Iş ve onların özelliklerinin Türleri

İnsan yaşamının temeli maksatlıdır profesyonel iş. kişi çoğu zaman harcıyor üzerinde öyle. maddi destek kendileri ve aileleri için - Kim kendi memnuniyeti ve zevk, diğeri için bunu yapıyor.

Teori: Temel terimler, "emek" kavramlarının tanımı

emek - insan faaliyetinin yönü, işaretler uygun ve yaratıcılık vardır.

işin Kategorisi - aynı belirtiler gösteriyor fenomenlerin veya kavramların bir dizi. çalışma kategorileri içeriği, doğa ve iş formlarını içerir.

işin içeriği - profesyonel iş aksesuarları, onların yapısı, karmaşıklığı ve belirli bir çalışma dizisinin mevcudiyet durumuna göre gerçekleşir tanımlama hangi çalışmaları, bireysel unsurların bir koleksiyon.

işin doğası - bu belli gerekçelerle gruba emeğin çeşitli birleştirmek istihdam niteliksel özellikleri olduğunu.

işin Formlar - emek operasyonların türleri kümesi, uygulama olan enerji tüketimini, mekanize veya otomatik tezgahlar ve donatım kullanımını gerektirir.

emek sınıflandırılması faaliyeti: tipleri ve emeğin özellikleri

Aslında, emek sınıflandırmaları çok fazla var. Bu işgücü karmaşık multiaspektnoe sosyoekonomik fenomen olmasından kaynaklanmaktadır.

işin içeriğine bağlı olarak ayrılır:

• Zihinsel ve fiziksel. işin bu iki tür arasında net bir çizgi yok. Bu nedenle ağırlıklı olarak zihinsel ve çoğunlukla fiziksel sancıların arasında ayrım. İnsan kas enerji maliyetlerinin - Zihinsel çalışma düşünce süreçleri ve fiziksel aktif akışını varsayar.
• Basit emek ve karmaşık. Kolay istihdam, bir kural olarak, herhangi bir mesleki yeterlilikler, belirli beceri ve yeteneklerine çalışanları gerektirmez. yalnızca belirli bir mesleğe sahip kişilere kuvveti altında Kompleks işler.
• Fonksiyonel ve profesyonel. Fonksiyonel işin uygulamasında ilgili mesleğine özgü fonksiyonları belirli sayıda performansına odaklanır. fonksiyonel bir çalışmanın bir alt türü olarak profesyonel iş görür, iş fonksiyonlarının setinde bağlı profesyonel yapıyı oluştururlar. Örnek: Öğretmen - işin fonksiyonel tür çizim öğretmen - profesyonel görünümlü iş.
• Üreme ve yaratıcı işler. işin üreme doğa fonksiyonları standart setinin uygulanmasını gerektirir ve sonuç önceden belirlenir. Sanaat için, yenilik için çalışma yaptığı becerileri, yaratıcı düşünce ve daima eğitim düzeyine bağlıdır, yetenek değil, tüm çalışanlar vardır. Bu yaratıcı emeğin bilinmeyen sonucu kaynaklanmaktadır.

salınımı, işin bu tip yapısına bağlı olarak:

• Beton ve soyut emek faaliyeti. Beton işleri - bu kullanışlı hale ve müşteri değeri yaratmak için doğanın nesneyi dönüştürür tek çalışanı eseridir. Bu karşılaştırma, işletme düzeyinde işgücü verimliliği tanımlamanızı sağlar verimlilik performansını bireysel sektörler ve faaliyet alanları. Özet emek - iş işlevsel türleri set yüksek kaliteli çeşitli arka koltuk alır spesifik çalışmaları ile orantılı. Bu değer emtia ürünlerini oluşturur.
• Bağımsız çalışma ve kolektif. Serbest meslek türleri belirli bir kişi veya belirli bir işçi şirketi tarafından gerçekleştirilen işin kesinlikle tüm türlerini içerir. Toplu iş - işçi, girişim, onun ayrı bölümün personelinin bir grubun işi.
• Özel ve kamu istihdamı. İkincisi özgü sosyal karakter olduğu için Kamu iş her zaman, özel oluşur.
• Ücret ve emeğin samonaemny türleri. Işe emek faaliyeti işveren ve çalışan arasındaki sonuca dayanarak gerçekleştirilir iş sözleşmesi, sözleşme. Samonaemny çalışma üretimin kendisinin sahibi işlerini sağlayan bağımsız işletme ve üretim sürecinin örgütlenmesi, oluşturulmasını içerir.

iştir sonuçlarına bağlı olarak:

• Canlı ve ölü emek. emek Yaşam - o belirli bir zamanda gerçekleştirir adamın işi. Sonuçlar son çalışması diğer işçiler tarafından oluşturulan ve endüstriyel amaçlı ürünüdür nesnelere ve emeği aracılığı, yansıyan.
• Üretken emek ve verimsiz. Temel fark - faydaların formu. üretken istihdam sonuçlarına göre doğal malzeme faydaları vardır ve üretken olmayan emek temelinde - halka değer ve yararlılığını temsil sosyal ve ruhsal yönelim, yararına.

