JSC "Philip Morris Izhora": Personel yorumlar

Bugün şirket "Philip Morris Izhora" sunulacaktır. istihdam için bu şirkete yaptığını ve olsun veya olmasın ne işveren ne tür uygulamak için? Bütün bu çalışanların birçok referansları yardımcı olacaktır anlayın. onlar iyi niyetle nasıl organizasyonunu işaret etmek mümkün olduğuna. Hemen bir konsensüs yok aslında hazır olmalıdır - kusurları olmadan iyi bir işveren birisi "IZHORA" içindir, birisi düzeyinin yetersiz görüyor. Yani şaşırmayın belirsiz görüşleri dile getirdi. Yorumlar organizasyonun olumlu ve olumsuz yanlarını görmeye yardımcı olacak ve daha sonra her şirketin bütünlüğü hakkında kendi sonuçlarını olun.

faaliyetler

"Philip Morris Izhora" neyi? Organizasyon genellikle değerlendirme başvuru önerilen alanda meşgul olmak istemediğini, yoksa şüpheli görünebilir olabilir etkiler.

Neyse ki, bu açıdan, "Philip Morris" hiç de şaşırtıcı değil. Bu kuruluş sigara ve diğer tütün ürünlerinin üretiminde devreye girer. işlem tütün ekimi ile başlar.

"Philip Morris Izhora" LTD Bu şirket birçok ülkede yasal olarak faaliyet gerçeği çalışanlardan olumlu tepkiler aldık. Ve oldukça başarılı. Tütün üretiminde ilgilenen varsa bu şirkete uygulamak için güvenlidir. Müşteri istihdam için bölgeyi seçmenize yardımcı olacak gereklidir.

adres

Şirketin Dallar, tabii ki, bir sürü ve çok mutlu. Bu nedenle, istihdam için bu organizasyonun birçok şehirlerde bulabilirsiniz. St. Petersburg, örneğin, yaşıyorsa nerede başvurmalıdır?

"Philip Morris Izhora" Aşağıdaki adresi vardır: Eğer istihdam için başvuruda bulunabilirler Burada olan Leningrad, otoyol Volkhonskoye, 7.. Bu adreste bir görüşme için sürücü sunuyoruz.

Herkes çünkü çok uzakta şehir merkezi bu düzenleme şirketi ile mutlu. Öte yandan - Doğru karar. Sonuçta, "Philip Morris Izhora" - ürünlerin üretimi yapmaktadır şirket ve bu tür örgütler değil kentte meydana. Birincisi, sakinlerine, üçüncü sırada, ikinci olarak zarar köyün ekolojisi üzerinde olumsuz bir etki alanı çok yer almak ve. Bu nedenle, ülkede bu tür işletmelerin yeri gayet normal kabul edilir.

İşler

İstihdam "Philip Morris" işlerin sunar. Sadece, değerlendirme göre onlar rakiplerine pek memnun değiller. UAB "Philip Morris Izhora" sonra (St. Petersburg) Çalışanlar çok sayıda işe alır. Bu durumda, hepsi küçük pozisyonlar için yarışmacının vardır. açık konumda güveniyoruz olanlar, bir yer bulmak mümkün olmayacak için bu vardır. Bu pozisyonlar hemen hemen her zaman meşgul.

Fakat iş daima çok edilmektedir: Packers, depo işçileri, yöneticiler - Bu pozisyonların hepsi organizasyon mevcuttur.

Prensip olarak, "Philip Morris Izhora" herkes için bir iş seçmenize olanak verir. yöneticiye süpürge - burada seçim belli özgürlüğü durumda olduğunu ve ancak sevinmek olamaz.

görüşme

istihdam için potansiyel bir işverenle ilk toplantı önemli bir rol oynar. mülakat gelince, "Philip Morris Izhora" LTD karışık eleştiriler aldı. Çok Çalışıyorsanız hangi şehirde bağlıdır, ancak genellikle durum her yerde aynıdır.

Aslında o bu şirkette çalışmak istiyor neden görüşme sırasında başvuru açıklamak zorunda olmasıdır. Dahası, cevap istihdam sonucuna bağlı olabilir tahmin etmek kolaydır. eşit düzeyde bir iş formatında çalışanı ile iletişim kurun. Ama bazen kendi değerlendirmeleri başvuranların işe bazı yöneticilerin parçası belirli bir küstahlık gözlenen işaret, ancak bu tür olaylar örgütün yönetimi mümkün hızlı olduğu kadar ortadan kaldırmak için çalışıyor.

Görüşme sırasında, seçtiğiniz iş istihdamı ile ilgili tüm gerekli bilgileri duyarsınız. "Philip Morris Izhora" girişimin özellikleri ve görev tanımları nüansları saklamıyor. şey net değilse, yönetici soruya cevap verecektir.

