İlk kategoride bir anaokulu öğretmeninin Sertifikası. öğretim elemanları için Yeterlilik şartları

Hayat durduğu yerde durmuyor ve sürekli istihdam edilen işgücünün eğitilmesi ve kullanılabilirlik seviyesinde yeni talepler çiziyor. Herhangi uzman periyodik kendi becerileri test etmeye hazır olmalıdır. Öğretmenler, bakıcılar ve eğitim sisteminin diğer işçiler - istisna değildir.

1.01.2011 tarihinde, sipariş anaokulu öğretmenleri sertifikalı ve okullar değişti.

Ne oldu?

Bilindiği gibi, belgelendirme zorunlu ve gönüllü vardır. İlk görev - o işgal öğretmen pozisyonunda uygunluğunu teyit etmek. o yeterlilik kategorisini iyileştirme söz konusu olduğunda ikinci sırayı almaktadır.

En yüksek, birinci ya da ikinci - öğretmen maaşını artırmak istiyorsa önce yürürlükte olan kurallara göre, kendi inisiyatifi kategoriden birine atanması için başvuruda bulundu üzerindedir. Bu çocuk bakımı veya eğitim yetkililerinin yönünde yapıldı.

Daha sonra gibi ikinci kategori iptal edildi. Sertifika Rusya Federasyonu taraf düzeyinde eğitim yetkililerinin başkanı oldu. Önemli olan bu teknik artık zorunludur vardır. her beş yılda bir, kesinlikle hizmet herhangi bir uzunluk için bütün öğretmenler bakılmaksızın kendi arzularının, bu işgal edilmiş pozisyonuna uygun olarak yürüttüklerini onaylamak için geçmesi gerekiyor.

Kim kategorisini ihtiyacı

İlk kategori (veya üstü) bir anaokulu öğretmeninin Sertifika istek üzerine temin edilir. bunu elde etmek isteyenler, bir başvuruda hakkına sahiptir. Amacı - sertifikalı olması. Yani biz uygun profesyonel düzeyde set yeterlilik gereksinimlerini kategorilerinde. Her biri 5 yıllık bir süre atanan ve daha sonra aynı prosedürün uzantısı gerektiren edilir.

Bir öğretmen yeterlilik zamanında onaylanmayacaktır varsa otomatik olarak azaltılır. Sonra ne?

İlk kategoride eski çalışanı (geri yüklemek için) sertifikası için tekrar uygulamak zorunda.

Ve o bunu vermezse? Bu durumda - diğerleri arasında, değerlendirmesini uyum sağlamaya sermektedir.

En yüksek kayıp bir, yeni baştan "pass" edecek. İlk başta, öğretmen 1 kategoriye göre sertifika gerektirecektir. Ve en erken iki yıl sonra yerine, yüksek geçmek hakkına sahip olacaktır.

belirtilen tarih (2011/01/01 g) daha önce alınan Kategoriler atama süresinin sonuna kadar çalışır. Ama yaşlı pozisyon - öğretim deneyimi, ikinci kategorinin 20 yıl sonra ebedidir - şimdi iptal etti. Bu öğretmenler ayrıca her beş yılda uygunluğunu ispatlayan gerekecektir.

belgelendirme nedir

zorunlu ve gönüllü - Türünün ikisini ele alalım.

Yukarıda da belirtildiği gibi Birincisi, bir zamanlar her beş yılda bir yer almak için gereklidir. Amacı - Öğretmen görevinden uygun olduğunu teyit etmek. Bu kategoriler yoktur ve onları almak istemediğiniz tüm çalışanları geçmelidir.

belgelendirme görevdeki muaf değil daha 2 yıldan annelik gidiyor ve hamile kadınlar üzerinde anneler. Onlar için son tarih geçmesi çocuk bakımı için sağlanan tatil tamamlanmasından sonra en erken iki yıl daha olacaktır.

