Açıklama, uygulama ve tanımı: psikolojisi içinde halo etkisi

Halo etkisi (ya da bir halo etkisi) - kendi eylem ve kişisel nitelikleri yanlış insan değerlendirmesidir. Bir başka deyişle, yanlış ilk izlenim. olumlu ve olumsuz Artırma nitelikleri,.

halo etkisinin belirlenmesi

Halo etkisi psikolojisi dünyası cazip bulunursa eğilim, daha takdir kişilik özellikleri ve kişinin nitelikleri vermek olarak tanımlar. Yani, taraflı bir görüş ve muhakeme oluşturulur. Duygular makul bir tahmin hakim. Bir kişinin güzel ya sevimli ise, hayali bir duygu yarattı iç huzur ve kalite dış değerlendirmeye vis-tekabül söyledi.

Halo etkisi de Rus atasözünü anlatmaktadır: "Meet elbiselerini, akla refakat" Ya da başka bir örnek. Örneğin, bir kişi bazı özel nitelikleri nedeniyle yüksek puana sahip. Ve zaten bir abartma eğilimi, ve diğerleri vardır. Başka bir deyişle, tüm bir insan bir yanlış oluşturur.

halo etkisi meydana geldiği koşullar altında

halo etkisi kişinin kişisel nitelikleri abartı yol açabilir ve kendisine karşı önyargı yapabilirsiniz. bu duyguların ortaya çıkması için birkaç koşulları gerektirir:

• zaman eksikliği;
• özgünlük ve insan kişinin parlaklık;
• bilgi aşırı bolluğu;
• klişe;
• İnsan kişiliğinin önemsizliği.

Psikoloji halo etkisi

Psikolojide halo etkisi özü biri diğerine kişi veya hakkında bazı sürecin yargı yanlış veya her zaman doğru değildir olabilir gerçeğinde yatar. Örneğin, yetersiz ya da parça parça bilgiler için.

Yani "ileri atlayabilirsiniz" ve geniş kapsamlı sonuçlar yaratabilir şirket hakkında bazı bilgiler kişidir. Mevcut bilgiler doğrudan takip etmez rağmen.

Başka bir örnek: Bir kişinin (.. kişi, giyim, vs.) ile ilgili ilk izlenim (... vs çalışmaya karakteri, tutum) diğer nitelikleri değerlendirmeyi etkileyebilir. Öyle görünüyor eğer, otomatik olarak olumlu yönde değerlendirmesini devam edecek vardır. kişinin diğer nitelikleri henüz bilinmemektedir hakkında rağmen. Ve bu orijinal olumsuz görüş alabilir. pozitif olabilir ama O zaman her onun diğer nitelikleri üzerine yansıtılır.

halo etkisi tarihçesi

"Halo etkisi" 1920 yılında çıktı. İlk Edward Trondayk tarafından kullanılmıştır. O astlarının kalitesini değerlendirmek istedi bir deney yapılmıştır. Çalışmanın amacı oldu - birinin görüşü bir bütün olarak tepkisini nasıl etkilediğini belirlemek için. Bazı olumlu, insani özelliklerden yüksek değerlendirme başkalarının üzerine yansıtılan ortaya çıktı. Ve tersi de doğrudur.

Bu olgunun çalışmalar devam etmiştir. Bu cazibe bulunmuştur - En önemli faktörlerden biri. Ve buna karşı bir insanın sahip ve iç güzellik düşünülmektedir. Deneylerde katılan sanık nerede çalışmaların teyidi olarak yapılmıştır. Bir insanın görünüşte güzel ise, jüri üyeleri savcı daha ona inanmaya daha olası olduğunu ortaya çıktı.

Halo etkisi - güçlü psikolojik silah

Çalışmalar ayrıca reklam güzel modellerinde kakogo- arasında "önünde" o sözde genç görerek, insanın görsel çekiciliği rağmen, insanlar hala, boşuna sahtekâr, zalim ve benzeri .. Örneğin olabileceğini varsaymak eğiliminde olduğunu göstermiştir insanların güven eksikliği var demektir.

bir suç - Ama bunu onlardan önce ikna edilebilir. Eğer bir itici bir görünüme sahip bir adamı gösterirsek. o başkalarına yakışıklı ve tür Veya, tam tersine, manyak uzun ceza kaçmak için olabilir. Bu durumda, insanlar için bir sevme bir bütün olarak onun kişiliğinin alacak. Ve kimse bile katil dış kabuğun arkasına saklandığını düşünüyor.

