Rusya'da ve dünyada çalışan hafta

Ne kadar zaman her şeyi yapmak? çalışma hafta çalışma yasası uyarınca belirlenen ve birçok faktöre bağlıdır edilir. Bu çalışanın, sağlık durumunun yanı sıra gerçekleştirmek zorundadır işin çağı. Birisi görevlerini 11 saat yürütmek yeteneğine sahiptir ve bazı ve 6 saat yorgunluğu hissetmek için yeterlidir. normal süresi nedir çalışma haftası? Anlamaya çalış.

Biraz tarih

Rusya'da devrime önce, çalışma süresi kanunla kontrol edilmez. 19. yüzyılda, 14 saat süresince bir değişiklik normal kabul edilir. başka bir seçenek yoktu çünkü insanların çalıştı. Aile beslemek için gerekliydi. aristokrasisinin tanınan yalnızca üyelerini rahatlayın. 1897 yılında işçi hareketinin baskısı altında çalışma günü resmen 11 saate kısaltılmıştır. Hafta sonları, bitkinin çalışanları 10 saat çalışma hakkına sahiptir. Kadınlar ve çocuklar az 8 saat çalıştı. Sıradan çalışanları yetmeyeceğini bırakın. Ama mesai açığız. Herkes daha fazla ödül almak için fabrikada daha fazla zaman geçirmek istiyordu. Kesinlikle çalışma zamanı ile ilgili yenilikleri iptal edilir.

1917 Ekim Devrimi'nden sonra, maksimum haftalık çalışma süresi 48 saat olarak belirlendi. Bu durumda, çalışanların fazla 8 saat boyunca bitkiyi tutamadım. bir günlük izin ve ücretli tatil için sağlanmıştır. Onun süresi işin karmaşıklığına bağlıydı.

1928 yılında şirket beş günlük çalışma haftası geçti. Şirketin aynı zamanda çalışanları başta günde 7 saat idi. Ancak, bu tür yenilikler uzun sürmez. 1939 yılında İkinci Dünya Savaşı başladı. 1940 yılında durumu daha da karmaşık dolayı tekrar 8 saatlik iş günü için gitmek zorunda kaldı. Rusya'da çalışan haftada 56 saat olarak belirlendi. Fabrikada Az kalmak yalnızca küçük çalışanları temin edemez. Onlar 6 saat, haftanın yedi günü çalıştı.

Çalışma haftası bugün süresi nedir?

Geçerli iş yasalarına göre, bir çalışanın iş yerinde bir hafta 40 saatten fazla harcamak değil. Aynı zamanda İş yerinde 8 saat boyunca muhasebe. Standart dışı iki gün ile beş günlük çalışma haftası olarak kabul edilir. Bazı işverenler 6 günlük bir çalışma hafta ayarlanabilir. Ancak bu durumda, çalışanların ek yararlanır. Bu ücretli izin uzatılabilir.

çalışma zaman kavramı Rusya Federasyonu İş Kanununun 91 tarafından düzenlenir. işveren çalışanın haklarını ihlal ediyorsa, o hukuki ceza alacak. tehlikeli işlerde görevlerini yerine vatandaşların kategorileri için belirlenen azaltılmış çalışma haftası süresi. Örneğin, radyasyon veya kimyasal maddelerle çalışmak kişiler, bütün girişimler günde 6 saat taşımak zorunda. sağlık personelinin belli gruplar için ve eğitimciler ve öğretmenler için indirimli saat.

Daha uzun çalışma hafta sadece bir çalışanın talebi üzerine monte edilebilir. Tüm nüansları iş sözleşmesini imzalamadan önce müzakere. Çalışan uzun kabul ederse iş günü, resmen kaydedilir. Böylece, iddia işveren aleyhinde edilemez.

İkincisi, aslında her çalışan tarafından harcanan zamanın kayıtları tutmak hakkına sahiptir. Bunu yapmak için, hemen hemen her iş denetim noktası ayarlanır. İşte günlüğü o terk ettiğinde adam işyerinde girdiğinde kaydedilir ve hangi korunur. Bazı fabrikalarda ve işletmelerde, bu prosedür otomatiktir. İzleme özel geçiş kartı yardımıyla gerçekleştirilir ve veri işverenin doğrudan bilgisayarınıza geliyor.