İşveren tarafından yapılan sertifikasyon öğretmenin Sunumu. Bir öğretmen bir kurumda birkaç pozisyonu alır ve bunlardan herhangi biri için onaylı değil, bu herkes için hemen mümkündür.

o eş zamanlı farklı yerlerde üzerinde çalışıyorsa, her işveren sertifika göndermek yetkilidir.

Nasıl başvurulur?

Öğretmen temsiline onaylı desen işveren tarafından yapılır. Belge öğretmenin sertifikasyonu için gerekli tüm sertifikaları, daha kapsamlı personelin becerilerinin değerlendirilmesi ve ofiste işlerinin kalitesini içerir. Buna ek olarak, tüm eğitim kursları ve sonuçları sertifikalı edildi hakkında bilgi yoktur var.

önceki imza karşılığında testine ay için Öğretmen performansı ile bilgi verir. o tarih, saat ve mekan atanan Rusya Federasyonu, karşılık gelen konunun sertifikasyonu için komisyon işveren tarafından sunulan belgeler. onun geçişin vadeli iki aydan fazla olmamalıdır.

o geçerken?

Sertifika kıdemli öğretmen, eğitimci, eğitim psikoloğu ve diğer çalışanları belirlenen prosedüre uygun olarak yürütülür. göstermek için ona sırasında yeterlik konuları yazılı veya bilgisayar test kontrollerinden geçirilmektedir. Bunların amacı - Modern eğitimin mesleki yöntemlerin seviyesini ortaya okul öncesi öğretmeninin değerli deneyim ve yetkinlik düzeyini teyit etmek.

Komisyon tarafından alınan karar, dakika şeklinde hazırlanan ve çalışanların performans değerlendirmeleri girmiştir. Son öğretmenin kişisel dosyada saklanır.

belgelendirme başarılı olursa, komisyon kararı - "yazı karşılık gelir." Aksi takdirde - "uyumsuz".

Eğer şanslı değilseniz

İkinci durumda, işveren çalışanı ile sözleşmeyi feshetme hakkı olmayan ancak bunu yapmak zorunda değildir. Bu eğitim kursları gitmek ve sonra yeniden onaylanması sunabilir.

Bunun yerine çalışan görevden ve bir boşluk varsa başka bir konuma (kalitesiz) için kendi rızası aktarılması gerektiğini olabilir. Ayrıca, 14 yaşın altında bir çocuk veya bir engelli çocukla 3 yıl veya tek anneye çocuklu geçici sakatlık, hamile kadınlar ve kadınların çalışmaya devam mahrum etme hakkına sahip değildir.

gönüllü sertifikalandırma

Onun açıklamada temelinde çalışan tarafından ilk (ya da en yüksek) kategorisinin atama için düzenlenmiştir. Amacı - kategoriler belirtilen öğretmen gereksinimlerinin nitelikleri kurmak.

henüz yok işçilere başlıklı ilk uygulayın. Veya kimin döneminin geçerli geçerlilik bir kategori 1 aldıklarına sona erer. En yüksek - İki veya daha fazla yıl önce ilk alınan ve kim zaten varolan uzatmak istiyoruz.

öğretmen eğiticisi sertifikası için uygulama herhangi bir zamanda bağımsız olarak uygulanır. 3 ay boyunca - Bir önceki dönem inceleme döneminde süresi dolmamış için, önceden teslim önerilir.

belgeler hazırlar nasıl

Tam paket modeline sertifikası bir açıklama içermelidir, son tasdik listesi (fotokopi) - Yeni levha dolgulu varsa portföy ilerletir. Kullanılabilir en son yönergelere derlemek için.

Rusya Federasyonu'nun yerel varlığın sertifikasyonu için Komisyona sunulan belgeler, genellikle o yer ve tarihte atanmış, yaklaşık bir ay kabul edilir. Sadece belirli bir süre içinde gerçekleşmelidir.

