Rusya'da emeklilik liste numarasını 2 Azaltılmış. Erken emeklilik için "kötü" işlerin Listeleri

1991 yılında Rusya Federasyonu'nun Bakanlar Çözünürlük tehlikeli ve tehlikeli koşullar ile ilişkili mesleklerin listesini onaylandı. Bu yasa da "Devlet Emeklilik Üzerine" Federal Kanunu ile düzenlenmiştir ek avantajlar ve ayrıcalıklar aldığınızdan emin olmak için sağlık çalışanları ve hasar zarar telafi eder.

Tehlikeli mesleklerin işçilere sosyal yardımlar

Böyle bir çalışmanın çalışanlar için ana parası (emeklilik yasasına göre) erken emeklilik olduğunu. tehlikeli sanayi, aşağıdaki sosyal yardım istihdam İşçi:

• yıllık ücretli izin gün sayısını artırarak;
• ücretsiz yemek işletmelerde düzenlenir;
• maaş artışları şeklinde parasal tazminat;
• ücretsiz sağlık tesisi kuponları sağlanması;
• çalışma haftası azaltılması, vb. d.

Rusya'da listeye 2 ve 1 sabit liste, ilgili federal, sanayi düzenlemeler isteğe bağlı emeklilik. Bu eylemlerin eylemleri sıkı hiyerarşi izlenebilir. Belgeler veya yerel sanayi iptal etme ya da Hükümet tarafından sağlanan faydaları azaltamaz.

Rusya'da üretim tesislerinde işlerin yaklaşık% 40'ı zararlı etkenlere maruz kalmaktadır. Benzer sektörlerde uğraşan insanlar erken emekli. işçi ve Listelerinde 1 ve 2 tercihli uzmanlık sağlığa zararlı faktörlerden kaynaklanan hasar telafi etmek için geliştirilmiştir.

farklılıkları listeler

Tehlikeli meslekler sürekli değişen ekonomik düzenli olarak gözden geçirilmekte çevreyi ve listeleri göz önüne alındığında. Onlar işçi sağlığı üzerinde olumsuz etki yeni meslekler ile zenginleştirilmiştir.

liste 1 sonbahar tehlikeli ve zor bir meslek.

2 Bir listede - özellikle zararlı yasama tanımını almadı bir uzmanlık, ama işin hangi insan sağlığı üzerinde olumsuz etkisi vardır.

Yasal dokümanlarda belirtilen ifadeler, ilk liste işçilerin yaşam ve sağlığına büyük zarar verebilir uzmanlık birleştirilir sonuca dayanarak. 2 listesinde daha az zarar işleri gösterir. Fakat işçi olarak Rusya'da emeklilik listesinde 2 çalışanların 1 listesi de sağlanmaktadır. Buna göre, daha büyük tehlike işçisi, daha o gerekiyordu faydaları ve tazminat üretimine tabidir.

Listeler 1 ve tehlikeli meslekler 2

1991 yılında, Hükümet Kararı, kanunla tehlikeli ve zararlı risk faktörleri ile mesleklerin listelerinin ayrılmasını düzeltmek için.

1 liste tehlikeli çalışma koşulları ile ilişkili genel faaliyetleri aşağıdaki alanları içerir:

• madencilik;
• iş toprak altında gerçekleştirilir;
• frezeleme ve diğer metalik olmayan kayalar, onları ateş hazırlıklarıyla ilgili çalışma;
• Demir ve çelik;
• kok kömürü ile çalışır;
• Kimya ve petrokimya endüstrisi;
• doğal enerji geri kazanılması (gaz, petrol, ve benzeri.);
• Elektrik Mühendisliği;
• demir ve demir dışı metallerin eritilmesi;
• Yapı malzemeleri;
• Telsiz ekipmanının montajı;
• hamur ve kağıt endüstrisi;
• Sentetik liflerin üretimi;
• Nükleer hizmetleri;
• Nehir ve deniz filosuna hizmeti;
• ilaç ve diğer faaliyet alanlarında üretimi.

listeye 2'ye dahil Tercihli ticaret, emekli yasasını onayladı. Bu gibi kategorileri içerir:

• madencilik üretimi;
• cevher hazırlama;
• Kömür, şist, metal tedavisi;
• ateşe dayanıklı ve metal ürünleri üretimi;
• Demir ve demir dışı metalürji çalışma;
• gıda sanayi işçileri;
• demiryolu çalışanları;
• sağlık çalışanları;
• sosyal hizmet uzmanları ve diğer işlemler.