Dört günlük çalışma haftası

Bazı uzmanlar, normal haftalık çalışma 4 gün aşmaması gerektiğine inanıyoruz. Bu aynı anda birden sorunlarını çözecek. İlk çok daha fazla iş olacak. Çoğu fabrika imalatı sürekli bir işlemdir. Bu, daha fazla insan bir pozisyon almak anlamına gelir. Buna ek olarak, işçilerin kendileri üzerinde çalışma günü hayırsever etkilerini azaltmak. Üç hafta boyunca, onlar mükemmel kurtarmak ve görevlerini yürütmek başlaması mümkün olacak. Önemli ölçüde, personel ciro azaltılmış imalat hatalarının sayısını azalttı. Olgunlaşan personel daha verimli işlerini yapacak.

Haftalık çalışma süresi aynı kalabilir. Yani haftada 40 saat çalıştı ve 4 gün boyunca edilebilir olduğunu. Birçok çalışan katılıyorum. Bunlar daha fazla verim almak için 2 saat süreyle günlük olarak çalışmaya hazırız.

Rusya bugün dört hafta hazır gidiyor mu? Böyle yenilikler hakkında araştırmaya göre halkın sadece% 50'sini katılıyorum. Fakat bunların çoğu emek için daha büyük bir ödül almak için, haftada neredeyse yedi günü çalışıyoruz. Sadece 4 gün üretimine harcamak varsa, personel ek gelir kaynakları aramaya başlar. Çalışma süresinin uzunluğu haftada azalacaktır Buna ek olarak, önemli ölçüde üretilen ürünlerin maliyetini artırmaktadır. Rusya şimdiye kadar çok ilerisinde Geliştirme aşamasındaki Avrupa ülkeleri ile mukayese edilemez.

Diğer ülkelerde çalışan haftanın süresi nedir?

yanı Rusya'da olduğu gibi en gelişmiş ülkelerde, çalışma hafta Cuma günleri arasında çalışır. Cumartesi ve Pazar günü, herkes arkadaşları ve aile ile vakit geçirmek için fırsat vardır. Ama diğer haftasonu bazı eyaletlerde ayarlayın. Yani, örneğin, İsrail'de, ilk iş günü Pazar olarak kabul edilir. Cuma öğleden sonra Fakat tam günlük çalışma çalışanları. Bu durumda, standart haftalık çalışma 43 saattir. Fabrikada veya ofiste, insanların Günde 8 saat geçirmek.

En Müslüman ülkelerde, ana izin günü Cuma. Nüfusun çoğunluğu Çarşamba Cumartesi'ye çalışır. Bazı durumlarda, çalışma da Perşembe kabul edilir. Bu durumda, geleneksel haftalık çalışma 40 saattir.

En çalışkan Çin olarak kabul edilir. Çalışanlar burada 10 saat çalışıyorum. Bu tatil bir Pazar olarak kabul edilir ise, tatil 10 gün geçmeyecektir ve öğle yemeği 20 dakika tahsis edilir. Beklendiği gibi, bilimsel ve teknolojik başarıların çoğunluğu - Çinli liyakat. Uzak Japonca olarak uzaklaştırıldı. Burada Personel iş haftada 50 saat harcamak zorunda. Japonya da shestidnevka karşıladı.

Hollanda'da çalışan haftanın en küçük uzunluğu. ofislerin Çalışanlar, fabrika 6 saat çalışarak. Aynı zamanda onlar haftada 2 gün dinlenme ve ücretli hakları vardır izinli, süresi içinde hangi 30 takvim günüdür.

Ne alternatifler vardır?

En son, dünyanın Carlos Slim'in en zengin insanlardan biri, üç gün çalışma haftası azaltmak için teklif etti. Ona göre, insanlar standart 40 saat çok daha az çalışabilir ve hala tüm zamanımız var. Fakat Carlos çalışma saatleri 75 yıl daha erken gitmek 11 saat ve emekli çalışanların daha iyi olması gerektiğine inanmaktadır. Biz ortalama düşünürsek Rusya'da ortalama yaşam süresi 70 yıldır, emeklilik çoğu vatandaşın parlamazsa.

