Tüzel kişilerin abone hizmetleri - Bir defalık istişarelerden fark

Özel hayatta ve iş hayatında, uzman tavsiyeye ihtiyaç duyduğumuz karmaşık belirsiz durumlarla karşılaşıyoruz. Bu özellikle iş dünyası için geçerlidir. Örneğin, küçük bir LLC'nin kurucusu veya tek bir girişimci , tüm incelikleri kendisi anlayamaz. Bu durumda, tüzel kişilerin abone hizmetleri uygundur. Bir kerelik danışmanlıktan esas ve nasıl farklıdır? Sonuçta, genellikle girişimcilerin başlangıç bütçelerinde sınırlıdır ve aylık ek masraf almak istemiyorlar. Yine de, görünüşe göre çelişik olan böyle bir karar, çok daha fazla tasarruf sağlayacaktır. Mesele, tüzel kişiliklerin abone hizmetleri - yasal ya da muhasebe - dış kaynak kullanımının mevcut ve global sorunları çözmesine olanak sağlamasıdır. Örneğin, vergi düzeninin, şüphelerin veya sözleşmelerin hazırlanmasında zorlukların (malzeme, istihdam, işbirliği vb.) Belirsiz bir yorumu varsa, bir kişi bir defalık hukuki tavsiye alabilir. Muhtemelen, işadamının kullanışlı olacağı konusunda yetkili bir karar sunacaktır. Fakat avukat, önerisinin uygulanması, konseylerin uygulanması ve firmanın daha sonraki eylemleri için (veya belirli bir konuda belirli bir dereceye kadar sadece) sorumluluk üstlenmemektedir. Tüzel kişilerin abone hizmetleri yalnızca mevcut sorunların çözümünü değil, aynı zamanda yeni olanların ortaya çıkmasını önlemeyi de ima etmektedir. Uzmanlar, kuruluşun faaliyetlerini hukuki açıdan nasıl yetkin bir şekilde organize etmeyi isterler. Ve sadece danışmayacak - ve çimler büyümese de - ve uygulamayı izleyecekler, gerekli tüm belgeleri verecekler. Ve iş için böyle hukuki destek çok daha ucuzdur, çünkü bu davada, şirketin çıkarlarını temsil etmek için vekaleten en çok hazırlanmaktadır. Sonuç olarak, hizmeti düzenli olarak yapan bir avukat ve muhasebeci, kalitesinden ve uygulanmasından sorumludur.

Tüzel kişilerin abone hizmetleri de devlet tasarrufunu ifade eder. Büyük şirketler için tam zamanlı bir iş için bir avukat ve muhasebeci (ve genellikle bir değil bütün bir departman) olması daha uygunsa, yeni başlayan ve küçük işletmeler bu lüksü göze alamazlar. Dış kaynak kullanımı - işletme yönetiminin tüzel kişiliklerin abone servisine transferi - iyi bir karardır. Aylık ödeme tam zamanlı uzmanların maaşından çok daha düşüktür ve hizmet seviyesi daha da yüksek olabilir. Tek seferlik istişarelerde, tavsiyelerin uygulanmasının yanı sıra firmanın kendisine düşen davranışlarına ek olarak, tüm eylemlerin sorumluluğunun yanında çeşitli hukuk müşavirlerinin hizmetlerine başvurmak da sıklıkla gereklidir. Ve sonuç olarak, sorunun özünü ve işletmenin özelliklerini tekrar tekrar açıklamalıyız. Tüzel kişilerin abone hizmetleri, güncel meselelerde sabit bir uzman seçtiğimizde. Vergileri, işin özelliklerini, şirketin yapısını bilir ve anlar. Bu nedenle, uzun açıklamalarda zaman harcamaya gerek yoktur.

Bireyler için abone hukuk hizmetleri gibi hizmetler hakkında yaklaşık aynı şey söylenebilir. Tabii ki, herkesin ona ihtiyacı yok. Bununla birlikte, bir kişinin çeşitli yükümlülükleri, pahalı gayrimenkulleri, ailedeki veya ortaklarıyla olan karmaşık ilişkileri varsa - böyle bir hizmet gerekebilir. Ayrıca, göç durumunda bunu kullanmak da arzu edilir. Bir defalık danışma, örneğin başka bir ülkede ikamet izni almak veya vatandaşlık sorunlarıyla ilgili sorunları çözmez. Sonuçta ve sonrasında düzenli bir hizmet gerçekleştirilir ve ileride sorunlardan kaçınmaya yardımcı olur.

Böylece, işletmeler ve bireyler için yasal hizmetler bizi potansiyel zorluklardan ve sıkıntılardan koruyabilir ve sadece mevcut zorlukları çözemez. Bir seferlik istişare, bir kerelik bir etki sağlayacaktır. Tüzel kişilerin abone hizmetleri, hatalar için kalıcılığı ve sorumluluğu ifade eder. Bir işletmeyi nasıl kaydedeceğinize bir örnek verelim. İstişareyi kullanarak, kurucu belgeleri yeteri kadar hazırlayabilir, şirketi kaydedebilir, gerekli tüm sertifikaları ve sertifikaları alabiliriz. Ancak mevcut sorunları çözmek zorundayız (tartışmalı vergi sorunları, istihdam sorunları vb.). Bir şirketin işlerinin yönetimini, üçüncü taraf bir şirkete, onunla bir anlaşma yaparak, yetki ve sorumluluk sınırlarını açıkça belirterek aktarmak daha kolaydır.