. Çoğu zaman, tercihli kıdeme ilişkin veriler çalışanı hakkında kişisel bilgilerin belirli bir süre tamamen veya mevcut değil verilmiştir. Bu nedenle, iş ve çalışma koşulları özel doğasını netleştirilmesi özel deneyimin varlığı güvenilirliği belgelendirilmesi gerekecek.

Erken emeklilik mesleki emeklilik yasasının yürürlüğe girdiği anda zaten daha gerekli çalışmaların yarısından ilgili pozisyonlarda veya eser türleri üzerinde çalışmış vatandaşlarını çıkarmaya hakkı vardır. Diğer durumlarda bu norm ve profesyonel sistemin kurallarına göre kurulacaktır.

Erken yaşlılık aylığı büyüklüğü sigorta ödemelerinin toplam miktarına bağlıdır.

Hangi belgeler gerekli?

Rusya Federasyonu Emekli Sandığına erken emekli yaparken verilmelidir:

• pansiyon için uygulama;
• pasaport ve gerekirse, ikamet yeri kayıtlı olduğunu gösterir belge;
• SNILS, bu sigorta teyidi için gereklidir.

önceki emeklilik sisteminde sigortalı kişi üzerinde muhasebe bilgisine kazanılan Sigorta deneyim, çalışma kitabı doğruladı. O ana belge sertifika kıdem olduğunu. Gerekli bilgiler eksikse, aşağıdakileri sağlayarak gerekli deneyim temin ederim:

• muhasebe personelinin kartı;
• Zaman levha;
• ücretlerin kişisel hesap;
• personel.

ödemeyi ret nedenleri

Çoğu zaman, emeklilik yetkililerin çeşitli nedenlerden dolayı erken emeklilik başvurusunu reddeder:

• Bu genel iş deneyimi tarafından onaylandıktan değildir;
• tam istihdam gerçeğini temin etmek mümkün değildir;
• işin özel niteliği yükleyemezsiniz;
• yönetmeliklere uygun olarak, çalışma kitabı meslek ve vatandaşların pozisyonunda kaydedilen, erken emekli atamak izin vermez;
• Belirli bir kuruluşta çalışmak gerçeğini kuran imkânsızlığı.

iptali halinde en geç ilgili PD çözümleri tarihinden itibaren beş gün içinde başvuru sahibine bildirmek zorundadır. ihbar ret nedenleri ve itiraz prosedürü belirtmelidir. emekli sandığı belgeler tarafından sağlanan tüm bilgiler döndürülür.

randevunun Genel koşullar

Yasaya göre, yaşlılık aylığı erken tedavi sonrası transfer değil hakkın edinme tarihinden önce elimize. tarih vatandaşı uygulaması ve gerekli tüm bilgiler ve belgelerden tedavi günüdür.

Emeklilik fonu makbuzların ihracı bildirimlerini almak onaylar.

posta uygulamasını ve kalkış yeri damgasi gösterilen numarayı yapılacaktır tarihini işlemek için gerekli tüm belgeleri gönderirken. Makbuz bildirim başvuranın adrese gönderilir veya aynı ellerinize öne olacaktır.

Bir vatandaş gerekli tüm, en geç üç ay sağlanmamış ise, o kağıdın kalanını getirebilir. Tedavinin bu günde uygulama veya yönetiminde posta pulu üzerinde gösterilen sayı alındığı tarih sayılacaktır. Eksik belgelerin listesi RF Emeklilik Fonu vücut tarafından belirlenir ve makbuz-bildiriminde reçete edilir.

erken emeklilik hesaplama tablosu içerdiği sonradan on gün en geç Bölümü Emeklilik Fonu tarafından dikkate alınmalıdır. Bütün sunulan belgelerde yer alan bilgilerin, atanmasına ilişkin kararın temelinde. Erken yaşlılık aylığı büyüklüğü ülkede asgari geçim seviyesinin daha az olamaz.

Zor çalışma koşulları ile alanında çalışan vatandaşlar

sıkı çalışma belirli tiplerinin bir listesi vardır. Bu çalışmalarda kullanılan Vatandaşlar, erken emeklilik maaşı atanması hakkına sahiptir.

55 yaş ulaşan yıldan fazla yirmi beş yıllık sigorta tecrübesi en az oniki buçuk için çalışmış erkekler, kullanmak için fırsat vardır. Aynı doğru sırasıyla en az on ve yirmi yıl istihdam ve sigorta süresi ile, 50 yaş arasındaki kadınlara verilir.

özel deneyim üretimi tamamlanmamış (ama az yarısıdır), ve varsa sigorta deneyimi yaşlılık aylığı dolu, muhtemelen erken açıklık içinde çalıştı. Böyle bir durumda, emeklilik yaşı azaltmak için ayarlanır. Kadınlar için - her her ikisi için, erkekler için iki buçuk yıl geçirdi için bir yıl bir azalma meydana gelir.

