Insanların Olumsuz nitelikler: kısa bir listesi

Dünyada muhtemelen olumlu özelliklerinin başka bir şey oluşacaktır birini bulmak mümkün olmayacaktır. Böylece, negatif nelerdir insanların kalitesi?

Psevdootritsatelnye

Bu sadece son derece iyi ya da istisnai olduğunu dikkati çekiyor bir kişinin kötü nitelikleri. Ayrıca birine ve başka bir grup, hem atfedilebilir olanlar bulunmaktadır. O nasıl? Peki, örneğin, merak. İdeal olarak, bu fikrini geliştirmek ve yeni bir şey anlamak için bir kişi yardımcı olan bir çok kaliteli olduğunu. Ama diğer insanlar için merakı kötü bir şey gibi görünüyor. Bir kişi çok sıkıcı, titiz, vb olabilir Aynı kategori izolasyon atfedilebilir. Bazı durumlarda, sadece eline oynar mükemmel kalite, olarak hareket edecek. Aksi takdirde, ne zaman daha fazla konuşmak gerekir ve negatif kategorisine gidebilir.

liste

Tüm Liste insanların olumsuz nitelikleri bunun için muhtemelen bir bütün defter stok gerektiğinden, zordur. Gerçek bir meydan okuma - Ama burada asıl ve en yaygın vurgulamaktır. Yani, insanın en yaygın olumsuz özelliklerinden biri - bencildir. Ancak, çeşitli derecelerde, her birimizin doğasında vardır. Bu konuda ne söyleyebilirsiniz? Bencillik - Böyle nitelikleri kümesidir artan özgüven gibi kayıtsızlık belli bir dereceye. ikincisi de negatif bir özellik olarak değerlendirilebilir. Bir kişinin hala Yani, bayat kabul edilir. Ama her şeyi seviyorum ve herkes herkes yapamaz için.

Olumsuz nitelikler insanların saldırganlığı doldurmak. Ve çoğu zaman sinirlilik katılıyor. Eh, bu olur, bu da tolere edebilmelidir. İlginçtir, sen Doğrultudan gibi bir kalite bulabilirsiniz. Bu özünde, olumlu olmakla birlikte, bu insanlar bir şekilde kötü hissediyorum. Çok basit: Kim kendileri hakkında ve tüm diğerleri hakkındaki gerçeği duymak istersiniz?

kaba ve öfkeli olabilir listesini devam edin. Bu deneyin bile, iyi bir şeyler bulamıyorum içinde tamamen olumsuz özellikleri olduğunu. Başka hangi olumsuz insan nitelikleri? Liste tembelliğe ve pasifliği şarj edebilirsiniz. Yani, onlar sayesinde, bir kişinin şeyler kendilerini "çözmek" bekliyor, her şeyi çalışıyor ve başkalarının omuzlarına sorunları vardiya, ya da sadece bütün dikkat etmezler, ya. Ve bu insanların tüm olumsuz nitelikleri, ancak bunların en parlak ve en yaygın türleri değil.

devam etmek

Çoğu zaman özetle olumsuz yanlarını belirtmelidir. Ve haklı, işveren peşinde yüzleşmek zorunda olacağını bilmek istiyor. gelecekteki çalışana çok fazla zarar olmayacak şekilde Peki, devam etmek bir kişinin olumsuz nitelikleri olabilir? Burada akıllıca durumdan çıkmak için denemek gerekir. Eh şu anda bir kişi bilgi yoksun olduğunu söylemek. Ancak önemli sözler, örneğin, "Ve bunlardan yeterli kim? Büyümeye ve gelişmeye "Yoksa bu ilkeye şey söyleyebiliriz:" her zaman gereklidir Laziness ama nedeniyle benim tembellik kişiye ilerleme" motor sıradan durumdan yeni bir yol bulmaya çalışır ve böylece konvansiyonel süreçleri yükseltebilirsiniz bunun nedeni?!.