2011 yılında doğum izni nasıl hesaplanır

2011 yılı bu yana Ocak yürürlüğe yeni kurallar girilen analık hesaplanmasında izni. uygulama gösterdiği gibi, bu genellikle kadınlar için yararlı değildir. Ne en avantajlı miktarda bir analık almak için bir kadın bilmek gerekir? Eğer önemli ölçüde hafif işler geçiş ile bağlantılı olarak, örneğin, azalmıştır son yıllarda maaş varsa, o yeni kurallar sizin için en iyi olacak. Yani annelik alınan nasıl hesaplanacağı bordro çalışmalarının son iki yıldır ve 730 takvim günü bölü. ortalama günlük ücret hesaplanan olduğundan, daha sonra tatil gün sayısı ile çarpılması suretiyle.

Normal doğum dikkate alındığında 140 gün ödemek. doğum komplikasyonları veya cerrahi ile giderse, ödenen gün sayısı 156 güne yükselmiştir. Aynı anda birden fazla çocuğun doğumda doğum izni 194 gün hızında ödenir.

Şirketin Muhasebeci bilen analık nasıl hesaplanacağı izin ama sana yararına mevcut yöntemlerin sayısını saymak yoktu. Nedenle eski yöntemle Ya, bir uygulama yazmak ve hesaplama iki şekilde gerçekleştirildiği belirtmek için en gereklidir. Ancak bu durumda, daha fazla gebelik dönemini ödenir. her kadın değil sonradan yanlış anlamalar gerekir bilmek için burası.

Kazanç para başvurunun itibaren on gün sonra yapılan ve gerekli tüm belgeleri sağlarlar. kerede annelik döneminin tamamı boyunca para bırakmak Kredi, bu teslimat tarihinden bağlı değildir.

Her kadın sadece bu gelir hesaplama sayarken sosyal katkılarıyla gerçekleştirildi son iki yılda, dikkate alır olduğunu bilmek önemlidir. Bir kadın varsa son iki yılda çocuk bakımı ve ücretler olmasaydı için izinli olduğunu, onun durumunda analık nasıl hesaplanacağını bilmek önemlidir. Bu hesaplama çalışması, önceki sürümde önceki iki yıl için yapıldı açıklamada belirtmek gerekiyor.

Bu süre içinde bir kadının çalışmasının yerini değiştirdi, o önceki işten bir sertifika sunmalıdır ortalama kazanç. yardım yokluğunda doğum izni hesaplamak için emeklilik fonuna uygun istekte bulunabilirsiniz. Tahakkuk dikkate yapmak için asgari ücret, ve emeklilik fonundan sertifikayı aldıktan sonra bir yeniden hesaplama yapmak.

Sigara çalışan kadın doğum şirketin tasfiyesi ile ilgili olarak işini kaybetti veya bir eğitim kurumunda bir ücret veya ücretsiz çalışmakla olanlar hariç ödenmeyecektir 2011 yılında bırakın. Onlar federal bütçeden ödeme yapmak. Nasıl böyle bir durumda doğum izni hesaplamak için? Bunu yapmak için, 24 ay * dikkate asgari ücret (4430 ruble) alır. / 730 gündür.

2011 yılında azledildi çalışan işten tarihinden itibaren bir ay içinde annelik için uygundur.

muhasebeci çocuk bakımı taban maaş alınır için izinli sayılan kadınlar için annelik hesaplanması için bilmeli.

O sadece analık hesaplamak için değil, aynı zamanda hataları önlemek için nasıl bilmek önemli olduğunu unutulmamalıdır. Her zaman dikkate 1136,99 ruble eşit ortalama günlük ücretin azami seviyeye çekmek. Yukarıdaki hesaplamalar ortaya çıkarsa, bir temel olarak sadece bu miktarı almalıdır.

Ve sonuç olarak, bize analık nasıl hesaplanacağı önceki hesaplamalar, onlara değinelim. Bunu yapmak için, dikkate sosyal katkıları üstlendi ve takvim gün sayısı daha az tatil ve hastalık izni bölünmesiyle hangi geçen yıl tüm gelir, alır. Prim geliri emin oluşturdu.

her kadın için gerekli analık hesaplanması için kuralları bilin ve her zaman o hasta izninin bitiminden itibaren altı ay süreyle olabilir annelik izni için ödeme hatırlıyorum.