Seçkin emeğin istihdam kullanılan yola bağlı olarak:

• Manuel emek. El ile. Basit el aletlerinin kullanımına olanak sağlamıştır.
• Mekanize emek. iş kabul tipini yürütmek için mekanize araçları zorunlu bir işlemdir. Ve çalışan harcadığı enerji çalışmalarının bir araç tahsis ve konuyu değiştirir edilir.
• Makine emek. Konu çalışanı çalışan makine, çalışması ile dönüştürülür. İkincisinin omuzlarındadır hala belli görevlerinin yürütülmesine sorumludur.
• Otomatik çalışma. Bu ekipman, otomatik işlem nesnenin modifikasyonunu içerir. çalışanın itibaren insan faktörünün katılımı olmadan gerekli tüm işlevleri yerine kalite kontrol mekanizmaları, uygulaması gerekiyor.

Çalışma şartlarına bağlı olabilir:

• Sabit ve mobil iş. Bu sürecin ayrıntılarına ve üretilen malların çeşitleri nedeniyle işin tüm türlerini içerir.
• Işık, orta ve ağır çalışma etkinliği. Belli görevlerin yerine getirilmesinde çalışan alır fiziksel aktivite düzeyine bağlıdır.
• Ücretsiz işçilik ve disiplinli. Bu iş yönetimi çalışmaları ve stil belirli koşullara bağlıdır.

vurgulanan insanları çekmek için kullanılan yöntemlere bağlı olarak:

• Dış ekonomik zorlama üzerinde çalışın. Karakteristik bir özelliği - İnsanlarda çalışma arzusu olmaması. işçi herhangi motivasyon (malzeme, ruhsal, vs.) olmadan, baskı altında kariyerini yürütmektedir.
• Ekonomik zorlamanın İşçi aktivitesi. adam hiç var ve kendilerini ve ailelerini desteklemek için araçlara sahip olmak için çalışır. Tüm çalışanların meşgul zorla kullanmıştır.
• Kendi üzerinde çalışın. Karakteristik bir özelliği - çalışanın varlığı onların istihdam potansiyelini istiyor. Bu çalışmanın sonuçları, toplumun yararınadır.

işin ana formları

1. çalışma şekilleri kas aktivitesinin aktivasyonu ile ilişkili. mümkün değildir otomatik modda herhangi sürecin egzersiz ve performansa dayalı olarak, enerji işçisinin harcanmasını gerektirir. Bu form el emeği için de geçerlidir.
2. işin Mekanize formu. Daha düşük fiziksel aktivite ve mekanik ekipman kullanımı ile ilişkili olan eylem programı karmaşıklığını sahiptir.
3. Kısmen emek biçimlerini otomatik. otomatikleştirilmiş ekipman ve araçlar ve insanlar tarafından oynanan önemli rolü üretim sürecinde sadece kullanılan makinelerin bakımlarının yapılması gerekir. Karakteristik özellikleri: monotonluk, işin hızlanan, yaratıcı girişimlerin bastırılması.
4. üretim yönetimi işlemleri gerektiren çalışma biçimleri. Bu çalışanın gerekli operasyonel düzeyde aygıtı olarak işlev gördüğü işin tüm türlerini içerir ve ana görevi - kontrol ve otomatik ekipmanın kontrolünü işlemek için.
5. emeğin Akıllı formlar. vb beyne, bellek, dikkat, zihinsel aktivitenin aktivasyon gerekliliği, yanı sıra minimal fiziksel efor ile karakterizedir. Bu form, idari yaratıcı ve bilimsel çalışmaları yanı sıra tıp işçilerin sancıların için de geçerlidir.
6. emeğin Konveyör formları. Karakteristik bir özelliği: sırayla gerçekleştirmelidir tek tek işlemler için üretim işlemi, bir bölümü. Her bir işçi için Ayrıntılar bantlı konveyörün operasyonu ile otomatik olarak beslenir.

Zihinsel işin Özellikleri

Zihinsel çalışma - alınması ve işlenmesi bilgi veri gerektirir iş, uygulanması düşünme sürecinin aktivasyonu kaynaklanmaktadır. Zihinsel çalışma karakteristiği için merkezi sinir sisteminin güçlü gerilimdir. entelektüel çalışmalarının başarılı bir şekilde uygulanması için fiziksel efor gerektiren Ayrıca, biz davayı dışlamayın.

Bilgi işçileri. Kim bunlar?

Zihinsel olarak işçiler yöneticileri, operatörler, çalışanlar yaratıcı profesyoneller, tıbbi profesyoneller, öğrenciler değerlendirmeye dahildir.

"Operatörler" kategorisinin insanlar, emek faaliyeti teknolojik süreçlerin gelişimini izleme, makine, teçhizat yönetimi ile bağlı bulunmaktadır.

İdari iş örgütleri, şirketler, öğretmen başlarını gerçekleştirdi. Özelliği: bilgiyi işlemek için minimum süre.

