Hedef nedir?

Başarılı ve mutlu olabilmek için, hedefler koyabilmeniz gerektiğine inanılıyor. Ama amaç nedir? Çoğu yanlışlıkla bu kavramı "rüya" veya "görev" gibi kategorilerle karıştırmaktadır. Ve sonunda, davayla baş edemiyorum. Çünkü yalnızca doğru şekilde belirlenmiş stratejik hedef, uzun ve zor bir yolda bir işaret parmak görevi yapabilir. Kavramlar konusunda şaşkın olmamak için her birine net bir tanım vermeliyiz. Bir insanın bir hedefin varlığını iddia ettiği, ancak hiçbir şey yapmadığı ve günlerce sonunda kanepede yattığı olur. Eylem için temel motivasyondan yoksundur. Gerçekten bir amacı var mı? Büyük olasılıkla, biz bir rüyadan bahsediyoruz . Bir rüya kişinin isteyebileceği bir şeydir. Fakat bunun için henüz resmi bir planımız yok. Hayallerini kurmanın mümkün olup olmadığına henüz karar vermedi . Ayrıca, rüyalar çoğu zaman "doldurulamayan" kategoriden gelir.

Hedef her zaman özgüllüğe sahiptir. Bu, kişinin bilinçli veya bilinçsizce çaba gösterdiği nesne veya durumdur. Bilinçli bir amaç genellikle kağıt üzerine yazılır. Başarılı insanlar ayrıca, gideceklerine ulaşma aşamalarını da planlarlar. Şirketin amacı sadece rüyalarda dile getirildiyse, böyle bir organizasyon uzun zaman önce iflas etmiş olacaktı. Hayatta bir şeyler yapmak isteyen bir kişi, arzulanan şeyleri elde etmek için yalnızca kendi istek ve aşamalarını kaydetmekle yükümlüdür. Bir hedefin ne olduğunu anlamak için, onu bir görevle karşılaştırabilirsiniz.

Görev, hedefe doğru bir adım daha atabileceğiniz alt noktalardan biridir. Bu alt öğeler ilerlemeyi görmenizi ve devam etmenizi sağlar. Örneğin, şirketler mevcut görevlerin bir listesine de sahiptir. Hedeflerin belirlenmesinde insan ticari girişimlere yönelmelidir. Orada şirketin planının uygulanması konusu oldukça acı vericidir. Sahibin sahibi veya grubu bir hedef belirler ve ekip bunu başarmak için görevler üstlenir. Yukarıdaki patronlar bir çeşit kontrolör görevi görürler. Aynı zamanda, patronların ve yöneticilerin de görevleri vardır.

Basit bir kişi, başkasının hedefine ulaşmada işyerinde izlenebilir. Ama onun küfürcüsünü sıklıkla ihmalkar olarak belirtirken. Sonuçta, onun üzerinde hiçbir kontrol yok, ancak irade zayıftır. Birinin yaşamının efendisi olmak için, hedefin ne olduğunu ve kendisine yöneltmek için gönüllü çabaları açıkça anlamak gerekir. Aksi halde, bir kişi asla özgürlüğe sahip olmayacaktır. Kendilerine itaat edemeyenlerin başkalarına itaat etmek zorunda kalacağı doğru bir şekilde söylenmektedir. Arzulanırlığın sağlanmasında önemli bir rol bilinçsiz öncelikler tarafından oynanır. Örneğin, bir kişi atletik formunu geliştirmeye çalışırsa, bunun yerine televizyon izlemek için oturursa, bilinçsiz bir seçim yaptı. Bilinçaltı önceliklerinizi böyle görebilirsiniz.

Böyle bir şey fark ettikten sonra, bunun neden olduğunu anlamak gerekir. Genellikle kişi sorunsuz gerçek hayallerine ve hedeflerine gider. İleriye gitmekten hoşlanıyor. Eğer gerginlik hissetmeye başlıyorsa, dürüstçe kendinize belirli bir devletin veya nesnenin başarısına gerçekten tatmin sağlayıp sağlamayacağına dair bir soruya cevap vermelisiniz.

"Hedef nedir" sorusuna cevap verirken, hedeflerin doğru ve yanlış olabileceğini unutmamak önemlidir. Yanlış toplum tarafından uygulanır. Örneğin, bir kişi komşusunun yeni bir araba aldığını ve arabasını güncellemeye karar verdiğini gördü. Ancak bunun için yeterli para kazanmanız gerekir ve iş elinizden düşer. Yaklaşık ve mutsuz ol. Kendinizi biriyle kıyaslama ve diğerlerinin sahip oldukları şeyleri almaya çalışmayın. Bir insanın gerçek arzuları tamamen farklı olabilir. Gerçek hedefler, sevdiklerinizin ve başkalarının görüşlerine bakılmaksızın, bir şeyler almak için samimi bir arzuyla ilişkilendirilir. Onların başarısı bir tatil olur ve sevinç kazandırır. Sahte sadece boşluk getirir.