2011 yılında hastaneyi nasıl hesaplanır

Bu yıl Hastalık parası girişimin pahasına ilk üç gün ödenmiş ve 4 gün ödeme FSS pahasına yapılır. çalışanın iş tüm yerlere hastalık izni Ücretli veya hesaba diğer tüm koltukların ödeme alarak işin tek bir yerde. hastalık izni ilk günlerinden itibaren ödeme hasta bir çocuk için ayrılan durumunda nedeniyle FSS olduğunu başka bir aile üyesi, bir hastane ortamında protez tıbbi belirtileri hastanede tedavi gördükten sonra moteller karantina arıtması gerekirse.

İki önceki takvim yılı için alınan hastalık izni hesaplanması için hesaplama dönemi.

Muhasebeci hastalık izni nasıl hesaplanacağını bilmek önemlidir, ortalama günlük ücret esasına dayalı olması gereklidir. Bunu yapmak için, sigortalı olaydan önce son iki yıl içinde çalışanlara tahakkuk eden tüm tutarlar, buldukları tüm sigortalıların Sosyal Sigortalar Fonu'na sosyal sigorta primleri. Bu nedenle, iş muhasebe değiştirerek iş yerinizin bir sertifika talep etme hakkına sahiptir. 730 gün bölünerek yüklerin toplamı elde edilir ve hastanede tabakanın gün sayısına göre daha sonra bir katsayı ile çarpılır ve ortalama günlük kazanç, bir. Ama yıl için miktarında bir sınırlama, bu 415.000 ruble geçmeyen yoktur.

Muhasebeci sigorta ödemelerinin uzunluğuna bağlı olarak hastaneyi nasıl hesaplanacağını bilmelidir. Bu durumda dönüştürme faktörü işin deneyime bağlıdır. sigorta ödemeleri 8 yıl ve daha fazlası için yapıldıysa, parası ödenir -% 100. Tüm 5 ila 8 yaşındaki% 80 sigorta istemlerin uzunluğu. Sigorta süresi 5 yıl 6 ay ise, sadece% 60 ödeme. Eğer varsa sigorta süresi altı aydan az olan, hesaplama tam bir takvim ayı için asgari ücret olduğunu.

2011 yılından bu yana, bu ödenen geçici sakatlık faydaları bakılmaksızın% 60 uzunluğunun, iş akdinin feshi tarihinden itibaren 30 gün içinde işten çıkarılan çalışanlar.

biz sadece hastaneyi nasıl hesaplanacağını bilmek zorunda değilsin unutmayın, ama bu hastalık izni ödeme sadece mesleki rehabilitasyon gününden itibaren altı ay süreyle olabilir belirler.

Çalışan son iki yıldır hiç kazanç olsaydı nasıl hastalık izni hesaplamak için, I was bakım izni bir çocuk için, ya onun ortalama kazanç daha düşük olduğu ortaya çıktı asgari ücretin? Bu durumlarda federal yasa ile kurulan sakatlık tarihinden üzerinde dikkate asgari ücret almak gereklidir. çalışan zaman çalıştı orantılı olarak hesaplanan yarı zamanlı ya da yarı zamanlı ortalama kazanç çalışır durumda.

aşağıdaki gibi bu tür durumlarda ortalama günlük ücret hesaplanır. SMIC (4330 ruble) * 24mes: 730 gün = 142,36 ruble. Sonra 142,36 ruble hastalık izni takvim gün sayısı ile çarpımı. Gerekirse bir yarım günlük bölgesel katsayısı veya faktörünü uygulayın.

Nasıl için hastaneyi hesaplamak için çocuk bakımı? hastanede yatış bebek hesaplama yapıldığında, sigorta deneyimine bağlı olarak. Ve ödeme ilk 10 gün boyunca ayakta tedavide, korumaları çalışmalarına bağlı olarak ve 11 gün ortalama kazanç sadece% 50'sini alır.

Hastalık işletmenin atıl dönemde meydana geldiği 2011 yılında, hastalık izni ödenmez. hareketsizlik dönemi devam etmeden önce sakatlık oluştuysa, ödeme ödeme durumunda ortak bir temelde gerçekleşir.

hastaneyi nasıl hesaplanacağı bilgisi, herkese faydalı olacaktır. Şirketin muhasebeciyle yanlış anlamaları ve anlaşmazlıkları önlemek için sakatlık yararları hesaplanması için akılda terimleri ayı önemlidir. Gerekirse, iş yerinizin yardım getirmek için zamanında. Sonuçta, bunların yokluğunda, muhasebeci anlamlı ödeme miktarını azaltacaktır asgari ücretin temelinde hesaplamaları yapmak hakkına sahiptir.