çalışma haftası hakkında birçok hipotez vardır. Belirli bir görüşü dile herkes kendi argümanları sunmak. En yaygın seçenekleri göz önünde bulundurun.

04:00

Birçok Normal çalışma hafta 4 saat olmayabileceğini diyecekler. Çoğu meslek imkansızdır. Destekçi kısa haftalar pek çok satan yazarı konuşur Timoti Ferris. yazar geçmişte o günde 14 saat çalışmak zorunda olduğunu iddia eder. Ancak, o çok değil başardı ve mutsuz hissetti. insanlar daha az çalışacak, performansında önemli ölçüde daha yüksek olacaktır. Bu zamanlanmış uygulanması% 80'i mevcut zamanın sadece% 20'sini gerektirmesi gerçeğinden kaynaklanmaktadır. Bu bilimsel olarak kanıtlanmış bir gerçektir.

Ferris planlama çok önemli olduğuna inanmaktadır. en karmaşık görevler ikincil yardımcılarını güvenilebilir ederken, ilk etapta ele alınması gerekmektedir. Burdan şunu 4 saatlik çalışma haftası kendi iş kendi yol kat ettik kişilere gelebilir sonucuna varabiliriz. ortalama çalışan için haftada 4 saat çok az miktardadır.

21 saat

çalışma hafta yarısında azaltılması aynı anda birden sorunlarını çözecek. İlk olarak anlamlı işsizliği azalttı. Bu sadece iki boş olacaktır bir yerdir. Buna ek olarak, insanlar daha fazla dinlenmek mümkün olacak ve nedenle, yeniden güç daha iyidir. Mutlaka yapılan işin kalitesini etkileyebilir. iş için yaşayan ve yaşama uğruna çalışmaz bugün Birçok kişi. Bu yanlış bir yaklaşımdır. çalışma saatleri içinde Azaltma işçilerinin durumunu, hem de ekonomik gelişme üzerindeki etkisini artırmak için yardımcı olacaktır.

Süre 21 saati geçemez hafta çalışıyor yoğunlaştırdı. Bu sefer dağıtmak için nasıl her işveren bağımsız karar verir. İdeal üç günlük çalışma haftası olarak kabul edilir. Aynı zamanda çalışanlar fabrikada veya 7:00 ofiste olmak zorunda. 4 gün boyunca mükemmel restore mümkün olacak ve yeni güçler iş sorumluluklarını başlayacak olan.

teori hala kadar pratikte kaldırılır. Birçok yerli firmalar hazır olmayan henüz dört günlük çalışma haftası devam ederler. İlk etapta ekonomik durumu bunu yapmak için izin vermez. 7 saatlik iş günü yasası tarafından belirlenen asgari ücretin korunması uygulanmalıdır sonra. Bazı işverenler hala bu adıma geçin. Haftanın süresinin azaltılması sonra personelin verimliliğini artırır. Bu nedenle daha gelir elde ve dolayısıyla çalışma için ücret artırmak mümkündür.

30 saat

1930 yılında Büyük Buhran ortasında, mısır patronu Dzhon Harvi ufak bir deney yaptık. O haftada çalışma standart saat azaltmaya karar verdi. fabrikanın çalışanları geleneksel sekiz yerine 6 saat çalışmaya başladı. Sonuç olarak, işveren anlamlı performansını artırmak ve kendi ürünlerinin maliyetini azaltmak başardı. Çalışanlar daha fazla boş zaman olacak, önümüzdeki 2 saat her gün çalışmaya başladı. Tycoon bir kaymanın son iki saat az etkili olduğunu kaydetti. insanlar makineleri için harcanan süreyi azaltmak, hiçbir şey kaybetmedi. Sonuçta, yeni çalışanları işe gerekli değildi.

Bu tür deneyler günümüzde yapılmaktadır. İsveç'te, örneğin, Göteborg işçilerinde bir fabrikada iki gruba ayrıldı. diğerleri ise 8 saat boyunca Bazı eser - 6 saat. Bu durumda, her iki grup aynı ücret korumak. Haftalık çalışma saatleri çalışmaya genel yeteneğini etkileyebilir. daha az çalışmak çalışanların bir grup, daha iyi sonuçlar göstermektedir. Uzmanlar çalışma süresi azaltılarak lehine emek alanında reform devlete birden fazla milyar dolar getireceğini savunuyor.