Okulda nasıl bir etkisi halo etkisi

Halo etkisi büyük ölçüde bir çocuğun hayatını etkileyebilir. Örneğin, öğretmen öğrenci veya öğrenci değerlendirilmesinde yanlış bir izlenim geliştirir. Bazı konularda birinin inisiyatif ve yeteneği görünce, öğretmen çocuk için çok fazla olacağını bir görevi verebilir. Yani öğretmenin objektif değerlendirme çok daha ileri bir tarih verir olduğunu. halo etkisi bazen onayı, onaylanmama veya gruplar halinde öğrencilerin uygunsuz dağıtımı "rating" etkiler.

iş yerinde nasıl bir etkisi halo etkisi

kişiliği, çalışma performansı ve insan performansını değerlendirirken İş yerinde nedeniyle halo etkisi başını önyargı olabilir. Genellikle çalışanın değil, genel olarak, bazı selektif kalitelerde değerlendirdi. Bu açıkça değerlendirmelerde görüşmeler için soru görülür.

işçi bazen yeterli bilgiye sahip değildir. o anında kavramak yeteneğine sahiptir ve hızlı bir şekilde başarıyla belirli görevleri yürütmek için öğrenmek Ama eğer, yönetici yüksek bir değerleme verebilir. Hatta bu gerçeğe karşılık gelmez ama. çalışanın negatif algı son derece yetenekli çalışanları olmasına rağmen, görevden alınması için neden olabilir.

Psikolojide hale etkisi kullanıldığı şekliyle?

Halo etkisi başarıyla psikolojide kullanılır. Bir öğretmen iletişimde hoş ve hayırsever ise Örneğin, öğrenciler çekici ve güzel bir kişi olarak bir bütün olarak değerlendirir. Bu otomatik olarak düzleştirilmiş sayesinde negatif durumlardan ortaya çıkabilir. halo etkisi (halo etkisi) uygun kullanımı güçlü bir silah haline gelebilir. Ve hemen hemen her alanda: reklam, siyaset, ticaret, vb casuslar - en iyi örneklerinden biri ...

reklamcılıkta halo etkisi ürünlerini ve hizmetlerini tanıtmak için kullanılır. Örneğin, gibi teklifler çoğu ya herhangi bir ürün onaylar tanınmış bir kişilik. Ardından, insan potansiyel alıcıların olumlu bir değerlendirme sundu mallara yayılabilir. Bu promosyon ürüne aktarılır kişinin görünümüdür.

Politikada, seçimler, yine bir halo etkisi yoktur. kampanyasında konuşmalar önceden hazırlanır. Hoparlörler memnun etmeye çalışıyor, pozitif tarafta kendilerini gösterirler. Ve insanlar inanmak bu yeteneğini takdir edecektir aday ve genelde iyi bir kişi olduğunu. Onun için verilen oyların sonucu. Ama dikkate değer. Sonuçta, bu hoparlör olduğunu ve diğer birçok kişisel nitelikleri doğru değerlendirilmesi olmadan bırakılır. Ama genellikle dikkate alınmaz. Bu, halo etkisidir.

Bu otomotiv pazarında başarıyla kullanılmaktadır. Örneğin, spor arabalar yayınladı. Daha sonra, bunlar şirketin markası ile ilişkilendirilir. Pazarlamacılar benzeri modern teknolojik donanımları, personelin profesyonellik, mükemmel kalite üzerinde durularak, ihtiyaç duydukları düşünme ve havası yaratmaya. D. Sonuç olarak, bu markanın bile düzenli arabalar çok sayıda yukarıya satın alınacaktır.

Özet halo etkisi devresi

halo etkisi etkileri Sürüş - uygulanmış algı, entelektüel, sosyal ve diğer alanlarda zaman eşitsizlik tetiklendiğinde. İnsanlar insan bazı üstün kalite, hatta bir önemli parametre olduğundan fazla bir eğilim var. zayıf ve hastalıklı adam güçlü ve sağlıklı bir karşılıyorsa, o aslında ilk ikinci tahminini fazla ve oldukça kuvvetli bir olasılık var, bu durumda onun akıllı, güzel, nazik, vb. D. algılar. genellikle insanın kalitesi aslında ne yapmaz.