MaliMuhasebe

70 tasarıyı Muhasebe. Kablolama ve kredi bakiyeleri

70 fatura çalışanlarının tüm veriler ödeme özetlemek amaçlanmıştır. Bu emeklilik konusuna, hem de menkul kıymet şirketlerinin gelir ödeme hesaba farklı ikramiye, ödenek, kayıtlar işlemleri sürüyor. Bu yayında, okuyucu yaptığı yazışmalar, denge için hesap "ücretlerin çalışanlarla Yerleşim" hakkında ilginç birçok bilgi öğrenmek ve malzeme örneklerini usta yardımcı olacaktır.

70 kredi yoluyla yansıtan

Kredi hesabı 70 "ücretlerin çalışanı ile Yerleşimleri" aşağıdaki işlemleri giderir:

  • personel maaşları tahakkuk;
  • oluşmuş üzerinden tahakkuk fonlar izinler için rezerv (D96 / K70);
  • nedeniyle Sosyal Güvenlik vatandaşlar ve diğer benzer fon tutarları (D69 / K70) içinde transferlerin katkıları şarj;
  • Şirketin sermayesi (D84 / K70) katılımın kaynaklanan kazançlar.

Borç hesabı 70

ödeme yoluyla 70 risk sermayesi yatırımlarından fayda, ikramiye, ücret ve kar içerebilir ödenen nakit yansıtır. Bu hesap vergi ödemeleri ve diğer yönetici dokümantasyon tutma dikkate alır. Sabitleme tahakkuk para toplamları taşınan, fakat alıcının (D70 / K76.3) yokluğunda belli bir zamanda ödenmez. hesabın Analitik muhasebe kuruluştaki herkes tarafından kabul ediliyor.

Yazışmalar bankamatik

70 "-ödemeyle personeline Ödemeler" ile aşağıdaki hesaptan borç etkileşime girer:

  • "Nakit" (50);
  • "Mevcut hesabı" (51) ;
  • "Para hesapları" (52);
  • "Özel banka hesapları" (55);
  • "Vergi ve ücretler için Hesaplamalar" (68);
  • (69) "sosyal sigorta ve refah Hesaplamalar";
  • "Bordro" (71);
  • "Diğer işlemler için personel yerleşim yerleri" (73);
  • "Çeşitli alacaklar ve alacaklı olan yerleşim yerleri" (76);
  • "İçi kuruluş yerleşim" (79);
  • "Darlık ve özelliğine zarar kayıplar" (94).

ÖRNEK ticari işlemler

Daha iyi 70 kabloları kullanarak oluşturulabilir anlamak için birkaç örnek aşina olmalıdır.

D70 / R50

ilgili belgeler uyarınca (nakit) ücretlerin personelin İhracı

D70 / K52

Çalışanlar tahakkuk maaş banka hesapları (özü dayalı)

D70 / K55

özel banka hesaplarına maaş Transferi

D70 / K73

açıklamaya göre çalışanların iş elbiseleri maliyetinin geri ödeme

D70 / K10.9

markalı giyim personelinin İhracı

D70 / K68 PIT

örgütün personele de Operasyonu gelir vergisi stopajı

D70 / K91.1

Telif bedelsiz tulum kurye şirketleri

D70 / K72.2

sorumluların vatandaşların maaşlarından kesintiler yansıması

D70 / K70

ücretler ve hesap kapatma borçlarının olmaması

Yazışmalar kredisi

70 ile Muhasebe aşağıdaki hesaplarla krediyi etkileşime girer:

  • "Duran varlıklar olarak Yatırımlar" (08);
  • "Birincil üretim" (20);
  • "Üretim maliyetleri" (25);
  • "Genel giderler" (26);
  • "Servis üretimi ve yönetimi" (29);
  • "Satış giderleri" (44);
  • (69) "sosyal sigorta ve refah Hesaplamalar";
  • "Çeşitli alacaklar ve alacaklı olan yerleşim yerleri" (76);
  • "İçi kuruluş yerleşim" (79);
  • (28) "üretiminde evlilik";
  • "Kârlar (84) (açık kaybı)";
  • "Diğer gelirler ve giderler" (91);
  • "Yükümlülükler karşılıkları" (96);
  • "Ön Ödemeli giderler" (97);
  • "Kazançlar ve kayıplar" (99).

işletme kredi işlemlerinin örnekleri

70 farklı durumlarda kullandığı muhasebe uygulaması. tablo onların bir parçası olarak kabul edilir.

