Kurumsal bir tarafı içermektedir Birkaç konuşulmayan kurallar,

iş yerinde ömrünün Adam aslan payı. Orada kesinlikle bir sorumlulukları atar, net bir altyapı oluşturduğu, bu nedenle takım sadece kurumsal etkinlikler gerekiyordu. Akşam yemeği partileri, çalışanların gevşemesini sağlayın yeni gözlerle birbirlerine bakar. Trendler firmaların başları, şirketler bir restoranda sadece bir ziyafet düzenlemek ve en ilginç, orijinal ve akılda kalıcı kutlama düzenlemek için çalışıyoruz şekildedir. Kurumsal parti amaçlayan ekibi ralli, bu tür olayların tutma çalışanları şirketin istikrar emin hissediyorum sağlar. Diğer şeylerin yanında, eklem eğlence sinir personel arasında gerginlik, takımdaki deşarj ilişki, hem de çalışanların yaratıcı potansiyelinin gelişimini rahatlatmak, kurumsal ruhu teşvik etmektedir.

Kural olarak, kurumsal parti olarak, unutmayın - bu sadece meslektaşları ile iyi vakit için bir bahane değil, aynı zamanda bir liderlik testi değil. Kafa astları davranışını izlemek ve bazı sonuçlar çıkarmaya emin. dikkate alınması gereken söylenmemiş kuralları bile vardır.

Örneğin, bir tatil yokluğu karşılıkları uymayan olarak görülebilir. kendini Görüş sonradan değiştirmek zor olacaktır. Bir diğer önemli nokta - kostüm seçimi. Onun priobereteniyu için büyük bir sorumluluk gelmelidir. Onlar, dedikodu alay neden olabileceğinden Sen de abartılı kıyafetler seçemezsiniz. Sıkı resmi kostüm samimi bir atmosferde akşam - da kurumsal bir parti olarak önemsizdir. Başka bir deyişle, kıyafetleri seçimi size altın ortalama üstünlüğünü gözlemlemek gerekir.

Aynı kural alkollü içecekler için de geçerlidir. her şey gerekli değildir deneyin, ama aynı zamanda tamamen meslektaşları eğlence olaylar sırasında içmedin birinin dikkatli olacak çünkü içme, yanlış vazgeçmek.

Eğer ben iyi ve hatta dost bir ilişki geliştirdik kiminle arkadaşları tebrik etmek istiyorum hediye almazsınız biri rahatsız edebileceği için, hiç bunu yapmak olmamalıdır. Yanlış o, çoğu insan ucuz biblolar çorap vardır 8 Mart Şubat 23, yeni yıl ve diğerleri gibi tatil günlerinde sık sık, zor bir pozisyonda meslektaşları koyabilirsiniz, bazı pahalı hediye kazanmak.

Hiç kimse her durumda bazı operasyonel sorunları çözmek mümkün değildir bu yüzden kurumsal bir parti, bir üretim toplantıya dönüşürse mutlu olacak ve genel olarak iş hakkında konuşma.

İlginçtir, araştırma sayesinde "Telgraf" adlı İngiliz gazetesi, amacı vardı kurumsal etkinlikler. Parti meslektaşları Katılımcıların% 37, iş arkadaşlarınızla% 20 mutlu flört görmek istemediğini,% 6 meslektaşları görevden, kendi istekleriyle% 8 yazılı açıklamada tanık olduk. Bazı patronla lanetli ve% 19 tatil patronlar olmadan çok daha iyi giderdi söyledi.