Aynı zamanda (onsuz olmak gerekli değildir) özet göndermek ve başvuru standart anket doldurmak zorunda kalacaktır. Ancak, yüksek sesle tekrarlamak ihtiyaç vardır, hemen hemen tüm yazdıklarını. şaşırtıcı bir şey, ama bir kısmı can sıkıcı ve olumsuz yorumlar olduğunu - geçirmez. Bu aşamada, başvuru gerçekten sorumlu şirkettir önce genellikle izlenim anda.

sosyal paket

Ama gerçekten mi? Birçok çalışan işveren artıları ve eksileri vardır kime göre Şirketi "Izhora" karışık değerlendirmeleri bırakın.

Genellikle personel dikkat ilk şey - sosyal bir paket. O, herkese ve tam olarak kullanıma mülakat sırasında söz verildiği gibi. Çalışanlar hastalık izni, tatil, faturalı ve garantilidir annelik parası çocuk bakımı için. Eğer örgütün şubesinden kendini yokluğunda bir yere ihtiyacı varsa ek olarak, fabrika "Philip Morris Izhora" tamamen seyahat giderleri ve içeriği kapsamaktadır. Bu nedenle, bu konuda size aldatılmış olacağını, endişe edilmemelidir.

Birçok işçi bu tür durumlar nadiren benzer bir biçimde diğer işletmelere uygun olduğunu iddia etmektedirler. Uygulamada, işverenler genellikle sadece, ama gerçekte tam bir teminat paketi vaat veya hiç, ya da önemli ölçüde azaltılmış bunu sağlamaz.

kazanç

Bu kuruluşu övünebilir başka olumlu şey - maaş. "Philip Morris Izhora" (St. Petersburg) çok az olmayan bir net maaş, teklif gerçeği. Başka bir görüşme açıklayacak boyutunu tahmin eder. ortalama çalışan 13.000 ila 20 ruble aldığı.

Bu konudaki Yorumlar ise açıktır: söz verdiler onlar gerçekten kadar kazanç çünkü çalışanlar, memnunuz. Daha spesifik iş sözleşmesi toplamında belirtti. şirket çalışanlarına hile olmadığı için, aslında kayıtsız kalamaz. Özellikle birçok işveren bir "gri" ücret ödeme ve oluşturmuyor sonra yüksek maaş vaat ve gerçeğini göz önünde bulundurarak.

Buna göre, tüm hastane ve doğum, hem de tatil ödemesi önemli olacaktır. Bu bağlamda, "IZHORA" konulu güvenebileceğiniz - gerçekten Çalışanlarına değer sorumlu bir işverendir.

Kariyer büyüme

Ama her şey ilk bakışta göründüğü kadar iyidir. Sonuçta, şirketin bir çok dezavantaja sahiptir. Bazı önemli görünmektedir edebiliyoruz. Çalışanlar genellikle kariyer büyüme eksikliğinden şikayetçi. Bu başlangıçta yönetim vaat rağmen. Bir yönetici pozisyonunda "değiştirmek" a kadar neredeyse imkansızdır. yöneticiler genellikle bir tanıdık tarafından istihdam insanları var olduğu gerçeğine Birçok nokta. Tabii ki, bunda şaşılacak bir durum, bu her yerde oluyor çünkü.

seyahat etmek zorunda

JSC "Philip Morris Izhora" diğerinin olumsuz görüş ilginç bir gerçektir alır. Daha önce bahsedildiği gibi, organizasyon bölüm ve dalları bir yeri vardır. Zaman zaman çalışanların birçok işçinin iter vardiya ve geziler çalışmaya gönderildi.

Yeni, geçici konum değil çok hoş geldiniz bulunduğunu vurgulamaktadır. Neyse, bu yüzden bazı işçiler söylüyorlar. iş Etkinlik veya önemli ölçüde karmaşık izle, ancak birçok istifa edilir. İnsanlar çalışanlar tamamen zaman belirli bir süre içinde tüm masraflar için ödenen olduğu gerçeği ile teşvik edilmektedir.

emek

dikkat arayanların hak Bu son nokta - çok fazla olur şirketi "Philip Morris Izhora" çalışmak yaygın alt çizgi olduğunu. onlar çok yorgun hale gelmiştir sonra çalışanlar olduğunu istihdamı göstermektedir. çalışma gün boyunca bile küçük kalan olamaz - her zaman kendi görevlerini yerine gerekecektir.

Genel olarak, bu şirket gerçekten çalışmaya istekli, istihdam için iyi bir yerdir ve sadece maaş beklemeyin. aldatma korkmamalı - "Philip Morris" biri çok yapmaz içinde. Bu iş arayanlar arasında iyi bir üne sahip meşru bir şirkettir.