Rusya Federasyonu'nun bütçe dışı fonlar katkılar

Şimdi işveren katkıları indirimli oranların için uygun değildir bütçe dışı fonların Rusya Federasyonu, onları% 30 genel ücret ödersiniz. müştereken ve müteselsilen: Aynı zamanda, bu oran 2 bölüme ayrılmıştır. kısmen sıkışıp tutarlar ortaklaşa bir taban kısmı emekli oluştururlar. Nedeniyle özellikle tarife dayanışma için, finanse emeklilik fonu faaliyetleri. Belirli bir çalışanın emekli oluşturan bireysel parçaların düşmek Sadece tutarlar.

Emeklilik isteğe bağlı olarak bir muhasebeci ortak ve bireysel parçalar için çalışma ücretleri, bu bilgiler gerekli olmadığını hemen belirtmek gerekir. Onlara göre, sigorta ve birikimli parçaları tarife gelince ayrı CSC yoktur emeklilik primi Rusya Federasyonu'nun bütçe dışı fonlara. tarifenin müştereken ve müteselsilen parçası atfedilebilecek katkı miktarına ilişkin veriler ve kişiselleştirilmiş bilgiler dahil değildir. Daha da - bu tarifelerin boyutuna bilgiler onların size terimler kafasını karıştırabilir.

Çalışan başına Rusya Federasyonu'nun bütçe dışı fonlara katkı tabanını sınırlandırılması şimdi 512.000 ruble seviyesinde bulunuyor. % 10 oranında PFR konusu katkıları bu değerin aşan Çalışan ödemeler. Her şeyden% 10 tam tarifenin ortak kısmına özgüdür çünkü adam emekli veri ücretleri, oluşturmazlar.

İş Kanunu çalışanı lehine yapmaya gerektiren tüm ödemeler, görevlerinin ifası için katlanılan kaybı ne dayanarak üç gruba ayrılabilir. Ve grupların hangi büyük ölçüde şarj edilip edilmeyeceğini bağlıdır, bir ya da diğer ödeme ait olacaktır sigorta primleri de devlet bütçesinde fon.

Birinci grup o iş yerinde görevlerinin yerine getirilmesinde maliyeti olduğunu, çalışana bu fiziksel ve zihinsel gücünü telafi etmektir amaç hangi toplamından oluşur. Yani basitçe, maaş konur.

Bir sonraki grup - bu ödeme mevzuatının garanti kapsamındadır. Amaçları - o nedeniyle o iyi bir nedenle işyerinde olamazdı gerçeğine Kaybolan veya aldığı çalışanın maaş, telafi etmek. Örneğin, bir iş gezisi ya da düzenli bir tatil.

Çalışan iş yerinde değildi gerçeğine rağmen, halen ödediği örgütü emeği kaybetti. o maaş, hem de aynı gelir işçisi özü de bu vardır. Ve bu nedenle genel sırayla vergi alınmasını katkısı, hukuk tercihlerine tabi ödeme sayısı dahil değildir şartıyla. Ve Vergi Kanunu vergi amaçlı kullanılan, işçilik maliyetlerine tür ödemeleri sınıflandırır.

Bazı vergiden muaf listesinde adlandırılır ödeme garantisi yoktur eğer, bu otomatik ücret zorunda olacağı anlamına geliyor? Tüm 2010 düzenleyici otoriteler ve bütçe dışı fonlar, gereksiz kabul edildi. mektuplarında, onlar çalışanın yaptığı güvenlik açıkladı ortalama kazanç yasayla dayatılan bir görevdir ve vergi katkıları nesnesi altında bu ödemeler tabi değildir -. Sonuç olarak, üzerlerinde Rusya Federasyonu'nun bütçe dışı fonlara katkıları tahsil edilmemelidir.

Ve 2011 yılının Mart ayında ana "toplumsal ajansı" tam tersi bir şekilde oy kullandı. Ona göre, kanuna göre ödenen ortalama kazanç tür bütün toplamlar, şimdi vergiye tabidir. Ve tüm 2011 yılında nedeniyle bir nesnenin tanımını değiştirdi: tüm iş ilişkisi kapsamında ödenen tutarlar değil, sadece iş sözleşmeleri üzerinde bulunuyor. Ayrıca, bu açıklamalar fonu da katkıları empoze çağrısında hangi harfleri FSS temelini, sağlanan ek çıkış için engelli, hamile işçiler, bağışçılarla çocukların ebeveynleri tarafından ödenen ortalama kazanç.