kaynak arasındaki ayrılma zararları üretim seviyesine bağlıdır. İşçi FIU çalışma kitabı vatandaş yapılan kayıtları, diğer personel belgeleri analiz etti. Vatandaşların belirli bir listeye eşit ve tercihli emeklilik hakkını belirlemek için Ardından, mevcut mevzuata karşılaştırın.

erken emeklilik koşulları

tercihli emeklilik yararlanmak için zor ve tehlikeli üzerinde çalışmak için bir ömür gerek yoktur. Legislatively hizmet yıl belirli sayıda kurulmuş bir sosyal tazminat garanti. Onların çalışma hayatları vatandaşın kalan dönemi olumsuz onun sağlığını etkilemeden üretimini sonuçlandırmak hakkına sahiptir.

Erken emeklilik için zor ve tehlikeli koşullarda (liste 1) en az on yıl çalışmış erkekler sayabiliriz. Tehlikeli iş deneyimi olarak 12.5 yıl olmalıdır. Bu kez çalıştıktan sonra, vatandaşlar Rusya'da emekli 2 için tercihli listeye güvenebilirsiniz. kadınlar için bu gereklilikler hafifçe azaldı: 7.5 ve 10 yıllık deneyime sırasıyla.

özel emeklilik planını diğer kriter - toplam deneyim. 1 listenin azaltılmış işgal için çalışmıştır bir adam 20 yıl genel bir uzunluğa sahip olmalıdır. Tüm kriterler bunu karşılanırsa, 50 yıl içinde o emekli gerekebilir. Kadınlar emeklinin durumunu edinebilirler 15 yıl toplam deneyim ve yaş 45 yıldır çalışmak zorunda.

Emeklilik listesi 2 güçlü seks 25 yıl toplam deneyim varlığı ve kadınlar için 20 yıldır sağlar. belki 55 yıl içinde emekli erkeklerin Tescil, daha adil cinsiyet - 50.

tarihinden önce tehlikeli işlerde tamamlanmamış Adam, hala yararları güvenebilirsiniz. tatile piyasaya çıkış tarihinden itibaren Yaş diye zor çalışma koşullarında çalıştığı yıl sayısı ile orantılı olarak azalacaktır.

Nereye Gitmeli?

Vatandaşlar belli bir yaşın altında ve ortak bir deneyim geliştirmek üzere, 1 veya 2 olarak listelenen, Emeklilik Fonu uygulamak için gereklidir. iş defteri durumunu inceledikten sonra yapı çalışanları işyerinin kayıtlarını netleştirmek için ek belge talep edebilir. Bu içerir:

• Kart ön T-54;
• Zaman yaprak;
• personel daire Hesap kartı.

Emeklilik Fonu da sağlamalıdır:

• ulusal pasaport;
• SNILS;
• kitap çalışır.

Şüphe, Mali İstihbarat Birimi personeli bir başka isteği böyle faaliyetlerini prof varlığını teyit eden bir doktor raporu isteyebilir zararlı Ek 1'in üretiminin ve 2'nin tanımı içinde yer aldığı şirketle yardım gibi gerekli belgeleri, yaparsanız. hastalık ya da sakatlık.

başarısızlık nedenleri

Tüm dokümantasyon uzmanları doğrulanmasına dayalı FIU Rusya'da listede 2 ve 1 listesinde tercihli aylığa vatandaşın hakkını doğrulamak veya haklı reddetmesinin ver. aşağıdaki gibi bir kural olarak, başarısızlığın nedenleri şunlardır:

• Belirli bir şirkette çalışan gerçeğini destekleyen kanıtların eksikliği;
• Başvuru tarafından tutulan pozisyonları, yasama listelerde belirtilen pozisyonların herhangi uymuyor;
• istihdam henüz bir onay gelmedi.

RPF vatandaşın kararı ile Onun anlaşmazlık mahkemede itiraz etme hakkına sahiptir.

azaltılmış emeklilik atarken? Mali İstihbarat Birimi beklenen emeklilik ilişkiden önce 1-1,5 yıl sonra olası gecikmeleri önlemek ve her şeyi netleştirmek için. başvuru adresine veya e-mail bizzat sunulmuştur. Ayrıca konunun tüm ayrıntılarını açıklamak mümkün iç istişare Vakfı personeli olduğunu. tüm belgeler zamanında gönderildiği takdirde, ödemeler emeklilik yaşından sonra başlayacaktır.

hizmet azaltılmış enine boyuna vatandaşların emeklilik Kimliği doğrulanmamış tüm belgeler temin edilmemektedir.