KariyerKariyer yönetimi

Bir yıldız kariyer inşa etmek ister: Kolay İlk Adım

Belki büyük ve küçük şirketler sabahtan akşama kadar iş yerinde zor insanların bu milyonlarca biridir. Ve onlar kariyer gelişimi, büyüme durumu ve maaş saymak olarak.

dönüşler, büyük ve küçük patronların emriyle bir daire içinde çalıştırmak için Maalesef, birçok bekliyor. , Yıllar Uçan coşku erime, bozulan sağlığı ... Ve iyi ücretlerle kötü, daha iyi bir yaşam ve oluşmaz.

Bu makaleyi okuyorsanız, büyük olasılıkla, siz "Bundan sonra ne yapmalıyım?", düşünce içindedir. Aynı soruyu bir çıkmaz kariyerinde sıkışmış veya onun tarafına doğru hareket sağlanır herkes ortaya çıkmaktadır.

Yatay ve dikey: Bizim ortak bir sorun Sovyetler Birliği'nde bir kariyer özellikle 2 tipe ayrılır olmasıdır. Ve yıllar kariyeristleri propagandası tüm güç bir açmaza gönderir - yatay kariyer inşa etmek !!!

"Yıldız" kariyer pazarlamacı, eychary veya finansal analist hakkında masal hatırla Ve merkezlerinin (bölgesel, ülke çapında) Yarışma "En iyi Mesleği" ya da "Yılın Öğretmeni" gelince? Ve vb "İşçi hanedan" hakkında "aile geleneği" ne olacak? Ve seni onursal unvanı "Onurlu Avukat" ve benzeri duydum herhalde? Tüm sözde "yatay" kariyerinin örnekleridir.

İkinci seçenek is için inşa yatay kariyer, hangi benzerine diyelim personel personel hizmetleri için görüşmeler - geliştirme yeni meslekler. Özel olarak, ikinci ve daha yüksek eğitim hatta üçüncü elde pahasına.

Dahası, ustaca yatay kariyer inşa etme konuda spekülasyon patronu istediği daha sık görülür.

Ben kariyerine başladığımda, iki kere "yem" zeki patronları var. Ve iki kez o Star'ın 'yatay' kariyerini inşa etti. Bir yol hiçbir yerde - yani 'yatay' kariyer fark ederken, zaman, enerji ve sağlık bir sürü kaybetti.

Tabii ki bu benim kişisel görüşüm ve benimle hemfikir. Ve bir 'yatay' kariyer inşa etmeye devam.

kariyer gelişim sırlarının kırıntıları topladıktan sonra, kişisel deneyim ve bilimsel analiz temelinde, sana akıllıca sakin ve güvenle bir kariyer inşa yardımcı olan bir çözüm buldu. Bu çözüm - dikey kariyer seçimi. Onun sayesinde yüksek maaş yoludur.

nacizane sessiz nedense yıllardır dikey kariyer olanakları ve şimdi, üzerinde. SSCB'de ve Rusya'da 80 yıldır yöneticilerinin hiçbir kitle eğitimi yoktu - bu "tevazu" nedeni açıktır. Onlar sadece yüksek Partisi ve Komsomol yüksek okullarda hazırlanmıştır.

Ve bir yönetim kariyer ve gerçek bir dikey kariyer! Yani o kendini gerçekleştirme ve tanınması için daha iyi bir şans verir. Bu üst düzey liderleri, yüksek ücrette "yıkanmak" ve muhteşem ikramiye alacak olduğunu. Bu da onların - şirket araçları ve diğer sosyal yardımlar.

Ve birisi nesne veya iddia edecektir edelim. Bir kariyer yöneticisi - Ben kariyerinin tek olası tür beyan ederim.

En iyi kaynakçı, en iyi araştırmacı ya da en iyi cerrah olmak - Her ne kadar, neyin var? Tabii ki, bu harika. Ancak bu bir meslek değil. Bu - profesyonel becerilerin büyüme!

Bu nedenle, basit bir ilk adım bina kariyer - hiç makyaj bir karar hakkında bir kariyer içinde kontrol sistemi!

Bu bir yıldız kariyeri yapmak ister dikey, yani kariyer yöneticisi seçebilirsiniz!

Onların yetkili çalışmalarıyla vatandaşlarımızın zenginlik, güç, prestij ve güvenliği artırmak, başarılı ve eğitimli insanlar olarak başarılı bir yönetim kariyer istiyorum. Bir yönetici bir kariyer inşa etmek nasıl Ayrıntılar - Boş E-kitapta "Nasıl, www.career21.ru/page6.html bir yıldız kariyer» inşa etmek.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 tr.birmiss.com. Theme powered by WordPress.