KanunDevlet ve hukuk

Ne tek annelere beklenir: faydaları, yararları, faydaları, sübvansiyonlar

Rusya Federasyonu bir sosyal odaklı durumudur. Vatandaşların ilgilenmek - kurumlarının öncelikli görevi. Son derece ilgili konu bugün çocuklu bekar kadınlar için izninin verilmesi. Hangi faydaları Rusya'da tek anne koydu? Bu makale bu soruya detaylı cevap verilecektir.

Tek anne: Kanun kapsamında kimdir?

zamanla Rusya Federasyonu boşanma sayısı sadece yetişir. Sen tahmin uzun süre tartışabiliriz ve bu nedenidir. Bu durumda ekonomik olarak istikrarsız pozisyon olabilir ve değiştirmek ve sıradan bir davranış olabilir. En kırık ailelerde çocukları var. Kural olarak, mahkeme annesi ile çocuğu bırakır. Bugün, tek bir anne - değil nadir bir fenomen. Bu durumda, yasaya göre benzer bir statü, bir çocuk değil tüm boşanmış kadın var. Neden bu kadar?

Yürürlükteki yasalara göre, bir eş ile boşanma otomatik bir kadın "bekar bir anne" yapmaz. Benzer durum evlilik dışı bir çocuk doğurmuş yalnızca kadın var. Rusya'da Bekar bir anne - bu aşağıdaki faktörler içerebilir kime kişidir:

  • Her iki ebeveynin hiçbir ortak deklarasyon yoktur;
  • babalık sütunda aynı ifadede boştur;
  • kadın boşanma sonrasında önceki 300 gün içinde doğum yapmış (ancak bu durumda eski kocasının bebeğin babası olmadığı kadının tanınmasını gerektirir gereklidir);
  • o bir evlilikte aynı anda olmadan bir çocuk kabul etmiştir.

Aşağıdaki ölçütleri içeren "tek anne" kadının statüsüne sahip değildir ne de göz önünde bulundurmak gereklidir:

  • kocası ebeveyn haklarından mahrum edildi;
  • Kocası öldükten;
  • Bebeğin babasının ayarlanır ve veri belgelerde yazılıdır; Kendisi bir çocuk doğurmuş bir eş kadın değil iken;
  • Herhangi bir sebeple, çocuğun babadan anne nafakayı girmeyin.

Böylece, bir çocuk, "bekar bir anne" olamaz tüm tek kadınların yasal statüye sahip olması.

Tek annelerin hakları

Yasal statü "tek anneler" olan kadınlar üzerinde değer adayı olacağını sayısız haklara sahiptir. aşağıdaki gibi Rus yasa sağlamaktadır:

  • Tek anneler için Devlet aylık ödenek gecikmesi ve diğer sorunlar olmadan, zamanında ve tam olarak ödenmesi gerekmektedir. kadın Sosyal Koruma Bölümü'nde öğrenmelidir para çıkan miktarın boyutu hakkında, onun kayıt yerinde bulunan.
  • Tam devlet avantajlara ek olarak, bir çocukla tek kadın bölgesel nitelikteki ödeme almak hakkına sahiptir. Tek anneler için bu tür hibe düzenli olarak ödenmesi gerekmektedir.

  • kadın, durum dikkate alınarak, yersiz bazı anaokullarında çocuğu tutmak hakkına sahiptir (hepsi değil!). İşte anaokulunda çocuk için bakım ödemek için yararları dikkati çekiyor.
  • Yararları, sübvansiyonlar ve çeşitli ödemeler o evlenir bile, bir kadın tarafından korunur. Yeni eş çocuğu evlat edinmek yalnızca sağlanan faydalara hakkı kaybedilecektir.
  • bekar bir anne resmi olarak iş ise, o zaman onun için uygun herhangi bir zamanda terk etmek hakkına sahiptir.
  • tek çocuğu olan kadın kendi kendine aynı olmadan fazla mesai tutulamaz.
  • Okul yemekleri yanı sıra çocuğun bekar bir anne için ders kitaplarının bir dizi ücretsiz olacaktır.
  • Bekar bir anne çocuk için belirli ilaçların satın alarak belirli avantajlardan faydalanabilir; Çocuk yerel klinikte masaj odasına erişimi serbest hakkına sahiptir.

