Ne ücret biçimidir

bize ayrıntılı olarak muhasebede kullanılan ücretlerin şekilleri ve çeşitlerini, düşünelim.

yapılan iş için ödeme Ana ve ek türleri edilir - ücretlerin iki yaygın biçimi vardır.

Zararlı çalışma koşulları için ücret kategorilerinde, parça-oranları, maaş, geceleri işin performansı için ek ödemeler çeşitli türleri, ödeme, kıdem için, gözetim: Çoğunlukla, işveren hesaplama çalışılan saat sayısı, yapılan işin kalitesi için yapılır ücretler, temel formları kullanabilirsiniz vb

ücretlerin Formu

Ek ücret - mevzuat ile öngörülen ayrı ödemeler. Bunlar devlet ya da kamu faaliyetlerinin yürütülmesi, kıdem tazminatı ile diğer çalışanın ödeme sırasında ödenen tatil, uygun saati içermektedir.

Günümüzde sıkça gerçekleştirdiği çalışma olarak saatlik ücret ve sözleşmeye ödemeler gibi formlar kullanılır. çalıştığım süre için ücretin miktarı saatte kurar. Bunu yapmak için, zaman zaman belirli bir süre için ödeme sayısı ile çarpılarak çalıştı. saat oranı, iş saati oranına maaş ayar değerine bölünmesi ile hesaplanır.

işlem modu ayarlanır mesleklerde kullanılır gerçekleştirdiği çalışma Saatlik ödeme:

- kütle akış çıkışı;

- otomatik üretimi;

- donanımın bir ağırlığı ile üretim işlemleri.

o zahmetsizce ödeme değiştirmeden çalışma aralığını artırmak için izin verdiğinden Saatlik ücret faydalıdır.

Türleri ve ücretin formları

saat sayısını ödenir bir saat ücreti avantajları aslında çalıştı. Bu şirketin ekonomik durumu kötüleşen zaman, normal çalışma günü ile karşılaştırıldığında çalışanların çalışma süresini azaltabileceğini girişimciler için avantajlıdır.

birim (parça) ve zaman bazlı maaş ücretlerin bu formları da vardır. İlk büyüklüğü üretilen malların sayısı veya yapılan işin esas bağlıdır. Bağımlılık çıktı birimi başına fiyatını hesaplanarak belirlenir. hesaplaması için veriler gün veya bir saat başına emeğin fiyatı ve çalışan gündüz veya ortalama bir saatte ürettiği ürünlerin sayısının oranı vardır.

şöyle Parça mal başına Oranları hesaplanabilir: emek saatlik veya günlük maliyet üretiminin oranı ile bölünmelidir.

piece- gelince ücretin, ücret formlarının çeşitlerinin biri olarak - burada mukavemet ölçüsü kurar gereklidir işçilik (yoğunluk) görevlisi. Bu vasıtasıyla yapılır üretim kotaları belirli bir süre için çalışan yapan ürün hacmi. Bu üretim kotaları belirli bir miktar ödenir. Yani, daha üretken çalışanın emeğinin yüksek ödeme, işler ve daha çıktı üretir.

Çalışma seferlik ödeme Göreli teorileri bir dizi ayırt:

- performansa teorisi;

- marjinal verimlilik.

iş için Ödeme - insan emeğinin fiyatı.

ücretlerin Formları:

- Nominal - çalışmaları için çalışan tarafından kazanılan para miktarı;

- Gerçek ücret - geçim vasıtaları, kendi çalışanın de satın alabilirsiniz para kazanıyordum.