Yaratıcı meslekler By aktörler, sanatçılar, yazarlar, besteciler ve tasarımcıları vardır. Yaratıcı çalışma - entelektüel çalışmanın en zor türüdür.

Zaman faktörünün bir sıkıntısı, hastaları ve iş performansını kararı bir an önce alınmalıdır artan sorumluluk gerektirir - Tıbbi personel de akıllı sayılır, ancak düzenli insanlarla temas içeren yalnızca spesiyalleri.

okul ve üniversite öğrencilerinin bilimsel çalışma hafızası, dikkat ve algı aktivasyonunu gerektirir.

Fiziksel emek faaliyeti

Bazı fiziksel aktivitelerin pahasına Fiziksel emek. Karakteristik bir özelliği - emek aracılığıyla insan-işçi arasındaki etkileşim. Fiziksel İş yerinde kişi sürecinin bir parçası ve emek sürecinde çeşitli fonksiyonları sanatçıdır.

Zihinsel ve bedensel emek etkinliği: fizyolojik farklılıklar

Zihinsel ve fiziksel emek aktivite birbiriyle bağlantılı ve birbirine bağımlıdır. Herhangi entelektüel çalışma belirli enerji maliyetlerini, hem de fiziki bilgilere bileşeninin aktivasyonu olmadan mümkün değildir gerektirir. Örneğin, el emeği her türlü zihinsel süreçler ve fiziksel aktivite aktivasyonu olarak kişiden gerektiriyordu. Beynin çalışması - fark fikri ise fiziksel çalışma, enerji tüketimi hakim olmasıdır.

Zihinsel faaliyetleri dolayısıyla fiziksel değil, sinir hücrelerinin çok sayıda actuates zihinsel emek karmaşık, nitelikli, kapsamlı ve çok yönlü olarak.

zihinsel emek dan daha fiziksel aktivite ile daha aşikar Fiziksel yorgunluk. işin fiziki yorgunluk oluşumu durdurulabilir üzerine ek olarak, zihinsel etkinliğini durdurmak mümkün değildir.

Meslek fiziksel emek

Bugüne kadar, fiziksel emek talebi ve becerili işçi daha fazla çok daha kolay bir iş bulmak "aydın." İşçi sıkıntısı fiziksel çaba gerektiren işlerin ifası için nispeten yüksek oranda neden olur. Buna ek olarak, eğer olumsuz insan sağlığı koşullarında gerçekleştirilen ağır fiziksel iş, yasama düzeyinde artan ödeme için sağlar.

katılan Işık fiziksel emek: Üretim işçiler, yöneticiler otomatik bir süreç, personel, terziler, agronomlar, veterinerler, hemşireler, sağlık görevlileri, üretilen malların, beden eğitimi öğretmenleri, antrenörler, spor kulüpleri, vb satıcıları

orta şiddette fiziksel aktivitelerle meslekler için şunlardır: makine operatörleri ağaç işleme ve metal işleme endüstrisi, mekanik, teknisyen, cerrah, kimyager, tekstil işçisi, şoför, gıda sanayi işçileri, ev içi alanda ve catering alanında servis personeli, malların üretim hedefin satıcı demiryolu kaldırma taşıma sürücüsü.

Sert fiziksel aktivite ile meslekler için şunlardır: inşaat, tarım işleri, mekanik, madenci yüzeye, yağ, gaz, kağıt, ağaç işleme sanayi, metalurji, dökümhane ve diğerlerinin bir çalışanın neredeyse tüm türleri.

Fiziksel işçilikle meslek için ağırlaşmadan içerir: kapalı madenci, Kombine Makas, Fellers, ahşap, taş, beton işçi, ekskavatör, yükleyici olmayan mekanik iş toprak, (non-mekanize emek) inşaat malzemeleri alanında bir işçi bölmek.

iş fonksiyonu

İşçi aşağıdaki işlevlere sahiptir:

• zenginlik üreme katılan insan ihtiyaçlarını karşılamak için tasarlanmış (bu üretimin faktörlerden biridir);
• sosyal zenginlik yaratır;
• Bu toplumun gelişmesine katkıda;
• Bu bilim ve teknoloji ve kültür gelişimine neden olur;
• Bu, insan oluşumuna katılır;
• Bireyin kendi kendine süreç ve ifade gibi davranır.

İnsan hayatında emeğin rolü

"Maymunlar yapılan adamın işi" - tanıdık bir ifade, değil mi? Bu cümle hayatımızın her emeğin büyük rolü yansıtan derin bir anlam yatıyor içinde öyle.

İş Deneyimi Bir kişinin insan olmak için izin verir ve kişi - gerçekleştirilecektir. İşçi - gelişmenin garantörü, yeni bilgi, beceri ve deneyim kazanılması.

Bundan sonra ne olacak? Adam kültivatörler yeni ürünler, hizmetler, kültürel değerleri, bilimsel ve teknik ilerlemeyi provoke yeni ihtiyaçlar neden ve bunları tam olarak tatmin yaratan dayanan bilgi ve deneyim, edinir.