D23 / K70

Gerçek onarım işi yapan Operasyonu bordro personel

D08.3 / K70

duran varlık yatırımlarının maliyetini kapalı yazın

D08.4 / K70

duran varlıkların alımı ile ilgili işletmenin kendi masrafları için Muhasebe

D29 / K70

Üretim ve çiftliklerin farklı türde korunmasında rol oynayan çalışanlara Tahakkuk fonlar

D97 / K70

Gelecekteki maliyetleri olarak duran varlıkların restorasyon maliyetlerinin Tanıma

D44 / K70

ürünlerin satışını sağlamak çalışanlara Aktarılan fonlar,

D91 / K70

insanların maaş için tahakkuk fonlar ekipman demontaj yapan

D08.1 / K70

işgücü maliyetlerinin Uygulanması

hesap bakiyesi

Çoğu durumda, hesabın 70 ve kredi bakiyesi şirketin borç personeli etmektir. yapısına göre, genel olarak, hesap pasif olduğu ve karşılık gelen bölümde yansıtılır bilanço. avans ödemeleri ay için ilave maaş büyükse Ancak, uygulamada durumlar da vardır. Bu durum veya aritmetik hataları (yanlış tahakkuk ve maaş transferi), özellikle bir izdiham sonucu olabilir, o zaman çalışan para dönmek için gerekli olacak, ve denge borç kaydedilmektedir.

Sistem 1C ücretler personelini hesaplanması

"1C: Maaş ve Personel" programı doğru maaş hesaplayın bilgi veritabanında gerekli tüm verilerin dizisinin belirli bir konuma tabi olabilir. Hesaplama sonuçları girilir yerleşim ve bordro. Bazı kuruluşlar, her işçiye boşaltılır hesap nakit emri için maaş vermek. Hataları önlemek için, 1C kullanıcıları hesaplama tablosunda tüm sayıları saymak ve gerekli belgeler için para vermeye önerilir.

maaş bordrosu programı için 1C menüsü "Raporlar" açmak ve uygun öğeyi seçmek için gereklidir. Belge tüm şirketi veya belirli bir bölümü, hem de grubun çalışanları yapabilirsiniz. hesaplama tablosunda benimsenen sunum sırası:

  1. sütunda №1 yılında dizin numarasını koyun.
  2. sütunlar №2-5 çalışanı hakkında bilgi girdi. Bu bölümdeki "Başvurular" (çalışan sayısı, soyadı ve baş harfleri, pozisyon veya meslek, tarife oranının veya maaş boyutu) görülebilir.
  3. dönemde fiilen çalışmış gün sayısına kolon №6 kaydedilen veriler, zaman çarşaf ve №7 Tabanlı - tatil ve hafta sonu çalıştı.
  4. Ödeme (bölüm №8-12) türüne, hem de stopaj tutarlarının hesaplanmasında tarafından geçerli ay için ücretleri hakkında bilgiler görüntüler.
  5. sütununda №13 bu ay içinde ödenecek vergi tutarını koydu.
  6. işçi (sütun №14) ücretinden diğer kesintiler üzerinde Kaydedilen veriler: Kredinin geri ödemesi, nafaka, sendika aidat, vs ...
  7. Sütun №15 özetlemektedir.
  8. Sütun №16 önceki hesaplamaların sonuçlarına şirketin borç (borç çalışanı) gösterir.
  9. sayımı №12 ve №15 sonuçları arasında bir fark varsa, bu sütunda №18 «ödenecek miktarın görüntülenir."

70 "-ödemeyle personeline Ödemeler" ile makalesinde ayrıntılı olarak incelenmiştir. Özellikle onu bilerek, genç uzmanlar düzgün gerekli finansal işlemler gerçekleştirmek mümkün olacaktır.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 tr.birmiss.com. Theme powered by WordPress.