Bu yasal olarak bir çocukla tek kadını sahiptir, tamam değil. Ne Yukarıdakilerin hepsi ek olarak tek annelere gereklidir? Bu daha sonra açıklanacaktır.

Tek bir annenin çalışma saatleri üzerinde

o evli olmayan kadın bir bebek sahibi faaliyet olursa olsun, kurumsal yönetim İş Kanunu gereklerine uymak zorundadır. Tek anneler hakkındaki bu belge görüşmelerin olduğunu mu? emek zamanlamaya gelince, aşağıdaki noktaları değer:

  • kontrendikasyon sadece o rıza var olması durumunda ve eğer (22 am 6 ila) sağlık üzerindeki geceleri çalışabilecek 5 yaş altı çocuk sahibi Bekar bir kadın. işveren (- Böyle bir gece bekçisi meslek olarak işin kendisi gece hizmetine yönelik değildir yalnızca) Gece vardiyasına tek anne zorlamaya hakkı yoktur.
  • Bir kadın üç yaşın altındaki bir çocuğu varsa, iş gezileri için çeken ve fazla çalışma sadece yazılı onayı ile mümkündür.
  • Eksik istihdam programa işe girebileceğine 14 yaş altı bir çocuk veya 18 yaşın altındaki özürlü çocuk sahibi Bekar bir anne.
  • engelli bir çocukla Kadın ayda kapalı dört ekstra gün boyunca uygulayabilirsiniz.
  • Toplu sözleşmeye göre 14 yıl bir çocuk yetiştirme Bir kadın herhangi bir zamanda iki haftalık ücretsiz izinli tarafından sağlanabilir.

Tek bir annenin maaş (o yararları hakkında değilse) sadece böyle kaldırdı edilemez. kadın yasal olarak sırf çocuğunun artmış özel maaş veya saatlik ücret alabilmek için mümkün değildir.

Biz de işten çıkarma prosedürü hakkında konuşmalıyız. 14 yıl ya da 18 yaşın altında bir engelli çocuğa bir çocuk yetiştirme bir kadın, azaltma tarafından göz ardı edilemez. İstisnalar yalnızca aşağıdaki durumlarda yapabilir:

  • Kuruluş tamamen ortadan;
  • kadın periyodik yerine getirmemesi ya da kötü görevlerini yerine;
  • kadın büyük bir ahlaksız hareket yaptı;
  • çalışan (, vb ...,, sağlık ve güvenlik ihlal mesleki gizliliği ifşa hırsızlık, sarhoş geldi) yükümlülüklerini ihlal etmiştir;
  • kadın sahte belgeler üzerinde bir iş var.

Ne zaman kadınların yasadışı işten çıkarma işyerinde kurtarmak veya mahkemeler yoluyla tazminat talep etmek.

vergi indirimi

Vergi indirimi nedir? kişisel gelir vergisi tahsil edilmez gelir göçmen kişilerin sabit bir miktar - Uzmanlar şu ifadeyi verir. Nedeniyle verilen ücretlerin vergi indirimi artan boyutuna.

Vergi kesintiler tek anneler de dahil olmak üzere vatandaşların belirli kategorilerdeki, güveniyorlar. kesinti hep standart ve kişinin refahı bağımsızdır. Böylece, 2017 itibariyle, burada şu rakamları sağlamaktır:

  • İlk iki çocuk için 2800 ruble;
  • Üçüncü ve sonraki her bir çocuk için 6000 .;
  • Engelli bir çocuk için 24 bin. Ruble.