32 saat

4 günlük bir çalışma haftası destekleyenler oldukça çok var. Aynı zamanda, uzmanlar ortalama haftalık az 32 saat olması gerektiğine inanıyoruz. Yani çalışanların günde makine veya ofis masasında aynı 8 saat geçirecek vardır. Bu süre boyunca, görevlerin en fazla sayıda karar mümkün olacak. Üç gün aileniz ve arkadaşlarınızla geçirebileceğiniz bir hafta olacak. Bugüne kadar, şirketlerin ABD% 36 tam da bu prensibi üzerinde çalışıyor. Cuma, cumartesi veya pazar, hem de kapalı bir gün olarak kabul edilmektedir.

Artan verimlilik mümkün olduğuna inanılmaktadır ve kapalı günlerin sayısını artırarak edilir. maksimum haftalık çalışma süresi 33 saat olabilir. Personel birincil iş yerine gitmek 11 saat geçirecek. Ama 50 ya da 60 yıl ve 70-75 değil var emekli. Bilim adamlarına göre, bu programı kişi daha dinlenme ve anlamlı yaşam standartlarını yükseltmek sağlayacaktır.

Farklı bir bakış

Bazı işverenler kapalı bile 2 gün göreceksiniz - bu çok fazla. Başarılı olmak için sadece çok çalışmak olanların mümkündür. Çeşitli çalışmalar hafta sonu insanlar aktif olarak sosyal ağlarda iletişim haberleri tartışmak olduğunu göstermiştir. Bu sefer daha verimli harcanabilir. Bugün 48 saat içinde Rusya'da normal çalışma haftası olarak kabul edilir. Pazar günü, birçok kişi toplum yararına aktif çalışma yeniden başlamak için gücünü geri başarırlar.

6 günlük çalışma haftası bakış tıbbi açıdan bir bütün olarak hem çalışanlar üzerinde olumsuz etkisi ve şirket hala. işkolik daha sık kronik hastalıklar şiddetlenir etmeyin. Geri dönüşüm, bunlar iş ile ilgili yaralanma riski vardır. Çalışmalar çalışma haftası uzun süreli çalışanlar üzerinde olumsuz bir etkiye sahip olduğunu doğruladı hangi yapılmıştır. 50 saatten fazla çalışan insanlar, çok daha küçük bir kelime var ve düzgün düşüncelerini ifade edemez. çalışma haftası normal süresi nedir? O ana sorumlulukların uygulanması için en uygun harcama fazla 40 saat olmadığı ortaya çıktı.

Ben haftanın yedi günü çalışacak mı?

Günümüzde hiçbir ülke dünyada bir 7 günlük çalışma haftası var. Ancak, Rusya'da çok sayıda vatandaşın halen sadece birkaç yerde oturan haftanın yedi günü, çalışmak için zaman var. Haftalık çalışma saatleri de kendi işini kurmak seçenler artmıştır. Sürekli, güncel kalmak harcamaları ve gelirleri kontrol etmelidir. Ancak, çoğu iş adamları her gün ofiste 8 saat harcamak yok. Onlar iş yapmak ve ev modunda olabilir.

Günlük olarak, etkinliği değiştirmenizi sağlar üzerinde verimli çalışır. Örneğin, ayırabileceğinden haftada 5 gün ofiste çalışmak ve hafta sonları da gelir elde edecek ruh için bir şey bulmak için. Büyük önem de kaliteli bir tatil olduğunu. Biz tam bir gece uykusu kurmak ve gün boyunca en az iki saat dinlenmeye yönetmek, 7 günlük çalışma haftasında saymak mümkündür. Ama bu modda o olası birisi uzun süre çalışmak mümkün olacaktır olduğunu. Pazartesi-Cuma arası Çalışma iç emek kodunu içerir. çalışma hafta fazla 40 saat değil. artık çalışmaz ya da değil, herkes kendi başına kendisi için karar verir.

Geliştirmek verimlilik personel eğitimleri ve kurumsal etkinlikler temel yükümlülükleri seyreltmek başardık işverenlere başarısız olur. Monoton iş hızla yorucu. Bir çalışan ofiste veya fabrikada pozitif duygular almak ise, daha etkili bir şekilde görevlerini yerine mümkün olacak.