Vatandaşlar Far North topraklarında gerçekleşti faaliyetlerini çalışmak ve ilçelerini eşdeğer

Erken emek emeklilik aylığı Far North topraklarında on beş yıl boyunca insanlara ödenir. eflit ilçelerinde bu hüküm aynı koşullar altında ödenir. Ancak aynı takvim yılı en uzak kuzeydeki çalışma faaliyetlerinin ilk dokuz ayında orada dikkate alınacaktır.

Gerekli dönemin yarısından fazla işlerken vatandaş genellikle yerleşmiş tarihine erken emekliye ayrılmasına fırsat vardır. Sonra, yaşı her tam takvim yılı için emekli dört ay azaltılır.

zamanın uzunluğu, vardiyalı çalışma Vatandaşlar, ileri geri izlemek için transit harcanan iş ve günlerde açın. saatler arasında süreler sayılmaz.

Saat için saatleri başvuran çalıştıkları firmalardan gönderilen sertifikaların temelinde kıdeme dahildir. Onlar iş ve izlemek ve geri giden yolu bulma dönemleri hakkında bilgiler içermelidir.

Engelli çocukların birçok çocuk, engelliler, aileler ve veliler olan kadınlar

Birçok çocuklu anneler için erken yaşlılık aylığı sigortası beş veya daha fazla çocuk alabilirsiniz. Onlar 50 yaşında emekli etme hakkına sahiptir.

elde etmek için temel koşullar:

• Her çocuğun annesi sekiz yıl en az yükseltmek gerekir;
• onbeş yıldır sigorta durumu.

planlanandan yaşlılık maaşı en az sekiz yaşına kadar, doğumdan itibaren devre dışı bir çocuğu kaldırdı ebeveynler atanabilir. Bu hak, sadece bir kişinin anne veya baba ya yararlanabilir. Bu iş deneyimi sırasıyla erkek ve kadınlarda yirmiden fazla ve on beş yaşında olmalıdır.

doğumdan itibaren devre dışı bir çocuğun velisi, aynı zamanda bir erken emeklilik tasarlama yeteneğine sahiptir. Ne kadar erken o gözaltına süresine bağlıdır almaya başlayabilir. bakımın Onsekiz ay bir yıl emeklilik süresini azaltabilir. Ama toplam süresi beş yılı geçemez. 50 - gözaltı süresi altı yaşındaydı eğer O kadın 51 yaşından erken yaşlılık aylığı hakkını, eğer dokuz vardır, vardır.

ödemelerin erken yürütme ebeveynler ve bakıcılar ek olarak özürlü kişilerin belirli kategorileri uygundur ve. grup savaş yaralanmaları sonucunda elde edilmişse Erken yaşlılık aylığı engelli bir kişi, atanır. Kadınlar için - Bir çalışma erkekler için yirmi beş yıllık deneyim ve yirmi sahip olmalıdır.

engellilik ilk grupla onbeş yıllık bir eleme dönemi olan erkeklerde 50 yaşından bir emekli maaşı için başvuruda bulunabilir. aynı koşullar altında Kadınlar, on yıllık deneyime sahip, 40 yaş iken görülmektedir emeklilik için başvuruda bulunabilir.

Nadir hastalıkları olan vatandaşlar, bunlar cüceler ve Lilliput'lular da erken emeklilik maaşı sağladığı için. Bir özürlü 45 yıl ve yirmi yıl ve on beş yıl içinde gereken süre varlığında 40 yıllık yaşta atanır.

Erken emeklilik izni için başvuran Gerektiğinde engelli varlığını kanıtlamak için. Böyle bir belge bu gerçeği teyit eden bir sertifika olacaktır. Bu tahsis grubu ve hakkında bilgi belirtilmelidir bireysel rehabilitasyon programı.

yaşlılık sağlık çalışanlarına yönelik Erken emeklilik aylığı

Kamu sektörü çalışanlar için devlet tüm olası imkanları sağlamaktadır. Eğer sağlık çalışanlarına yönelik aşağıdaki gereksinimleri karşılaması zaman yaşı ne olursa olsun, tıbbi Erken yaşlılık aylığı dayanır:

• mesleki faaliyetin süresi en az otuz yıl olmalıdır. kıdem kuruldu ise sadece daha yirmi beş yıldan, kırsal ve kentsel yerleşim yerlerinde çalışmak.
• döneminde Emekli Sandığına yapılacak kıdem, sigorta ödemeleri hesabına dahil edilir.

o kararda RF PF yetkilileri verilere dayanmaktadır çünkü erken ofis ve görev yaptıkları kurumların adının vatandaşlara verilebilir yaşlılık maaşı, ülkemizin hükümet tarafından geliştirilen özel bir listeye, dahildir.