Bu durumda, kişisel gelir vergisi diğer kişinin fazla 350 bin alacak bir ya halinde uygulanacak başlayacak. Yılda (yaklaşık 30 bin. Aylık). Bu kural ve "tek anne" olarak bir kişinin durumunu etkilemektedir. ikinci çocuk ne yazık ki, herhangi bir rol oynamaz edecek olan. çok bekar bir anne nasıl olur bağlı olarak ve vergi indirimi durumuna bağlı olacaktır.

Biz de kişisel gelir vergisi için muafiyet elde etmek nasıl mümkün olduğunu konuşmalıyız. Tüm belgeler Çalışma yerinde sunulmalıdır. işveren sağlayacak açıklamada, Yazılı; Aşağıdaki belgeler kendisine bağlı gibidir:

  • Çocuğun doğum belgesi;
  • konaklama konut bölümünden belgesi;
  • babasının yokluğunun kayıt şirketinden belgelemek;
  • Annenin pasaport;
  • Gerekirse - Çocuğun engelli bir sertifika veya okuldan bir sertifika.

Tüm kesintiler işveren tarafından sağlanacaktır.

hastane bakımı Hakkında

Ne hastalık izni elde tek annelere gereklidir? İşin tuhafı, özel bir şey. Hemen o tek anneler için hastalık izni elde hiçbir özel ayrıcalıkları var olmadığını belirtmek gerekir. Bu durumda, her şey tam evli kadınların durumunda aynıdır; konuşma "hayır satırları" Bir rivayete başka bir şey olacak herhangi öncelikler ve ilgili. Bu konuda hala duruyor etmek Yine de, dikkat.

Yani altıncı maddesinde, "zorunlu sosyal sigorta Açık" Federal Yasası hastalık izni için aşağıdaki kuralları kurar:

  • çocuk 7 yıl değilse, toplam tedavi süresi (belirli bir çocuk için) yılda 60 günü aşmamalıdır. Hastalık özellikle ciddi ise, hastane dönemi yukarı 90 gün olabilir.
  • 7 ile 15 yıl arasında bir çocuk varsa, hastane dönemi yılında anne için daha uzun 15 gün olmayabilir.
  • çocuk 15 ila 18 yıl arasında ise, anne (bir haftaya kadar sürebilir) en fazla 3 gün süreyle hastalık izni alabilir.

Tek anneler için hastane sübvansiyonları güveniyor musunuz? Yasa ayaktan tedavi için ödemeler anlamına gelir. Yani, bu durumda, bekar bir anne parası boyutu olabilir:

  • sekiz yıldan fazla çalışan deneyim sırasında kazanç 100%;
  • beş yıldan sekiz yıla tecrübesi ortalama ücretin% 80;
  • en az beş yıllık bir uzunluğu olan ortalama kazanç% 60.

Böylece, bir hastanenin yakalama tek annelere gerekli nedir sorusu, kabul edilebilir kapattı. Cevap basit: hemen hemen hiçbir şey; İşte diğer kişiler için aynı kuralların tümü.

anaokuluna Kabul: faydaları tek anne koydu ne olacak?

Bildiğimiz gibi, Rusya Federasyonu anaokulu faaliyetleri belediye düzeyinde düzenlenir. koşulları ve bu kurumlarda çocuk kabul özellikleri bölgesine bağlı olarak büyük ölçüde değişebilir: bu sadece bir anlama gelir.

anaokulu çocuğunu yerleştirirken hangi faydaları tek anne koydu? 2008 yılına kadar, ülkedeki kuyruk olmadan tek annelerin çocuklarının kabulüne ilişkin meşru bir öneri vardı. Daha sonra bu pozisyon kaldırıldı. Her nasılsa, bazı vatandaşlar da on yıl sonra, hala yaygın muafiyetler olduğuna inanıyoruz. Bu, elbette, değil durum. Bu alanda tek anneler için hiçbir istisnası yoktur 2017 tarihi itibariyle maalesef yok. insanlar sıra atlamak ait Tabii ki, bazı anaokulları hala bir grup alabilir. Bu kendi kendine tanıtım amacıyla genellikle yapılır veya notunu yükseltmek olduğunu.