Okul öncesi eğitimcilerin Sertifikası mevcut kural ve düzenlemelere tam uyum içinde yürütülür. eleme kategorilerin her biri için gereksinimler nelerdir?

İlk kategoride bir anaokulu öğretmeninin Sertifika

Öğretmen çağdaş eğitim teknolojilerini kendi ve pratikte etkili biçimde kullanabilmek için yükümlüdür. öğretmen okul öncesi çalışma deneyimi gösterin. kullanılan prosedürlerin iyileştirilmesi yoluyla okul öncesi eğitimin kalitesini artırmak için kendi kişisel katkısını kanıtlayın. Sonuçları göster asimilasyon programları ve öğrencilerin başarılarının dinamiği.

En yüksek kategori öğretmen için Sertifikasyon: Gereksinim büyümek

İlk eleme kategorisini gerektirir, öğrencilerin gelişimini gösteren yeni eğitim yöntem ve teknikleri, başarılı bir şekilde uygulanması programlarını uygulanmaktadır. Sonuçlar kararlı olmalı ve başarı dinamikleri göstergeleri olmalıdır - ortalama federal konu üzerinde.

Eğitimci, eğitim ve öğretim yöntemlerini geliştirerek eğitim kalitesinin iyileştirilmesine kişisel katkısını göstermek için. Ve ayrıca - yeni teknolojiler ve kişisel mesleki deneyim yayılması bulundurma.

için prosedür

Bir anaokulu birinci kategoride öğretmen, hem de en yüksek olarak, belli bir şekilde olmanın Sertifikası. Onun profesyonel başarıları portföyü dekore edilmiştir, inceleme için sunulmuştur.

Yeterlilik testi öğretmen hem gerçekleştirilir Sertifikasyon Komisyonu, toplantısında düzenlenen ve onun katılımı olmadan edilir. tartışma katılmak üzere niyet Kayıt önceden sertifika için bir uygulama dahil edilmelidir. Bu durumda her ne olursa olsun nedenler için, bir duruşmada, komisyon gıyaben yaptığı kağıtlarını inceleme yetkisine sahiptir görünmüyordu.

alınan kararın yanı sıra çalışanların performans değerlendirmeleriyle kaydedilir. Bundan sonra, daha yüksek bir makam tarafından onaylanmış olacaktır - RF konunun seviyesinde. Sonuçlar (bu gövde ve hareket tasdik tabakadan ekstresi) işveren iletilir.

Peki sonra?

İlk kategori (veya üstü) bir anaokulu öğretmenin sertifikasyon başarılı olursa, gerekli ihtiyaçlarına göre sipariş ilgili kategorinin atama tarihini Komisyonu kararının tarihi olacaktır. O andan itibaren, ve ödeme öğretmen yeni oranına esas alınacaktır.

belirli bir kategoriye atanan Kayıt, mutlaka çalışma kitabında üretti.

yapılan belgelendirme kararının "başarısızlık" durumunda, "gereksinimlerini karşılamıyor." Sonra ilk kategoriyi iddia onsuz ve işgal uyum ofis, kanıtlamak zorundadır.

"Geçemiyor" en yüksek kategori cari süresinin bitiminden önce ilk. Ardından, öğretmen bir kez daha en yüksek kategoriyi "kazanmak" için denemek hakkı vardır, ya da ilk onaylamak zorunda kalacak.

sertifikasyon sonuçlarının itiraz

Doğru olmayan güvenli belgenin itiraz. Bu bir uygulama göndererek yapılır emek anlaşmazlık komitesinin mahkemeye veya, ve ikinci durumda, belgelendirme tarihinden itibaren üç ay içinde bunu yapmak için önemlidir.

Ama pratikte, bu tür durumlarda nadirdir. iyice yetkin ve iyi portfolyo hazırlama ve kendi yeteneklerine tamamen emin kalarak gerekli tüm şartları okudu - Kural olarak, öğretmenler iyice hazırlanmakta olan, belgesi için başvuruda bulunmaktadır.