Tesis, özel tıbbi kuruluşların çalışanları aynı erken kayıt hakkı yanı sıra eyalet ve yerel yönetim kuruluşlarının çalışanı var olduğunu belirtmek gerekir.

Aynı işin deneyiminde normal plana sayılır ve düşük çalışma süresi boyunca olduğu gibi. kurala göre, kredi dönemleri takvim sırayla yaptı. Yani bir yıllık istihdam bir yıllık hizmet için alınan olmasıdır. Bu kuralın istisnası vardır:

• eğer mesleki faaliyet bir şehre ek olarak kişi, ve kasabalarda ve kırsal çalışmış, bir yıl üç ay süre olarak düşünülmelidir kırsal alanlarda çalışma bir yıl boyunca;
• Şehirde işin bir yıl biri olarak sayılır ve sağlık çalışanlarının aşağıdaki kategoriler için bir buçuk yıllık geçmiş: cerrahlar, anestezist ve yoğun bakım uzmanları, patologlar, adli tıp uzmanları;
• çalışma faaliyetinin yerleşim veya kırsal alanlarda kentsel yılda kişilerin veri bir yıl dokuz ay olarak sayıldığında.

Ülkemizin hukuk temelinde sağlık çalışanlarının sorumluluğu ehliyetleri artışı içermektedir olduğunu. Bu nedenle, bu süreler nispeten erken emekli atanan uzunluğu, dahil edilmelidir.

öğretim faaliyetlerinde Vatandaşlar

Özellikler randevu emekli kanunla düzenlenir. Erken emeklilik aylığı öğretmenler yaşları ne olursa olsun atanmış. Önemli olan mesleki faaliyetin deneyimi fazla yirmi beş yıl olmasıdır.

organizasyonda işin uygulamasında, adı mesajların ve öğretim kurumlarının listesine dahil edilmez, bir emeklilik için deneyim profesyonel faaliyetin süresi sayılmaz.

1 Eylül 2000 tarihine kadar süre içinde gerçekleştirilen Profesyonel faaliyetler, şu anda bağımsız emek standart zaman gerçekleştirildiği şartlarda uzunluğunda sayılır. Bu tarihten sonra - ücret oranı olarak belirlenen işin ana yerleri ve diğer çalışma zamanı kurallarının genel performansına tabi.

kıdem ek dahil geçici sakatlık yararları yanı sıra yıllık ücretli tatil, alma çalışmaları aralıklarla sırasında sayılır. Bu dönemde, eğitim dışı işlemi (konferans ve seminerler, eğitim kursları, çalışma izni katılım, ücret, izinsiz devamsızlık, çocuk bakımı izni, vb olmadan bırakın), orada ofset değildir. İstisna 6 Ekim 1992 öncesinde gerçekleştirilen üç yıla kadar bakım çocuk için izin vardır.

Erken yaşlılık aylığı işsiz

Bu durum işin vatandaşları yetenekli hale, ancak bunların uygun iş bulmak için iş ve istihdam merkezinde kayıtlı kazanç yok. Gerekli şartlara tabi bu insanlar, yaşlılık aylığı erken randevu için uygundur.

atanma koşulları:

• Bir kişinin işsiz ve istihdam hizmetlerine cihazın yeteneklerinin eksikliği resmi statüye sahip olmalıdır;
• çağın vatandaş herkes için ayarlanmış emeklilik yaşından önce iki yaşından küçük olmamalıdır;
• Bir önceki işten insanın temeli tasfiyesini veya faaliyetlerin durdurulması ya olmalıdır bireysel girişimcinin, ya da işveren devlet verilerinin sayısında azalma;
• "Emek emeklilik Açık" deneyime sahip olmalıdır federal yasalarına göre, yaşlılık emekli aylığı yapabilirsiniz.

Özellikler:

• belirlenen işsizlik ödemelerinin numaralandırma bir emeklilik kadar yapılacaktır;
• Bir geçiş veya neperehoda ona erken emekli önerdi seçmek hakkına sahiptir;
• Sigorta erken yaşlılık aylığı yasalara uygun olarak hizmet yıldır tanımlanan parası ile eş zamanlı olarak verilebilir;
• işe dönmeden ya onlara herhangi bir çalışma sürdürme kişi, sigorta döneminde sayılır eğer Fayda ödemeleri durdurma;
• erken emeklilik Emeklilik Fonu yerel yönetim tasarımında başarısızlık resmen işsiz istihdam merkezini yenilemek ve vatandaş için işin aramaya devam etmek zorundadır.

işsizler için erken yaşlılık aylığı hesaplanması resmen normal emeklilik faydalarının hesaplanması ile aynı yaptı.

eleme tecrübesi Dönemleri

Bir iş deneyimi işin dönemleri ile eşit erken emekli yaparken içerir:

• transferi geçici sakatlık yararları için yapılan edildiği zaman;
• Yıllık ücretli izin;
• hamilelik izni.