Bazı şehirlerde, anaokulları yersiz tek ebeveynli ailelerden gelen çocukları kabul? Tabii ki, veri değişebilir; ancak 2017 yılında bu Yekaterinburg, Angarsk, İrkutsk bölgesi ve diğer bazı bölgelerde (sipariş numarası 1310 göre) Moskova.

Ne sonuç, burada yapılabilir? Anaokulları bugün aynı kurallara çalıştırmayın. onlar bölgede yüklü değilse bile "engelli muhtaç ve yalnız anne", herhangi bir yararları için uygun olmayacaktır. anaokulu tek anneler için tazminat gerekiyordu değildir - bu uzun geçmişte olmuştur. Verim sadece bir tane olabilir: Belirli bir yerde olmasına, tanıma, bir anaokulu faydaları özellikle resepsiyon.

Tek bir anne barındıran İçin

Bu inanılır eğer ucuz bir ya da tek anneler için şarj konut hatta ücretsiz? Basit cevabı ne yazık ki, işe yaramaz olduğunu. En önemli başlamalıdır: hayır özel avantajlar ve yok Rusya'da tek anneler için konut edinmeye yönelik kurallar. artık ama - O, bir daire için hat almak için hükümet sübvansiyonlu programlarına katılmak mümkündür. elde konut için tüm prosedürü geleneksel, tam aileleri ile aynı şekilde gerçekleştirilecektir.

Şu anda, ülke 2015 ile 2020 devlet satın alınan konut toplam maliyetinin, çocuklu vatandaşlar için yaklaşık% 35 ödeyecek Buna göre, bir program "Genç aile" vardır. Programın Detayları, her zamanki gibi, bulunduğu bölgeye göre değişir.

Ne programı tarafından sağlanan tek annelere gereklidir? Sıradan ailelerin hepsi aynı, yani. "Genç ailesinin" şartları altında evler için gereklidir:

  • Rus vatandaşlığı var;
  • Başka konut yokluğunu kanıtlamak için;
  • İkamet ilçesinin yönetimi ile ilgilidir
  • genel konut kuyrukta yükselir.

aile daha iyi barınma koşullarının ihtiyacı ise, hükümet aşağıdaki faktörleri dikkate alacaktır:

  • Bölgesel standartların altında binanın alanı;
  • sıhhi ve hijyenik standartlara uymayan evde konaklama;
  • aile ortak bir dairede yaşıyor;
  • aile yanında yaşamak hangi sağlık için tehlikeli olabilir hasta bir adamı vardır.

Ayrı olarak, dikkate kadınların gelir almalıdır. Yani, çok bekar bir anne alır ve bir devlet programı ödeyecek şekline bağlı.

yan gelirler

Moskova Hükümeti Kararı 816-PP şehir bütçesinden tek annelere ödenekleri düzenli ödeme sağlamaktadır №. Böylece, bir çocukla tek kadın Aşağıdaki hibe için uygundur:

  • 16 yaşından küçük çocuklar için ayda 300 ruble;
  • 675 ruble ayda anneleri, hem de veliler, üç yıla kadar çocuklar için nafaka ödemezseniz eski eşleri güvenmek;
  • 6000. Ruble her ay 18 yaşını doldurmuş ve 1 ya da 2 grup devre dışı edilmemiş bir çocuğun tek anne ya da baba dayanır. Böyle bir çocuk kullanılırsa, ödemeler keserler.

