Yönetim ve diğer bazı Rus modeli

Güncel ekonomik, sosyal ve politik ortamda yönetiminin Rus modelinin oluşumu için ihtiyaç akut sorunu ortaya çıkarmaktadır. Rus yönetim modeli mevcut piyasa koşulları uygun ve kriz durumlarında altında çabuk adapte edebilmelidir.

yönetimin oluşumu bazı faktörlere üzerinde önemli bir etkisi vardır. eğitim faktörü yöneticisinin mesleki çalışmaları üzerinde doğrudan etkisi vardır. yönetim bilimsel bilginin kullanımı ve uygulaması dayalı bir sanat, çünkü modern yöneticileri, yöneticiler, farklı geniş bilgisi olmadan yapmak çok zordur.

devlet, ulusal devlet yönetiminin özellikle Rus modelinde, ayrıca ulusal üzerindeki etkisi bulunmayan yönetim modeli. Rus devlet yönetimi modeli ekonomi, şirket, bir vatandaşın bir bölümü: konuya bağlı, dört seviyeleri ayrılabilir. Tüm bu seviyeleri yakından iç içe, ancak iş modeli ve şirketlerin yönetimi bu durumu etkileyen edilir. Başka bir devletin rolü olduğunu ve insanların yönetiminin çalışma standartları belirlemektedir. Ancak, henüz bu açık gereksinimlerinin liderleri. beceriksiz ve cahil yöneticisi sonucunda önemli ölçüde yaşamı ve sıradan insanların çalışma koşullarını bozabilir.

yönetiminin Rus modeli zihniyetin etkisi altında da oluşturulur. Hiç şüphesiz, ulusal zihniyet yönetim modellerinin geliştirilmesi üzerinde önemli bir etkisi vardır. Ama eğer sıradan işçiler görünür girişimin olmaması ve yapılan işin ilgi eksikliği yöneticileri ve açıkça yöneticileri daha sonra sert otoriter yönetim tarzı görünür eğilim, bir parçası.

yönetiminin Rus model oluşturulacak etkiledi faktörler hakkında konuşan medya hakkında daha fazla hatırlamak değil imkansızdır. Medya kuvvetle yöneticilerinin kafasında olmak üzere toplumun bilinç, etkiler. Medya eğitici işlevi, eğitim işlevi yerine ve iyi gerçeği yansıtmamaktadır. ve ulusal yönetim oluşum sürecinde yabancı ülke deneyimlerini kullanmalıdır. Özellikle dikkat ABD, Avrupa ve dikkat edilmelidir Japon modelleri. yönetim modellerinin Bu tür çoğunlukla ulusal değerler ve ilkelere dayalı aralarında bazı önemli farklılıklar vardır.

Amerikan modeli, her şeyden önce, kuruluş süreci katı yönetim karakterize edilir. her çalışanın kişisel sorumluluk - Bu Amerikan modelinin ayırt edici özelliğidir. Avrupa modelinin Amerikan modelinden temelde farklı değil. Avrupa'da, hem de ABD'de olduğu gibi, büyük bir rol ekonomi genelinde orta ve küçük işletmeler tarafından oynanır. Avrupa modeline arasında önemli farklardan biri, Avrupa içinde olmasıdır iştirakleri, hatta büyük şirketlerin önemli bir kısmını muhafaza dahil özerklik. Bağımsızlık finans sektöründe ve yenilik açısından oluşabilir.

Japon modeli kendine has özelliklere sahiptir. Her şeyden önce, bu Japon belirli bir kişiye görevini aldı, tersi değil gerçeği de tescillendi. Aynı zamanda bir özelliğidir Japon yönetim teknolojik yenilikler ve yeniliklerin verilen esastır şeydir. Ne olursa olsun her durumda, bu faktörler ve koşulların çeşitliliğine bağlı olarak hala gelişme uzun ve zor bir yol olduğunu, Rus yönetim modeli haline geldi.