Liderlik

Ekonominin özel bir fenomen olarak şirketin oluşumunun çalışma kapsamında araştırma yönetim sistemleri modern yöntemleri

bilimsel araştırma yönetim sistemlerinin yöntemleri ve sosyolojik araştırma yönetim sistemlerinin yöntemlerine gibi, ekonomik bir kurum olarak şirketin oluşum aşamalarını tanımlar.

ilk aşaması araştırma teknikleri kontrol sistemleri Kurum dışı önceden var olan deneklerin işlemi olarak tanımlanır. Aşamada, belirsizlik ve yüksek risk koşullarında gerçekleştiğini belirtmek gerekir. Enstitüleri komut ekonomisi "kaldırılmış", ve yeni piyasa kurumları olma sürecinde. Mevcut kurumlardır değil yeterli için buluştuğu onların temel rolü - amortisör belirsizlik içinde geleceği.

Bu bağlamda, araştırma ekonomik yöntemler hızla adapte olamaz çünkü yönetim sistemleri, yeni ortamda hayatta kalma ile belirlenmesi, şirketin faaliyetlerini dikkate. ödenmemesi ve para yerine geçen, vergi ödemelerinin kaçırma ve borç ve alacakları arasındaki dengenin korunması çeşitli formlar, artış: Araştırma yönetim sistemleri yanı sıra mekanizmaların çoğu yöntemleri, daha önce herhangi bir komut ya da geleneksel olmayan arama hakkına veren bir pazar ekonomisinde, kullanılmayan uzaklıklar ve takas sayısı temel olmayan ticaret işlem erteleme ödemeleri vb ..

Düzenlerine göre hiç malzemeler anket birtakım şirketlerin bekletilen içinde yaz 2011, paylaştığı takas, ağırlıklı tarafından gelir işletmeler olmasa karşılaştırılabilir için 90-ies, ancak, yine de, fazla olmamıştır elendi gibi bir anakronizm. rekabet düşük düzeyde ve satışlarla ilgili sorun işçileri ve çalışanları üretimin geçici tam veya kısmi olarak askıya başvurmak ve yönlendirmek için birçok işletmeler zorladı masrafları kendisine ait izinli. işletmelerin 90 yıl içinde bu önlemler başvurdu neredeyse yarısı:% 55 üretimini durdurmak zorunda kaldı ve% 42.2 edildi - ödeme olmadan hibe izni.

Araştırma yönetim sistemleri modern yöntemleri ilk aşamada şirketin işleyişinde amacı belirsizlik ve risk koşullarında "ayakta" tutmak olduğunu kanıtlamak. Ancak, bu faz aradığım Mümkün olduğu kadar kısa süre çünkü arzu etmek kullanımı durum belirsizliği sipariş için maximize kişisel kazanç kurşunları istikrarsız operasyon ve bir sonucudur ait "ölüm" nin firması.

Böylece, amacı şirket içinde ikinci aşama is için artış kararlılık ve verimlilik arasında onun çalışması nedeniyle dönüşüm hakkındaki iç organizasyonu.

"Şirketin olgunluk" aşamasında dış çevre ile sıkı ilişkilerinin doğasını değiştirdi. "Olgunluk" Şirketin yeteneği aktif kendileri yabancı operasyon için rahat bir ortamda oluşumunda devreye girer ve böylece işlem sektörde bunu yatırım yaparak kar kısmını verebilir yapmaktır.

Bu aşamada, risk çaba firma parça belirsizliği azaltmak (harici bundan sonra olarak anılacaktır), ilgili enstitü iletmek ve ilgili azaltmak için işlem maliyetlerini. bir talep varsa bu adımda, firma pazar kurumları için bir talep ve aktif faaliyet gösterdiği kurumsal ortam oluşmasına katılan, memnun gelen teklif resmi kurumları (veya kalite) devletin değil. Bu katılım "psevdoinstitutov" yaratılmasını karşı olmalıdır.

Bu nedenle, üçüncü bir aşamada şirket amacı kurumsal çevre oluşturulmasında etkin katılımıyla kararlı çalışmasını sağlamaktır.

bilim ve Uygulamada iş faaliyetinin olgusunun yeni ekonomik gerçeklik olarak şirketin araştırmasına diğer yaklaşımlar vardır. Ancak, tüm olası yaklaşımlar, temel, temel ilkesi kamu politikası ve piyasa koşullarının özel koşullara ilişkin değerlendirilmesinden (firması) karşılığı olmalıdır.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 tr.birmiss.com. Theme powered by WordPress.