Ayrıca gelir geçim seviyesinin altında kadınlara ödemeler hakkında konuşmalıyız. aşağıdaki gibi yasa okur:

  • Tek bir anne parası boyutu, 16 yaşından küçük bir çocuğun ayda 750 ruble olmalıdır;
  • 2500 ruble çocukları 1.5 yıl ya da olan yaş, 3 ila 18 yıl olan yaşın altındaki bir anneler dayanır;
  • 1,5-3 yaşındaki - 4500 ruble Yaşları yalnız anneler, ödenecektir.

gönderilen ödemelere her zamanında ve tam içindedir için, her üç ayda bir sosyal güvenlik makamlarının bir gelir tablosunun ibrazı gerekecektir. Böyle bir uygulamanın dosyalama optimum dönemi toplam gelir doğum yardımlarını almaz hangi biri olacak.

gerekli belgeler

Nasıl bir anne olarak statüsünü teyit edebilir? Bunun için hangi belgeler toplanmalıdır? Hemen o belgelerin farklı durumlarda her türlü için gerekli olduğunu belirtmek gerekir. Her türlü sübvansiyonlar ve teşvikler bir çocukla tek kadın almak istediğine bağlıdır.

İlk ve en önemli şey, tek bir anne, babası hakkında sütununda bir tire ile bu çocuğun nüfus cüzdanını sahip olmaktır. Sadece bu belge kadının yardımıyla tek annenin durumunu teyit edebilirsiniz. Sertifika biyolojik babası hakkındaki mevcut bilgiler hala, ancak annesinin sözleri ise, özel bir form numarası 25. memuruna, bir kural olarak, olsa alınız elde etmek zorunda. Orada doldurmak gerekir. "Bekar anne" statüsünün atama sertifikasını aldıktan sonra, bir kadın bir belediye sosyal korumanın ilçe bölümüne taşır.

Hangi belgeler aylık çocuk yardımı almak için anne toplamak için? Bu durumda yasa belgelerine aşağıdaki türde düzenler:

  • Annenin pasaport;
  • "Bekar bir anne" statüsüyle ilgili açıklama;
  • Çocuğun doğum belgesi;
  • Çocuğun annesinin vatandaşlık pasaportlarına damga;
  • aile bileşiminin konut bölümünden bir sertifika (anne aslında çocukla yaşıyor onaylamak gerekir);
  • gerektiğinde - bir şekilde № kayıt 25;
  • Gelir annelerin Tablosu (İş Hizmet veya olağan çalışma kitabından kağıdı).

Doğal olarak, sunulan belgelerin her fotokopisi ve temel pakete eklenmelidir.

sonuç

Bu tezisno tek anneler için faydaları tüm ana tipini göstermektedir her şeyden özetlemek gerekir. sosyal yardımlar söz konusu olduğunda, o zaman bahsetmemiz geçerli:

  • Yeni doğan çocuk için çocuk çeyiz setleri;
  • çocuk beslenme ürünlerinin tazminat oranları (çocuk üç yıl var yoksa);
  • Üç yıldır ayni faydalar, çocuk ulaşmadığını;
  • Bir anne bir buçuk yaşından küçük bir çocuğu varsa bir fırsat, çöp bertarafı ve temiz için ZhEKu ödememek;
  • Üç yaşından küçük çocuklar için ücretsiz ilaç.

Biz istihdam faydaları bahsediyoruz, orada öne çıkmaktadır:

  • azalma ile bir dişi ev sahibine kapatmak için yetersizlik;
  • örgütün tasfiyesi tek anneler yararlanır;
  • Tam hastalık ücreti, çalışan yedi yaşındaki bir çocuğun değilse;
  • Biraz ekstra tatil hakkı;
  • (Çocuk değil 14 yıl ise) doğru tamamlanmamış iş günü kurmak;
  • iş tek bir anne reddetme yetersizlik (aksi takdirde, hata nedeni ayrıntılı olarak tarif ve kanıtlanabilir olan).

Tabii ki, diğer faydaları vardır. Ancak, hepsi bölge ve işletme (eğitim, okul öncesi, kültürel vb. D.) türüne bağlıdır.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 tr.birmiss.com. Theme powered by WordPress.